“人,不要因為自己的內向,就覺得自己不夠好”你怎麼看?

時光瀲灩滴墨盛放1


我同意這個觀點,性格是與生俱來的,在後期成長與生活環境的影響下,會發生一些變化,但是並不意味著我們內向的性格就是有缺陷的。

這個世界恰恰是因為不同性格的人交織在一起,才更加豐富多彩起來的,如果都是一個性格的人,那生活得多麼枯燥乏味啊。每個人的性格雖然不同,但是我們有著各自的閃光點,何況,你在羨慕別人的時候,殊不知別人也正在羨慕你呢?不要過於的悲觀。

性格開朗,可能更適合做一些社交場合,他們總是能很好的找到話題,和別人交流,為人處事方面可能更加圓滑,不是很害怕接觸到一個陌生的環境。然而,性格內向的人可能比較唯唯諾諾,害怕和陌生人接觸,氣氛會比較尷尬,不能馬上找到話題,拉近和別人的距離,但是我們更是一個很好的傾聽者啊,我們可以選擇沉默的去聽別人說了什麼,慢慢熟識了之後,你自然也就不會那麼不敢說話了,你也會用你自己的方式表達出你的想法。

性格內向,並不能說明我們就不夠好,更何況,術業有專攻,我們可能羨慕其他人的侃侃而談,但是我們也可以嘗試著去改變,嘗試著讓自己去融入那樣的環境,嘗試著讓自己勇敢的邁出去一步。正所謂只有嘗試了,才知道自己在哪方便行還是不行,適當的要給自己一次機會,自己說不定可以更加優秀的。

所以我認為,一個人性格內向,不能說明他不夠好,只是表達的方式不同而已,我們都在以自己所獨有的方式讓自己看起來更加優秀。


艮艮的叢林生活


如果多年前,有人告訴我這話,是不是我就不會卑微那麼久。那時,若有人說,我也不會費勁的和自己過不去。

我上三年級時,去大姨家過週末。表姐家裡有很多的書,那個大大的衣櫃裡竟然存滿何種各樣的書,我就找來一本一本地看,大姨說這孩子怎麼這樣安穩,可以坐在那裡一坐半天?大人都喜歡安穩的孩子,不吵不鬧多好,不用費心費力去管教。

一直都是很內向,也有它所賦予的樣子,安靜,不愛展現自己,不喜歡與人有過多的交往。上高中時,看到了太多外向的人在職場上過得風生水起,我錯以為這種性格不好,無法得到長久的發展。

我報了旅遊管理的這個專業,我以為性格可以被專業所改變,我願意花三年的時間去變成一個外向的人。那一段時間,內耗很嚴重,明明不喜歡交際,卻偏偏學的和所有的人關係都很好,呼朋喚友,明明不喜熱鬧,卻偏偏去亂糟糟的ktv,以為這樣就可以遠離內向的標籤。這種感覺很糟糕,就好像潛在人群中假面的外向者,找不到歸屬感。

畢業後,更過分,找了一個銷售的工作,美名其曰鍛鍊自己,我似乎和自己的性格槓上了,用自己的劣勢去對抗著生活,以為只有這樣才能稱得上戰勝自己。 我還以為裝的久一點,自己就會化為一個外向的人。所有一切都是基於內向不好,這是一種無法成功的性格。

跌跌撞撞盡力的裝著外向的幾年,筋疲力盡,沒有能量時都要獨處一段時間,才能滿血復活。直到有一天,有個作家說內向也有競爭力,我便一下被擊中了,這麼多年的偽裝,終於放下了。我又做回了我自己,我接受自己敏感,我接受自己的不善言談,同事說我值得信任,領導說我工作謹慎。總之,以前我自認為的缺點變成了優點。

