我們經常會聽到要把公司當家，意思是你一定要好好為公司賣命，因為這是你的家。實際上呢？這只不過是管理者為了自己的利益，而對員工的洗腦。組織所有員工公費旅遊、聚餐，其實都是管理者想努力營造一種家的氛圍，讓你感覺公司把你當做家人，從而賣命的為公司服務。其實呢，是你還有利用價值，等到你沒有價值的時候就會一腳把你踢開，你見過不管家人死活的？
最簡單的，就是這次疫情，多少人被解僱，多少人被動降薪，有些人會說，公司也沒有辦法，我只想說瘦死的駱駝比馬大。也有人會說人家總裁否工資減半了，員工為什麼不可以？那你們想過沒有，總裁掙多少錢，你又掙多少錢？打個比方，總裁一月十萬，降一半還有五萬，五萬一月能活的很精彩，你呢？就算月薪兩萬，降一半，你還剩多少。或許人家還有年底股份分紅，你呢？
大家醒醒啊，你們跟公司只是合作關係，你為公司服務，公司給你薪水，就這麼簡單！！！
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