九江新聞網訊（夏澤民 廖凱濤）隨著全國疫情防控措施的有效實施，確診病例、疑似病例日益減少，各地疫情風險等級逐步降低，企業復工復產需求非常強勁。但因疫情的原因，企業缺工嚴重，復產乏力，勁頭不足。
第一時間瞭解到這種情況後，德安縣人社局高度重視，迅速行動，決心用"四化"幫企業打一場"保用工穩就業"戰役，助企業招好工，招滿工，滿血復活。
一、政策宣傳多樣化，利用各種網絡平臺對就業政策及惠企政策進行廣泛宣傳，組織專人通過電話、微信等渠道做實宣傳工作。在“德安生活”微信公眾號開設了線上招聘專欄，將該縣企業招聘信息每日更新發布，截至2月27日累計點擊閱讀量35006人次。同時在“德安政務”和“德安生活”微信公眾號發佈《致務工人員一封信》，倡導務工人員做好健康防護，並建議其在家就近就業。
二、線上招聘經常化，利用"德安生活"微信公眾號開展"春風行動"線上招聘活動。網上招聘會詳細介紹各類企業的招聘信息，廣大城鄉居民可通過自行翻閱，結合自身求職需求，通過掃描“企業招聘微信群”二維碼，直接與企業人事部門工作人員洽談入職、薪酬等事宜。年後，林泉鄉村民梅清正為外出打工犯愁，正巧在“德安生活”看到德安縣塑麗龍紡織有限公司招聘信息，立馬報了名，並幫企業帶去了三個新員工。 截至目前，共推出線上專場招聘會13期，共為52家企業發佈崗位信息2300餘條，切實保障企業用工需求。
三、"化整為零”個性化，將往年的招聘會打散，開展"點對點、一站式"個性化服務。一方面跟工業園區、工信局及重點企業加強溝通，掌握復工復產和用工需求，一方面依託鄉村兩級人社所摸清各鄉鎮勞動力情況，與鄉鎮幹部一起做好疫情防控措施，分批次把勞動力直接引薦到缺工企業進行招聘，避免大規模聚集。目前已組織了6場送工活動，給12家企業送去員工200多名。2月24日那天，當高塘鄉人社所幹部把本鄉大壠村貧困戶戴建南送到江西乾豐安包裝製品有限公司上班時，聾啞人戴建南和他的家人激動的淚水都快流出來了。
四、穩工保工利益化，對企業發放穩崗返還，放寬失業保險金返還條件，當前已受理10家企業共計17.98萬元穩崗返還申請，惠及568名員工。同時人社局調撥上萬個醫用口罩用於務工人員來德安就業，務工人員只需填寫個人求職信息投檔，即送10個一次性醫用防護口罩，多渠道滿足企業用工和勞動者求職需求。
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