儘量不要得罪小人，但被小人得罪了，你怎麼辦？

張濱漫畫

俗話說得好，寧得罪君子，不得罪小人。得罪了君子，君子只會以事論事,有理講理，事過了,不留痕,不記恨。但是得罪了小人，就會表面上不露聲色，背後裡卑劣,暗地裡算計,下狠手,說壞話,用孬心，如同臭狗屎一般，讓你甩也甩不掉，給自己找來無窮無盡的麻煩。但是很多時候，並不是你不招惹麻煩，就能避免得了的，往往都是麻煩自己主動找上門。

1. 不要忍氣吞聲

很多時候，人都是會有著遇事往寬處想，不與別人爭一身之長短，或者就是退一步海闊天空等等的思想。所以，在遇到小人挑釁的時候不能忍氣吞聲，要是這樣的話，這些小人會更加的得寸進尺。你越是忍讓，小人越會覺得你好欺負。

2. 直接給予回擊

在被小人得罪的時候要學會還擊，直接給予回擊，讓小人不敢小瞧你，人都是欺軟怕硬的，你越是強硬，小人就越是沒有底氣來進攻你，小人自己說不定就退宿了。所以說最好的防守就是主動進攻，不是沒有道理的。

3. 回擊要有效，避免打蛇不死，反被蛇咬

在對小人給予回擊的時候，不要與其過多的口舌之爭，這是最沒用的回擊方法，而是應該直擊小人的弱點，抓住七寸，不要有任何讓小人反擊的機會，做到最有效的回擊，這樣才能避免打蛇不死，反被蛇咬的情況。

在職場上，要懂得靈活變通，比如說退一步海闊天空在一些情況之下是有用的，但是在有些情況之下，就要學會人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人的原則。只有懂得靈活變通的人，才能在職場道路中越走越遠。

空格鍵很好

被欺負，你是反擊還是屈服？如果是我一定會反擊！

離開上一家廣告公司時，有個臭名遠揚的男同事，酷愛給別人挖坑，尤其熱愛給公司裡的90後上一堂人生教訓課：先是和他們打好關係，然後冷不丁在老總面前打他們的小報告，在人生的道路上絆他們一跤。最終有個同事CC忍無可忍，在朋友圈裡發了一個消息：

五湖四海的兄弟姐妹們，大家都看著了，我在這裡警告某某人，不要在我面前耍賤，小心我爆你裸照！

我心想：CC太敢說了。後來我問CC：“你不怕他報復你嗎？”

CC說：“我做好了硬碰硬的準備，但很意外，之後他總是對我笑臉相迎，我想應該暫時不會。”

“那是你運氣好，沒有被人抓住把柄，要是這件事被人記下了，你以後就很難混了。”

說來也奇怪，從公司離職之後，原本不太熟悉的前公司的行政、財務和部門同事，突然和我關係好了起來。有任何事找他們幫忙，都很願意幫到底。CC更是風光得意，入職新公司不到半年，薪資翻了一倍，新領導坦言非常鐘意CC的處世態度，他的職場之路因此走得很順。

當然，人生路那麼長，我能想象得到，也許有一天男同事突然爆發，毫無預兆的跑到CC面前，在眾人面前揭露CC威脅他的事實，拿出CC發的朋友圈作為證據，或者用更聰明的方法報復CC。

但CC從不吝嗇於反擊一個試圖傷害他的人。他認為，受到惡意攻擊，第一時間就要反擊，最好能殺他個措手不及，如此對方才會忌憚。

儘管會有日後被報復的可能，但對於主動惡意傷害我的人，CC說，他一點包容心也不想給。

上週看了一部韓國電影《媽媽別哭》，講的女兒被三個未成年少年欺辱自殺，母親為女兒報仇的故事。看完電影我不由得思考：如果我是電影中的女兒，現實中遇到了這種事，我會怎麼辦？

