為有效服務全省招才引智工作大局,自2019年11月起，團省委、省人力資源社會保障廳聯合推開實施“青鳥計劃”。
“青”，是青春的青，是青年的青；
“鳥”，是飛鳥的鳥，是歸鳥的鳥。
“青鳥”者，一語雙關，
既對應著典故中寄送書信、傳遞思念的神鳥，
也象徵著千里遊學、在外打拼的青年才俊。
“青鳥計劃”，
代表著家鄉對遊子的
一抔牽掛和千里呼喚，
是山東服務大學生就業、
助力“招才引智”大局的一項重要部署。
為深入實施“青鳥計劃”，進一步做好服務大學生就業，企業復工復產相關工作，日照團市委搭建企業用工和人才求職供需精準對接的線上平臺，通過“青鳥計劃”平臺，定期推送我市人才政策、崗位需求，實現“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”。
下面，就隨陽陽的腳步，
來看看
服務青年學子的
第五彈吧
2020年日照市市屬事業單位公開招聘
工作人員簡章
根據市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業單位公開招聘有關規定，現將2020年日照市市屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五）年齡應在40週歲以下（1979年3月17日以後出生）;
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
應屆畢業生須在2020年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員須在2020年3月17日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
日照戶籍、日照生源或入伍地為日照的退役大學生士兵，可報考符合崗位條件的定向崗位。已被政策性安置或享受優惠政策考錄（招聘）到機關事業單位工作的不再享受定向招聘政策。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。取得預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可按照全日制本科畢業生應聘符合條件的崗位。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應迴避情形的崗位。
在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須提供具有用人管理權限的部門單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經招聘單位主管部門同意，可在考試總成績公佈之後3日內提供。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2020年3月17日為截止日期。
招聘崗位
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附件1
報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2020年3月17日9:00—3月19日16:00
查詢時間：2020年3月17日11:00—3月20日16:00
報名方式：
1.計算機端：登錄日照市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.rizhao.gov.cn/）報名；
2.手機端：應用“日照人事考試掌上報名”微信小程序報名, 微信小程序於報名當天開通發佈。
報名時優先推薦通過網站方式，按要求如實填寫個人信息資料，並上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨），按指定網站或“日照人事考試掌上報名”微信小程序提示要求，處理好後上傳報名系統。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證報名和考試，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實後由市事業單位公開招聘主管機關取消其本次應聘資格並按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）單位初審
初審時間：2020年3月17日11:00—3月20日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時後進行初審。對具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應註明缺少的內容，並退回報名人員補充。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽諮詢電話，提供諮詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。初審通過，報名信息不能更改。
（三）網上繳費
繳費時間：2020年3月17日11:00—3月21日12:00
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站或應用“日照人事考試掌上報名”微信小程序進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員於筆試開始前5天登錄報名網站打印筆試准考證、《日照市市屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加資格審查時使用）。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關於重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，初審通過後，於2020年3月21日12:00前將相應材料電子版以電子郵件附件形式發送至郵箱[email protected]，郵件主題應統一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，並撥打0633-8866229電話進行確認，所需提供的證明材料見附件2。
報名結束後，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘研究生學歷達不到規定比例的崗位，經市事業單位公開招聘主管機關同意後可按實有人數參加筆試、面試，根據考試考核情況確定是否聘用。
應聘取消招聘計劃崗位的人員，經市事業單位公開招聘主管機關同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費後，注意關注取消崗位公告，並保持聯繫方式暢通。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在後續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，並對資格審查結果負責。進入面試範圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件2。
考試
考試分為筆試和麵試，均採用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試只考一科，採取與省屬事業單位綜合類崗位招聘統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試時間：同2020年省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘筆試時間，具體情況在日照市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.rizhao.gov.cn/）予以公告。
（二）面試
根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人選，並按規定程序面向社會公佈。取得面試資格的應聘人員未在規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試採用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公佈。
面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人選的面試成績，不得低於本次招聘進入考察範圍人選面試最低成績。
面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
面試結束後，按筆試成績、面試成績各佔50％的比例，採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考察範圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察範圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察範圍人選。
考察和體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察範圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清並處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察範圍的，須報市事業單位公開招聘主管機關審核同意。
公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業單位公開招聘主管機關統一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業單位招聘人員聘用通知書》辦理相關手續。擬聘用人員名單公示後不再遞補。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
其他
（一）應聘人員在報考期間要及時瞭解招聘網站發佈的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違紀違規相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理。
（三）市屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘崗位資格條件諮詢請與招聘單位直接聯繫（招聘單位諮詢電話詳見附件1）。
公開招聘諮詢電話：0633—8866229
網上報名技術諮詢電話：0633—8777835
附件：1.2020年市屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表
2.日照市市屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知
3.所在單位同意報考證明
4.專業工作經歷證明
中共日照市委組織部
日照市人力資源和社會保障局
2020年3月12日
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