伊玲987
公司應該能理解吧，所以說現在人們都需要一份副業，做個兼職在家也能有收入，不用太恐慌
紅紅724
我們就怕封路不讓走，就提前了一天走的，我是31號走的，第二天家裡就封路了不讓走，昨天上班群裡還在統計上班的，來不了的就給離職辦理或者曠工處理，好多同事都說沒有辦法走了，然後我這邊從外地來的之前租的房子，小區也不讓進，酒店也很多不營業的，有些還不要，現在蘇州外地來的都勸還的。
豆芽呀
因回老家無法回去上班的情況。
你要給公司領導或主管部門及時彙報你是因什麼原因而去不了。要是因為這次疫情原因造成的工作不能及時回到崗位，是不會被辭退的，至於扣不扣工資，這得要看你所在工作地有沒有這樣的規定了。要是你帶薪休假，你的基本工資可能會暫停。
拼未來li
什麼叫做“因為回老家而沒法回去上班…”？
任何一個國家、任何一個企業，都有著明確的工作人員作息時間，都有著明確的考勤制度，不是隨便哪個人就可以任性所為的。
按照當下的人事工資制度，企業可以有按日、按月、按年…的多種計算方式。如果你沒有正當理由，而故意不上班或是拖延上班…，企業可以依法扣除你的工資收入，違反企業相關規定或是工作制度的，企業有權利對你做出相應的處罰直至開除。
ayang28163824
這個問題國家最近是有規定的，公司是沒權利解聘你和扣工資的，但前提是，一要提前與老闆用電話和微信溝道（注意，留下電話錄音和聊天記錄），說明你目前不能回單位上班的具體情況！二是要積極想辦法儘早回單位上班，如果你的情況屬實被單位扣工資和解聘，直接去勞動仲裁告他，一告一個準的！
顆顆情
這個事情你要給公司說明原因，現在全國都不想上班，全國都在家裡待著，這疫情的蔓延擴散全，這就是支持國家企業也要要從國家的角度上，我相信他會理解你的，你回去晚了可以跟公司先說一下，說這段時間什麼原因，總是看公司什麼態度，假如說你這個工作不可或缺，可能是公司肯定要找期待的，不能因為一個人讓整個公司不運轉呢，假如說是您這個公司就是常規的，那你這個公司領導說一下看公司態度啊。
九橙九
我所從事的實體行業暫時還沒有！但也很擔心後面的發展！因為一直在家還沒返回工作崗位！壓力不小！此次疫情真的是讓人百感交集！不過！相信陽光總在風雨中 一切都會好起來！自己也利用這段時間！好好深思一下！學習一下！加油💪
胖媽米米
國務院辦公廳2020年1月26日發佈關於延長2020年春節假期的通知。
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
經國務院批准，為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現將延長2020年春節假期的具體安排通知如下：
一、延長2020年春節假期至2月2日（農曆正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。
二、各地大專院校、中小學、幼兒園推遲開學，具體時間由教育部門另行通知。
三、因疫情防控不能休假的職工，應根據《中華人民共和國勞動法》規定安排補休，未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實。
關於中小學開學，每個地區開學時間不一樣，需要諮詢當地教育廳及所屬學校，例如江西省教育廳下發春季學期2月17日前不得開學。
關於各地假期延長具體實施方案，可隨時關注：假期延長相關資訊
假期延長，也別忘了預防病毒哦，以下是冠狀病毒預防的其他相關知識：
【預防知識】積極防護，保護自己
常用口罩種類盤點
【科普】新型冠狀病毒感染的肺炎
若您在疫情期間有乘坐公共交通工具，可使用：新型肺炎患者同乘查詢
小丸子mwj
你好，我是張小皮，非常高興可以回答這個問題。
首先呢，這個看你從事的是什麼工作了，如果是臨時工，那麼開除，或者辭退的可能性就不小了。
如果你是正式工，公司骨幹，對公司有至關重要的作用，那麼你不會讓開除或者辭退的。
最後祝您生活愉快。
張小皮不皮
特殊情況下一般應該不會，因為國家嚴令一般企業要延緩上班，但如果你是自已原因造成沒去上班，而且你又在有關國計民生的大型企業上班，那就另當別論了，因為雖然疫情嚴重，但很多有關國際民生的大型企業還是嚴令儘快返程開工上班，並且很多人都已經返廠上班了。你到底為什麼沒法上班？真正原固你要搞清楚。