首先，我會與周圍的人打好關係，扮演一個完美的乖乖女的形象，儘可能多的交一些有能力的朋友。畢竟對手比我強大很多，我沒有找到反擊的機會，不意味著我不反擊。我會低調的隱藏事實，花時間儘可能多的蒐集罪證，同時調查反擊的方式方法，選擇最有力的方式。

當我找到寄回後，我必須以最快的速度下手，向警察公佈偷拍錄像，把之前收集到的證據一併托出。這件事告一段落後，我的生活也會繼續往前走，我的敵人已經被受到了應有的懲罰。當然，我並沒有全盤對警察托出，我有所保留，如果警察的懲罰力度不夠，我還有別的方法。

傷害已經發生，我沒有辦法阻止，但我可以在傷害發生之後，第一時間告訴對方：很遺憾，你惹錯了人。雖然我沒辦法馬上反擊你，但你讓我受了欺負，我肯定會反擊。

6月22日，杭州一高層住宅樓的一套300平米的豪宅起火，女主人和三個孩子慘死，只留下悲痛的父親，和一個原本幸福美滿此刻卻化成一攤廢墟的家。保姆招供是自己放的火。

女ceo王瀟在《三觀易碎》中講道，她將保姆當做自己家人，給她開高工資，給她體面的生活，然而長期相處之後，保姆卻越來越不滿意現在的生活，最後自己選擇了辭職。

相比前一個主動縱火的保姆，這個保姆顯然是無惡意的，王瀟的做法非常聰明，她對保姆很好，但從未允許保姆干涉她的私生活，更不允許她將自己的私事傳播出去，如此一來，保姆就有所忌憚，不至於產生攻擊。

心理學有一個形容好人的概念，叫做“佩劍君子論”。一個君子，手無寸鐵，容易遭遇各式各樣的死法，拿上劍就好多了。不拿劍的好人，如同出殼的牡蠣，在“毒蛇”面前，它是一道佳餚，不但鮮嫩可口，而且捕食時幾乎沒有風險。

茫茫人海，魚龍混雜，你永遠也不會知道誰是農夫、誰是毒蛇，因此當你想要做個好人，行使善意時，你需要拿起劍，讓那些捕食者知道：捕食你是需要付出代價的。

在這個弱肉強食的世上，太善良真的活不長。

對待身邊潛在的“毒蛇”，最好的辦法不是施以善意，也不是攻擊，而是禮貌的劃清界限，使對方有所忌憚，知道攻擊你是需要付出代價的，並且這代價他付不起，那就足夠了。

很少有人會主動攻擊一匹披著羊皮的狼。

為了你和你的家人，請務必拿起劍。

對待惡意攻擊，我建議你反擊。如果當下無法反擊，就等待時機。永遠也別忘了自己曾經被人惡意攻擊過，最好記在心底深處，時刻提醒自己為人處世別太單純。做一名“佩劍君子”，拿起劍，你能保護家人；放下劍，你能做個好人。

在這個天真與殘酷並存的世上，有劍的人才有資格談立場。

芒來小姐

毛爺爺教導我們，人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。這句話用在對付小人上，再恰當不過了。小人之所以是小人，就是因為做人沒有節操，做事沒有底線，而且視別人的謙讓為軟弱，你越忍讓，他越得寸進尺。所以，對付小人，沒什麼道理可講，該出手時就出手，堅決痛打落水狗。

如何出手，還是要講點技巧的。因為小人不同於君子，寧把君子打斷腿，不跟小人拌次嘴。為什麼呢？因為君子襟懷坦蕩，不記仇、不報復。而小人是很記仇的，如果不是被逼無奈，輕易不要與之撕破臉皮，否則會給自己招來很多的明槍暗箭。但是，小人既然已經出手算計你，不接招是不行的。如果一味奉行與人為善哲學，故意裝傻充愣，只能讓其得寸進尺。那麼，應該怎麼辦呢？有如下三個成語或許對你有所幫助。

第一招：打草驚蛇。本意是不與之撕破臉皮，借合適的機會對其旁敲側擊，向他傳遞一個你已經瞭解其所作所為的信號。之所以不掰開說透，就是為了給他留點面子，希望他能好自為之，不要執迷不悟。小人因為心懷鬼胎，都比較敏感，有的可能會見好就收。