我找到了一個適合自己性格的事情,我做起來也得心應手,我知道其實我一直做錯了,我這樣的性格也很好。所以我們不要因為自己內向,就覺得自己不夠好,你要知道內向的能量來自獨處,所以它的光芒總是隱藏的,那種光足以和外向者相媲美。


deer1998


內向不能算是優點,但也不是缺點,如果不能改變內向那就努力朝不太需要與人溝通的領域發展,每個人都有自己所熱愛和擅長的東西,好好努力即可。

但是內向偏偏又喜歡或者為了生活必須去幹需要交流的工作,那就得努力的去改變它,其實很多內向的人一旦開口都可以很快的改掉內向,我20幾歲時和級別比我高或者長的好看的異性說話都不敢抬頭的,但我在一年的時間強迫自己改掉了這個問題,並且越來越能說,前提一定要自信,建議多讀書,肚子裡有貨說話就自信,自信就是改掉內向的良藥,千萬不能因為內向就自卑繼而固步自封。

還有就是一般內向的人容易敏感心眼小又愛斤斤計較,這一點一定要改,首先一定要強迫自己不要在乎太多,遇事不要想那麼細,越想越容易轉牛角尖出不來,要馬虎點,糊塗些,慢慢就能豁達開朗起來!

希望咖叔的回答對您有用!祝你好運!



南京咖叔愛生活


我認為“人,不要因為自己的內向,就覺得自己不夠好”是正確的。

內向的人只是表面上沉默,但他們內心卻心潮澎湃;內向的人只是不善言辭,但他們喜歡用實際行動來證明自己;內向的人只是不喜歡麻煩別人,但他們並不是不會樂於助人。內向的是個完美主義者,希望一切盡善盡美;內向的人很專注,喜歡長時間從事一件自己感興趣的事,甚至忘記了自己的寢食。

我有一個長得很可愛的內向的朋友,不熟悉她的人會說她很高冷,其實他們只是沒有跟她相熟。我朋友她人長得很漂亮,性格很好,也很喜歡幫助別人,工作能力也很強,只是她不知道如何表達自己,所以在剛剛開始工作的時候走了很多彎路,老同事會欺負她是一個新人,領導會不認可她,因為她不會像有的人會到領導面前邀功,儘管這樣,她還是會做好自己的每一份工作,儘可能的做到完美,慢慢的大家認可了她的工作能力,都願意跟她交朋友。

其實每個人都有自己的性格,有自己的特長與不足。所以不要因為自己內向就否認自己,不是你不夠好,只是你不會表達,要相信自己很好,就像意大利詩人但丁說的:“走自己的路,讓別人去說吧。”。






李小竹


首先,我很贊同標題的觀點;

但我也不得不承認,內向性格往往是會埋沒掉自己的努力成果,使其悄無聲息,暗淡無光的。

我部門的兩個同事,小安和瑤瑤,年齡、長相、學歷背景都相仿,最大的反差就是一靜一動,性格對比鮮明;

小安,工齡已超10年,系部門主管;瑤瑤,新進公司剛滿一年。

內向的小安,兢兢業業,對工作早已輕車熟路,但一路過來永遠都保持著認真,低調,負責的態度,對工作從未有過半點含糊和懈怠。雖不善言辭,但工作成果大家都是有目共睹的,待人處事也特別善良,真誠!

外向的瑤瑤,飽含熱情,來公司不久,就毫無障礙地跟每個部門的同事相處融洽,交流甚歡;剛來工作量不多,所以大部分時間都在其它部門間串動;見不同的人她會說著不同的話,不會冷場,更不會無話可說!

這一年,部門經理年齡到了,辦了退休;按照大家認為的常理,接任的一定會是小安;可事實往往是不同於常理的,上任的是瑤瑤。

很長的一段時間裡大家都抱打不平,說她“不就是嘴巴會說嘛”;剛來多久,何談工作成果,而小安是十年的努力啊!

我們老闆曾經就很調侃地說過這樣一句話“對於默默無聞的人,我一向是視而不見的”!當時說的是另一位員工,內向典範級別!她很努力,老闆看在眼裡,但更替她的不言不語而著急!

內向的人,往往要更加努力,有了極為耀眼的閃光點,也許才會被人注視到!


風箏and風


人上一百,形形色色。在社會中,由於人多,各種人都有,在交往中,每個人表現出來的也不一樣,有的人熱情大方,言談舉止文雅,一看就是有知識、有品味的人,有的人不善言談,甚至害羞,不輕易與別人交流。這其實就是人的性格不同,前者為外向型性格,後者為內向型性格。

“人,不要因為自己的內向,就覺得自己不夠好”,你怎麼看?

