2019-04-29 18:26:06 阿浪聊球

曼聯最近可謂流連不順，目前在英超積分榜別說爭冠，連兩個死敵曼城和利物浦的車尾燈都看不見。英國著名媒體442的專欄作者Daniel Storey對於今夏曼聯的改革給出了一些建議和意見。

1.選好一個體育總監

這是所有任務中的重中之重，沒有這一項，後面的內容都免談。

如果伍德沃德還不從具體足球事務中抽離出來，曼聯是不用指望能夠回到歐洲足球豪強之列的。三德子是個異常優秀的商人，曼聯這些年的財政實力和公司形象飛速發展離不開三德子的功勞，但在球場上他可是毫無助力。轉會政策就是一個典型例子。

曼聯CEO伍德沃德

曼城想要在英超崛起，所以他們找來頂級的教練和體育總監，瓜迪奧拉和巴薩熟人貝吉里斯坦目前來看是絕配。反觀曼聯其實這幾年任命了好些教練，雖然都有投入不菲的資金在轉會市場上去支持他們的工作，但始終缺乏一個長遠規劃的框架，幾任教練的投入都難以為繼，七零八散。這就是主動規劃和被動應對的差異所在，對於曼聯來說這樣的表現絕對是不及格。

曼城體育總監貝吉里斯坦

一個勝任的足球總監能夠將球隊拉回正軌。不能簡單地將這幾年曼聯亂象的鍋推到球員身上，事實上這些球員都是在其他地方真的證明過自己才有資格加入曼聯的。但如果沒有長遠的目標和規劃，那就是盲人探路，永遠別想有什麼好下場。

2. 清理冗員

加里內維爾說：俱樂部裡面甚至都沒有一箇中場能傳出10碼的威脅球。這話顯然說得太誇張了。實際上他們缺乏的是統一的戰術系統和戰術風格，如果球員不知道教練想要自己做什麼，他們在場上會很掙扎的。

名宿內維爾

一些邊緣的隊員必須要為新鮮血液也讓位，作為後弗格森時代的費萊尼，最後在5年半之後才離隊前往中超，但是羅霍和達米安這種雖有高光但長期不太及格的球員依然滯留在陣中。還有馬塔、阿什利楊、瓦倫西亞還有最重要的桑切斯，趕緊忍痛把他們甩掉吧，新補充的人員會帶來新鮮的內容的。

3. 確定核心人員

在英超你可能很難找到比曼聯還要菜的賣家。不管怎樣，這個賽季曼聯的賣人水平一定要有改善了。太多球員一直滯留在一線隊拿著工資卻沒有什麼貢獻，被掃地出門也根本沒法回本。過去長達15年裡面，曼聯僅僅賣過兩個超過2000萬的球員，一個是迪瑪利亞一個是C羅（以他倆的水平，傻子都能賣出超過2000萬）。

丹尼因斯轉會回收了1700萬

曼聯作為上市公司始終還是要理性運營，浪費的每一分錢都要向股東負責的。這事不僅關係到能否獲得足夠的迴流資金，還意味著球隊能否有底氣去清理門戶。你看像利物浦過去幾年賣人進步就非常大。庫鳥賣出上億的高價這個不足為奇。但常年替補丹尼因斯賣出接近1700萬，三號門將沃德（除了利物浦球迷沒幾個認識吧）轉會萊斯特回收1200萬。而伯恩茅斯連續被利物浦“宰客”，花1900萬英鎊簽下出場機會寥寥無幾只進過兩個球的索蘭克，花1500萬簽下糙哥邊鋒喬丹艾比，創下了俱樂部當時的轉會費紀錄，同年又簽下了你可能又沒聽過的澳大利亞左後衛布拉德史密斯，花了600萬。

1900萬加盟伯恩茅斯的索蘭克

這三個人加起來都夠買一個薩拉赫了。這些資金都幫助利物浦簽下那些真的想要留在球隊併為冠軍和球迷而戰的球員。現在圍繞的德赫亞、博格巴、馬夏爾甚至拉什福德都有無數流言蜚語。針對這幾個核心骨幹，該留下留下，該賣走（如果心不在了，又有高價）就賣走，在建隊之前需要首先確立哪些人應該留下，哪些人應該離去，沒有任何人能凌駕在俱樂部之上，曼聯還會是曼聯。

最近失誤頻頻的德赫亞

4. 引入青年才俊

實際上這個賽季曼聯還是有幾位年輕人有不錯的表現的，盧克肖克服傷病困擾之後，持續性的輸出良好的表現。達洛特也展示出了一些潛力能夠成為一位優秀的邊翼衛，麥克托米奈每次上場都展示出了飢渴和決心，這些東西都是保證他們下限的重要內容。

小胖肖表現搶眼

但是實際上，優秀年輕人還不夠。水晶宮的萬比薩卡是穩穩當當的簽約，西漢姆聯的懷斯目前也同時引起曼市雙雄的注意，曼聯要盯緊了。桑喬這種已經打出來的天才可能會非常貴，但曼聯錢是不缺的。當然還有其他選擇，像阿賈克斯的赫德里克、本菲卡小天王若昂費利克斯、勒沃庫森的哈弗茲、里昂的恩東貝萊等等。買一些已經打出來證明過自己的年輕新星是比較穩妥的，只要教練再稍加雕琢，適應球隊就可以。如果無法適應再需要轉會，由於球員年輕又在某一聯賽有過表現，價格也能維持在一定的高位不會虧太多。