第二招：當頭棒喝。如果小人沒聽懂自己的暗示，工作中還是背後下套害人，此時，雖然你怒火中燒，也要剋制自己，儘量不要與之正面發生衝突。可以單獨找他小肚子上弦談談心。這時就要把話掰開了揉碎了說，希望他顧及同事情誼和自身臉面，不要搞得不好收場。嚴正警告，當頭棒喝，小人一般會收斂一些。

第三招：針鋒相對。如果警告無效，他還是不知悔改，那就是一張紙畫一個大鼻子，有點不要臉了。既然他不要臉，那你就給他扔地上再踩兩腳。比如，在會議上或其它公眾場合，當他發難之機，堅決果斷地予以反擊，把他的醜事抖落個底掉，絲毫不給他留情面。既然他不怕得罪你，你也沒必要顧及他的顏面。這樣的人也不配有什麼臉面！

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管理那點事

是的，沒有人願意得罪小人，小人不可怕，但是有一種小人很可怕，工作中儘量躲著他，但因為是同事，有時候你根本躲不開，也就是說，惹不起，更躲不起。

比如在同一個單位中，你辛辛苦苦，愛崗敬業，而有的人，因為有關係，誰都不敢得罪。領導都讓著三分，愛嚼是非，即使出了問題，做錯了事，領導也給他擔著，都知道，心裡都明白，但誰都不願意得罪她。畢竟大家來上班都是為了掙錢的，犯不著和誰較真！

然而，有一天，她聽信別人的扇風點火，在大庭廣眾之下用語音抨擊你，你躲都沒法躲，你該怎麼辦？

是默不作聲嗎？要知道周圍都是同事，你的沉默只會讓人更瞧不起你，或許你很難再在這個單位繼續工作。說實話，遇到這種人，真想抽她，但又想想，這個真不值，為了每月的工資還是忍忍！但忍忍總該有個底線吧！

還有一種情況，你可以不計較，但以後呢。要知道，你們可是同事，而且還有業務上的往來，這都不是事，更重要的是你已經放下，但對方在暗處，你沒有了防備之心，你可以不計較，但就不代表著對方也不計較。

得罪了這種人，大家該怎麼辦？請不吝賜教！

鄉村小二哥

小人是沒有身份、權力、地位甄別因素的，換句話說，小人都不會在額頭上刻上:我是小人！

現實生活中的小人也許手握重權！也許身份顯赫！也許地位崇高！但他們都可能成為小人！

一招不慎，一旦得罪小人，他會時時處處不分時間不分地點地為難你刁難你作弄你耍笑你！怎麼辦？辦法只有兩個:

一個是取而代之。這種小人往往潛伏在你的身邊或與你同處一室，抬頭不見低頭見，想躲躲不開，想避避不轉！老百姓有一句口頭禪:多見面少說話！你走你的陽關道我走我的獨木橋！這時的自己只有一條路可走，那就是儘量把自己所分管的工作做好做出精彩，讓領導對自己刮目相看，這時的小人就會洩氣！還有一種小人就是你的主管，三天兩頭找麻煩於你，面對這樣的主管唯一的辦法就是:時時處處打壓他一頭，戳穿他揭露他凡事表現出比他高明、智慧和優秀，讓他在領導面前失寵失信，你就可以取而代之！

一個是敬而遠之。還有一種小人就是單位的核心領導層或大王或副職，處處刁難於你，面對這樣沒有氣度沒有氣量的領導，與其與他鬥來鬥去，還不如找機會好好教訓他一番，打的他滿地找牙，然後自己捲鋪蓋捲走人！否則你難有出頭之日，會因此傷心欲絕！犯不上！把胸中那口惡氣一出，尋找另一個去處！正所謂此處不養爺自有養爺處！