我完全贊同這句話,具體分析如下。

一、性格只是人們的外在表現

性格外向也好,內向也罷,只是人們表現出來的表面現象,是人們給人的第一印象。憑印象是不能確實人的好與壞。一個人是好或是壞,要經過長時間的相處才真正瞭解,性格只是人們的外在表現,與好壞無關。

二、性格與人是否優秀沒關係

性格是外在的表現,而人是否優秀,外在是看不出來。性格外向,善於言談的人,不一定是優秀的人。性格內向,不善言辭的人,也不一定不優秀。優秀與否要看人的內在素質,綜合知識、能力等各方面來綜合評定,外向的人不一定優秀,內向的人也不乏優秀之人。性格與人是否優秀沒有關係。

三、內向的人也可以改變自己

內向的人可以通過多與人溝通交流,多與人交往走動,多參加各種有益活動,慢慢地改變自己,不要隨時都包裹自己,要學會袒露自己的心聲,不要封閉自己,要放開自己的心扉,學會傾聽別人的意見和建議,培養自己廣泛的興趣愛好,逐步改變自己的性格,讓自己融入他人,融入社會。

四、內向並不代表沒有能力

俗話說:“草帽底下看不出人才”。一個人是否是人才,從表面上看不出來,從性格上看不出來,要真正相處,彼此全面瞭解才知道。性格內向的人也有“才高八斗”的,也有能力出眾的,他們雖不善言談,但善於觀察,善於積累。我自己就是個性格內向的人,我並不認為內向不好。

總之,性格內向與外向只是人的表面現象,並非實際情況,性格與人是否優秀,是否是人才沒有關係。性格內向的人,可以通過多與人交流溝通,多參加各種有益的活動,培養自己興趣愛好,慢慢改變自己,千萬不要覺得自己不夠好而自暴自棄,對自己沒有信心。


寒葉930


您好,我是布魯斯先生,很高興回答這個問題。

性格內向不是判斷自己好不好的標準,所以,不要拿內向作為藉口。我覺得有這個想法可能有以下幾個原因:

一、自卑

可能平時不善於和別人交流,害怕和別人交流。不懂得如何開口,也怕自己說話不恰當讓對方不滿意,或者害怕對方不搭話而顯得尷尬。自卑的人有時候會覺得別人有意無意說的話都和自己有關,因此想避開一些關於自己的話題。

二、不自信

覺得自己的家庭背景沒有別人的好,覺得自己能力沒有別人強,自己的容貌沒有特別出眾等等。對自己沒有信心。

內向的性格是可以改變的。內向的人也可以做的很好。

他剛上大學的時候,就特別內向,不會和人交流,和別人說話有時候都會臉紅,上臺講話都會結巴甚至不知道說什麼。他當時,很羨慕學生幹部。所以,他下定決心要當上學習幹部。克服自己的膽小、逼自己與人交流。後來,他從學生會的幹事做起,做到學生會宿管部部長,最後到學生會副主席,一步一步的走上來,只要自己敢想敢做,就沒有什麼不可能的。

所以,內向不是判斷好與壞的標準,要讓自己大膽的去嘗試,不要太在意別人的眼光,多與人交流、多學習、多學一門技能、多參加一些社交活動,做最好的自己,你就是最棒的。

越努力、越幸運,祝好。

以上是我的觀點,希望能幫助到你。也歡迎大家關注、點贊、評論,謝謝。


布魯斯先生


不要因為自己的內向就覺得自己不夠好?我覺得內向確實不夠好。

首先,不可否認的,內向只是一個人的性格,自己過的好不好,自己覺得舒適就好。內向的人可能細心、誠實、善良、安靜。這些特點讓人容易接近,做事持久力強。但是同時,內向的人可能多愁善感、優柔寡斷、缺乏激情和自信。

那麼,我們可以根據我們身邊的案例分析,外向的人大多數比內向的人,工作和事業發展得好一些。因為外向愛笑健談,這類人與同事熟悉速度快,與領導相處無障礙。他們行事一般直接果敢,表現力較強,能把自己的能力通過語言和行動很好的暫時出來,容易獲得上司青睞,升職加薪。而內向的人,一般是勤勤懇懇,上班不遲到,做好份內的事,希望領導看到自己的付出,可是領導很忙,不會那麼輕易發現的。所以內向性格對於很多工作來說是不利的。

