升職，加薪，就意味著有更好的收入，更好的工作環境，代表著公司對自己工作的肯定，代表著自己的工作成績，每個職場人都希望能夠獲得升職、加薪的機會，但是公司為什麼要給我升職加薪的機會呢？你又有什麼過人之處呢？
看到同事升職了，看到昔日的同學加薪了，而自己還在原地踏步，是什麼原因呢？從自己身上審視一下，你的工作內容在公司中是否可有可無，自己是否有核心競爭力，自己是否隨時可能被替換，你的工作是否已經是岌岌可危？如果你自己的境況和以上諸種符合，那麼你的老闆為什麼要給你加薪，給你升職呢？
小編在此溫馨提示：可替代性強的崗位，公司很容易找到替代你的人，當然就不會重視你的存在，作為求職者的我們，只能通過不斷的學習，增強自己的技能和職場競爭力，才能鞏固自己的職場地位，最終獲得更好的職場提升。
這個社會給予我們了很多壓力，同時也有很多的挑戰，於此同時更多的是機遇。
人生短短數十年，選擇永遠大於努力，當你還在彷徨的時候，當你還在猶疑不決的時候，別人或許已經走出了很遠。
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