冀之筆

職場中這六種小人要提早防範，你才不會吃虧上當

職場中小人缺德、陰險、狡詐、無情無義之人，他們的特點是會偽裝，善作假，兩面派，會騙人，裝好人，心腸狠，他們表面上會偽裝、能忍、俱有很大的欺騙性，為了達到個人目的，在什麼人面前說什麼話，一轉眼背地裡咬牙切齒，打黑槍，使暗劍，是典型的兩面人，他們見利忘義的，小人心中只有自己，根本不會顧及別人的利益，見好處就上，有油水就撈，只要影響到他的利益，不惜出賣朋友，出賣靈魂，出賣人格，撕下面俱，反目成仇，別人對他好處一點也記不住，別人說他的一點不是都牢牢記在心裡，一有機會就會報復，致於於死地。造謠挑事，坐山觀虎鬥。職場上最可恨的小人，就是那種沒事找事，今天我們就來說一說職場中小人的特點：

一，嫉賢妒能，見不得人好。職場上小人自己混的好，生怕別人混的也好；自己混的不好，就盼著別人更慘。甚至連哥們閨蜜也不放過，反正就是不能比我好。看見同事曬朋友圈，都能打翻了心裡的醋罈子。看見同事穿的比自己漂亮，嘴上恭維著真漂亮，心裡巴不得人家出門被車撞。反正這屋裡我最大最靚最幸福，誰比我好一點，我就背後搗鼓誰。

二，無事生非，恨不能整體翻船。職場有一種人非常可怕，自己職場失意，就怨天尤人，仇恨上司怨恨同級埋怨下屬，沒事也要製造事端，把單位攪亂，越亂越好，恨不能一竿子打翻一船人。自己受點委屈，覺得公司對自己不公平，恨不能天天扎小人，詛咒公司早點倒閉，一船人統統都倒黴自己才解氣。

三，煽風點火，火上澆油不嫌事大。職場有一種人最可氣，唯恐天下不亂，看見同事之間有一點小矛盾，兩眼放光，家長裡短、花邊新聞，滿嘴跑火車，信口雌黃，添油加醋，好事不出門壞事傳千里，就喜歡把事情搞大，自己在裡面左右逢源、如魚得水，動不動還拉一拉偏架，再添一把柴火。遇到這種人，矛盾雙方最好先休戰，暴揍挑起事端之人。

四，落井下石，心狠手辣沒人性。職場上，人走茶涼本是正常，落井下石實屬惡人。有一種惡人，非常記仇，被上司批評過就懷恨在心，但苦於沒有機會報復。上司一旦落難，這種小人立即跳出來，狠狠地出一口惡氣，一點同情心都沒有。看見上司虎落平原，自己就當惡狗，落井下石，再踩上一腳。見到這種人，一定要小心防範，原來裝得可憐，但可憐之人必有可恨之處。

五，栽贓陷害，踩著別人上位。職場上最卑鄙的小人，就是拼不過能力拼厚黑學。看見自己競爭不過別人，就背後搞小動作，帶小報告，寫黑材料，打黑槍，放暗箭，無中生有，炮製事端，借刀殺人。就算一次搞不掉你，反正一封信能折騰你大半年，搞不掉你先搞亂你，高不亂你先搞臭你，最終達到踩著你的屍體上位的目的。

六，過河拆橋，忘恩負義白眼狼。職場上能把人氣吐血的小人，就是辛辛苦苦、掏心掏肺地養了一頭白眼狼。過去你對他再好，手把手教，心對心帶，本來也不圖他有所回報，至少圖一個情義。現如今，教會徒弟餓死師傅，長江後浪推前浪，徒弟恨不能亂拳打死老師傅。過去付出多少真情，如今付之東流，小人上位就過河拆橋，甚至倒打一耙，既讓人驚愕，更讓人寒心。

職場中對付小人如果沒有利益衝突能躲則躲，如果不能躲避，那就採取合理的方法來規避他的陷害，很多時候他們的手段防不勝防，甚至是在背後嚼舌頭，散佈流言等等下三濫的招數詆譭你的人格，這些都是小人慣用的招數，你必須要小心謹慎。