在生活方面,內向性格朋友少,圈子小,性格孤僻,生活方式可能單調無趣。外向的人,喜歡交際,並很快與陌生人熟悉,朋友多,活動圈子大一些。

感情方面,內向的人羞於表達,遇到喜歡的人,容易多愁善感,不敢主動出擊。外向的人,熱情奔放洋氣,敢愛敢恨。

婚姻方面,內向的人為家庭孩子默默付出,心有不快表達方式多半是哭泣和抱怨。外向的人,婚姻關係中,多半主動性強,且幽默風趣,家庭氛圍好。

從大部分性格來看都是這樣的,所以我覺得內向性格沒有大毛病,但也不是提倡的性格發展方向。對工作對生活對自己來說,性格外向還是好一些。我們會說一個人太內向是中性偏缺點的,但是說一個人外向卻是一種褒揚。


小臉貓兒


carrie妞 喜歡的➕關注


大家都會認為性格外向的人,會更討人喜歡,覺得他們個性活潑、能言善道,也常常鼓勵他人嘗試外向開放,性格內向儼然成了一個缺點。然而,真的是這樣嗎?其實內向的人具有很多性格優勢,你可能並不知道。

據說,世界上70%以上的成功者都是性格內向的人,比如:比爾蓋茨、巴菲特、愛因斯坦、村上春樹、羅斯福......

內向者的能量多來源於自身內在世界,他們善於保存精力,他們並不一定就是安靜或孤僻的,但是他們的注意力在自己的頭腦內部,他們重視主觀世界、好沉思、善內省。他們雖然說話很少,但是他們更願意傾聽和觀察,因為這種特質,讓他們成為了一個絕佳的傾聽者,當然,他們在通過冷靜的觀察,安靜的傾聽之後,一開口,便會給人一鳴驚人的驚歎。

也會有人說,內向的人在職場上不佔優勢,在職場上,溝通能力是很重要的一種職場能力。對於像銷售工作之類的,並不適合內向人去做,但是內向性格的人,適合踏踏實實,沉穩幹練,往往會更被領導所喜歡。
內向者並不是不喜歡交朋友,他們喜歡簡單的生活方式,也傾向於深刻持久的人際關係,對與交朋友,他們更看重質量,而不是數量。往往一般朋友不多,卻總有幾個親密好友。

內向者就像是一個個獨立的小星球,在自己的軌道上慢慢地運行。你就是你自己,你永遠不會變成別人的樣子。內向和外向,只是一種存在於每個人身上的特質而已,它們沒有優劣之分,而只是組成了你這個“人”的千百種特質中的一個。


carrie妞


每種性格都有自己的優勢!

內向性格的人在面對外向性格的侃侃而談,神采飛揚,總是極其自卑,黯然神傷!

其實內向性格的人~才是最具實力的!

內向者喜歡“內省”,從內部獲取能量,而外向者喜歡社交,從外部獲取能量。外向性格者固然在社會中能夠獲得更多資源與機會,但也並不能說明內向性格者沒法獲得成功。性格內向的人,在某些方面擁有巨大的優勢,以至於他們比外向性格的人更有影響力,更容易取得成功。

決策優勢。熱愛獨處的內向者在思考與決策方面相較於外向者有很大優勢,前者的思維往往更加敏銳豐富,也更加具有跳躍性,因此他們的創造性反而會強於那些表面看上去十分活躍的外向者。同時,由於內向者的思維習慣,他們的內心一般會更加敏感細膩。

擁有剖析本質的“上帝視角”。外向者熱衷於社交,能在現實生活中找到更多樂趣與成就感,在表面上也能給人留下好的印象。內向者則更加傾向於透過現象看到事物的本質,對於各種各樣的社會活動與現象,他們更喜歡以一個旁觀者的視角分析背後的原因。內向者的優點還不止於此,他們往往意志堅定,富有使命感與責任心,並且擁有很強的自制力。

你要堅信~你就是那個獨一無二的自己!



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