勞山行知人
我的舅舅已經55歲了退休了。之前工作的時候，從早忙到晚上，每個星期的休息成為了奢侈。如今突然退休，猛然閒下來了，倒覺得不適應了，於是萌發了想重新迴歸社會的想法。工廠裡工作了幾十年，都是生搬硬套的工作，不需要他去創新，如今面臨的重新找工作，卻很茫然，不知道如何下手。
我想，作為50歲左右離開公司或原崗位的老員工都是如此吧，我就列出以下幾點，看看是否能解決你們的燃眉之急。
第一.放下姿態，從新學習。
古人有云：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”，一個男人成長到五十歲的時候，已經經歷了事業中的起起伏伏，人生的大起大悲，人的一生大半輩子已經過去。這樣的年紀，如果離開自己的崗位，很容易驕傲自滿。
每個人都需要有重新開始的心態，過去不代表一切，過去也不代表將來。也許，曾經你在職場上叱吒風雲，但一旦離職，屬於你的時代已經過去，需要是放低姿態重新學習，活到老，學到老。
第二. 根據愛好出發，培養自己的興趣，將興趣融入工作。
很多老人年輕的時候，由於工作壓力大，休息的時間比較少，最初選擇工作也是從經濟出發，而不會選擇自己喜歡的工作。這樣，很多業餘愛好都沒有時間去培養，很多歷史古蹟都沒有時間去探索，祖國的大好河山也沒有時間去接觸，這樣就會使自己的一生留下很多遺憾。
如今，已經退休，兒女也已經有自己的生活，不需要他們再去擔心和操勞，經濟上沒有了壓力，那麼就可以培養自己的興趣愛好，尋找自己感興趣的工作。比如說：跟著攝影團一起探索大自然的奧秘，跟著書法學家一起研究古往今來的書畫大作，跟著時代的發展做一個默默無聞的志願者等。
第三. 降低要求，根據自己的經驗不斷面試其他公司。
有時候，有一些老人，在同一個崗位幹了十幾年之後，就會形成自己的固有思維，沒有自己的興趣愛好，不想嘗試新的東西，待在家裡又無所事事，總是想要找活幹。那麼就需要老人調整好心態，不要放棄，不斷的去面試自己的老本行。職業領域千千萬，公司更是數不勝數，只要自己不斷的去尋找，總會找到願意要你的公司，畢竟有些公司還是比較重視員工的經驗。
好了，說了這麼多，其實打敗一個人的只能是自己，只要你不放棄自己，不斷的去學習，年齡不是問題。
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