職場法則

其實這個問題就是問：被狗咬了怎麼辦？

有人說咬回去，我表示不妥。

假如咬贏了，也沒有什麼好炫耀的，假如咬輸了，那就更丟人了。然而無論輸贏，只要你咬了狗，在吃瓜群眾的概念裡面，你就被劃分到犬類裡面去了。能跟狗互咬的，不是狗是什麼？

那被狗咬了究竟怎麼辦呢？

我來講一下我爺爺的故事。

我爺爺是從舊社會走過來的，那是一個地主統治的時代。一般來說，地主家門口會養只狗看家，由於地主們都是驕縱慣了的，狗也學著欺負人，經常會有地主家狗咬傷人的事情發生。

我爺爺也被咬過，也很不服氣，想要找回場子來，但是不奏效，因為你要是打了地主的狗，狗主人是要找你麻煩的。（你們懂的）

我爺爺說，對付地主家的狗，只有兩個辦法：

1、認慫，以後見到這隻狗就躲遠一點，避免被咬。

2、找個四周沒人的時候，給狗扔一個摻了老鼠藥的包子飯糰什麼的，狗只要吃下去，當天必死。

對付小人也是一樣的：

1、向大家揭露小人的行徑是沒有用的，因為大多數情況下，小人是活在陽光下的，其實大多數人都知道他是小人，只是都不說，避免成為那個被狗咬的人罷了。

2、要麼就認慫，老子不幹了，此處不留爺，自有留爺處，我跳槽。但是也有侷限性，難保別家地主不養狗啊。

3、要麼就想個辦法，一招致命，讓小人再也翻不了身。切記一定要積蓄了足夠的力量和足夠的證據，否則打蛇不死，反受其害。

無良HR

人生在世，無論是為了事業，為了交友，還是為了總是避免不了與人交往，相信大家在生活中也一定遇到過不少被某些特定的人群“欺負”的事情。這是誰都不願意遇到，卻又避無可避的事情。我們努力的做好自己，儘量的避免去得罪這樣的小人，但是當我們真正遇到事情發生，或者被小人得罪的時候，我們該如何處理這樣的問題呢？

在討論這個問題之前，有書君覺得，如何分辨那些人隱藏在偽善面具下的真面目是關鍵，知己知彼才能百戰不殆。

首先，我們要知道小人都有哪些類型。主要的有惡奴型、乞丐型、流氓型和文痞型四種類型。

惡奴型的小人，是一群永遠在尋找投靠和巴結的對象的人。投靠之初什麼好話都能說的出口，一旦投靠成功，便會充分、徹底地利用已經投靠的對象身上的弱項和隱憂，作為鉗制、要挾、反叛、出賣的資本。

乞丐型的小人，則是以自穢、自弱為手段，點滴而快速地完成著對他人財物的佔有的人。他們的心目中沒有明確的所有權概念，他們捨得犧牲自己的人格形象來獲得人們的憐憫，獲得前，語調誠懇得讓人流淚，獲得後，立即翻臉不認人。乞丐型小人始終不會丟棄可憐相，或炫示殘肢，或展現破衣，或強調衰老，貌似可憐卻欲眼炯炯，低三下四卻貪得無厭，一旦獲得便立即耍賴。

流氓型小人的活力來自於無恥。西方有人說，人類是唯一有羞恥感的動物，但這句話對流氓型小人卻是不適合的。他們熟練地運用著誣陷、造謠、離間、偷聽、恫嚇、欺詐、出爾反爾、背信棄義等等的技法，當別人被這一切搞得血淚斑斑時，他們卻談笑自若，全然不往心裡放。他們的所作所為都是時間積累的惡果，因此大抵倒是上了一點年歲的。就像最初引發“扶不起”輿論的那名老人，就是典型的“老而黠”的流氓型小人。

文痞型小人也就是文化流氓。他們與一般流氓不同的是，他們還要注意修飾文化形象，標榜自己是一個“文明人”。他們特別知道輿論的重要，因而把很大的注意力都花費在了謠言的傳播方式和傳播手段上。這幫人無德、無行、無恥、但偏偏隔三差五地要打扮成道德衛者的形象，把自己身上最怕別人說的特點倒栽在別人身上，除了阿諛就是誹謗。

這四種小人可謂是貫穿史今。心理學有一個形容好人的概念，叫做“佩劍君子論”。一個君子，手無寸鐵，容易遭遇各式各樣的死法，拿上劍就好多了。不拿劍的好人，如同出殼的牡蠣，在“毒蛇”面前，它是一道佳餚，不但鮮嫩可口，而且捕食時幾乎沒有風險。

在這個魚龍混雜的社會中，你永遠也不會知道誰是農夫、誰是毒蛇，因此當你想要做個好人，行使善意時，你需要拿起劍，讓那些捕食者知道：捕食你是需要付出代價的。

那麼，我們要如何使用這把劍呢？

對待惡意攻擊，我建議你反擊。如果當下無法反擊，就等待時機。永遠也別忘了自己曾經被人惡意攻擊過，最好記在心底深處，時刻提醒自己為人處世別太單純。

對付小人不能面對面的交鋒，因為小人會算計，君子往往不是小人的對手，跟小人作對就要用對付小人的辦法，想要整治沒有底線的人，就要以牙還牙，以眼還眼。

偽裝是一把毒刀，在小人面前我們要做好偽裝好自己，千萬不要讓他看出你在心底裡的不滿和鄙視。我們也不要吝嗇自己的嘴，誇誇他讓他高興，滿足他們的虛榮心，這是對自己的保護，然後以不變應萬變，只有瞭解了他的習慣，我們才能知道如何去對付他。

對待身邊潛在的“毒蛇”，最好的辦法就是要讓對方有所忌憚，暗中蒐集他的把柄，就有了可以制衡他們的關鍵，最後才能一舉反擊。你要讓小人明確地知道，攻擊你是需要付出代價的，並且這代價他付不起，那就足夠了。

在這個天真與殘酷並存的世上，有劍的人才有資格談立場。而且我們要明白，我們不是為了傷害別人，而是為了保護自己。做一名“佩劍君子”，拿起劍，你能保護家人；放下劍，你依舊能做個好人。

有書快看

在我們身邊從來不缺少小人，但是從另一個角度講，在你的眼中這個人可能是小人，在別人眼裡可能就算不上小人，這是為什麼呢？面對你眼中的小人，你該怎樣與之相處？下面我談談自己的看法。

第一，要理性評價小人的存在。很多時候，我們評價一個人，可能會從他（她）對待你的態度，與你利益發生衝突時的做法，在上司與他人面前怎樣評價你，是否把你當成假想敵或競爭對手，利用各種手段來造謠或中傷你等。那反過來想想，你是怎麼入了小人之“法眼”的？如果你以小人之心去評價或對待其人，恐怕你和所謂的小人也沒有什麼區別，只是你的利益受損時才會想盡一切辦法自我保護，或讓利益止損。所以，小人不是孤立的存在，一定和利益方相關。

第二，如果你非小人，明處打掉狗牙，使其產生畏懼感。都說不叫的狗咬人最兇，對付處處背後作崇的小人，你根本無需張揚，瞅準時機，於無人處下狠手，狠揍狗日的即可，直到惡狗夾著尾巴搖尾乞憐，下次再見到你保證一聲不敢吭。但如果你當眾想修理小人，恐怕這事就比較麻煩，圍觀者如果有小人，恐怕你的名聲被傳出去的就不是懲惡揚善了，可能有很多種聲音。所以說，懲治如惡狗般的小人，用不著搞那麼複雜，別顧忌太多。

第三，小人易變為奴才供你驅使。一般的小人都很容易被蠅頭小利所收買，對待你身邊的小人，你可以大大方方地做一回帶著大哥（姐），給他（她）點甜頭。如請客吃飯，給其點禮品，一來顯得你大方，二來吃人嘴短，拿人手軟，你就可以給其立規矩了。我曾有一個朋友，恰用這點做的最出色，很多人不理解，為什麼小人你也敢接近？朋友說，小人自有小人的用處，收買他（她），讓其當奴才使用。

第四，不要和小人講理，那是對牛彈琴。小人的價值觀以損人不利已為原則，往往不要臉更不要皮，根本沒有自尊心。如果你想教育和轉變小人，那你就想錯了。因此，和小人相處，絕對不要去抱著好心規勸。你旁觀看透小人後，最好不發表任何意見，不和任何人談小人的是是非非。當小人發現你對其構不成威脅時，便不會把矛盾對準你，轉而又去尋其他可欺之人下手。所以說，小人之所以招惹你，那一定是你看不慣，嘴賤招來的麻煩。

以上幾點，對於在職場或平時的人際關係相處中遇到小人的應對辦法，雖然話糙但理不糙，僅供參考。

寒石冷月

君子樂得為君子，小人冤枉為小人，是說小人不懂“命裡有時只須有，命裡無時莫強求”的道理。

總是居心叵測，對很多事找不到平衡點，所以見不得別人好，常用不正當手段去傷害別人。

諸葛亮說君主“親賢臣、遠小人”才能把國家治理得興旺發達，可見小人的危害之大。

屈原說“腥臊並御，芳不得薄兮；燕雀烏鵲，巣堂壇兮”，遠離小人並非易事。

小人出招，手段有明的、暗的、陰的、損的、詆譭、謾罵、挑唆、孤立、陷害……不一而足，有時會危及人的生命，所以有命犯小人之說。

岳飛犯秦檜、于謙犯石亨，都是很慘痛的案例。

對付小人消極的辦法是防、躲、忍，積極的辦法是懲和化。

與小人同事相處，要說三分人話七分鬼話，防止被抓把柄。一旦撕破臉，工作時更要拿出十二分的小心，防小人趁機墊黑磚，落井下石。實在不得已，寧肯離職也不能跟小人在一起共事。

與小人鄰居起糾紛，要躲，不能在一件事上糾纏，暫時避開利益點，表面上顯得軟弱，實則是好腳不踩臭狗屎。

就像卡耐基說的：與其與瘋狗爭道，不如躲開它，否則，被它咬一口，打死它也治不好身上的傷。

去小人手底下辦事，最為艱難。儘管素不相識，得志小人卻總像和你有新仇有舊怨，簡單的小手續會多讓你跑幾趟腿，還要拿話把人給氣死噎死。

龍游淺水遭蝦戲，虎落平陽被犬欺。在辦事和受窩囊氣之間權衡，只能選擇忍氣吞聲。

不過也有比較聰明和大膽的辦法來懲治小人。

有書君就聽說過這麼一件真實的事情：

在剛剛改革開放的年代，索賄之風盛行，一年輕人為調動工作給某局長送了一臺大彩電，事成之後他又返回去索要，並拿出發票、展示底座上預先貼著的名字作為證據，使這個局長不得不歸還，有苦難言。

這就是以其人之道還治其人之身。

對付小人最高能的方法是化，是防、躲、忍、懲四法並用， 如打太極般見招拆招，化傷害於未然，懲小人於無形中。

這需要有極敏銳的洞察力和極高的智慧，十分不易操作。

《甄環傳》中安陵蓉懷孕，甄環送帶有迷情香的花使她小產，之後以畫有黃鸝的扇子和鴿子石當禮物氣她，還讓太醫驗證禮物的安全性，自己後來不踏入延禧宮半步，把這件事撇得乾乾淨淨，成功為沈眉莊報了仇。

這是最成功的“化”境。

作為現代社會的我們，立身處世，行萬里路，閱萬種人，先獨善其身，自己做一個胸懷坦蕩之人。

然後多觀察辨別，交正義君子，遠離世俗小人，讓邪惡之氣自生自滅，建立起一個純潔的生存圈子，在安心愉快的心理環境下生活。

關鍵字: 別人 小人 君子