狂野女子
我是特崗教師考上的。當時是我們這第一屆特崗計劃省考。考教育學和心理學筆試，佔總成績40%。但是看了一本專門的教育學心理學書籍，沒有特別背內容，因為沒抱多大希望，考試內容是選擇題張70分，簡答和教學設計30分。得了70分入圍面試。面試比例1：2。面試佔60分，比例很重。所以有精心準備，10分鐘的說課，注意服裝大方得體，教態自然很重要。而相比我同事的縣裡統一教師招聘，他們考的是專業知識，如果教英語就考英語題。如果你專業知識過關這個相對簡單，但是競爭很激烈，一張試卷是98 99分的高低之分，在我看來沒有特崗容易。希望我的親身經歷能給你一些啟發。
大媛兒的教育分享
特崗教師的考試難度一般要低於教師編制考試，三年後符合條件即可落實編制。
什麼是特崗教師特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。特崗教師待遇特崗教師在服務期內執行國家統一的工資制度，在錄用後，實行合同管理，無試用期，要簽訂3年聘任協議，暫不入編。
雖然三年服務期內沒有編制，但可以享受與當地公辦學校在編教師同等待遇，特崗教師的工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成，績效工資不足的部分由地方財政解決。實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養老金。工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。特崗教師在三年服務期內買五險一金。三年服務期滿，考核合格，特崗教師即可轉為正式教師，而三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。
特崗教師三年後的出路服務期滿後，特崗教師有三種選擇：一是可以繼續留任，各縣區政府會對服務期滿且願意留任、並且考核合格的特崗教師，辦理聘用手續，確保全部入編入崗。
二是自主擇業，如果服務期滿後不願繼續留任特崗教師，可以自主擇業，這類教師可以選擇考研，在初試時可以加10分，且同等條件優先錄取；或者也可以報考公務員，也是有優勢的，在每年的公務員招錄考試中，一般會設有專門針對“四項基層服務人員”特設的職位。
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特崗教師招聘要求相對低一些，只需要具有教師資格證和在規定年齡內都可以報名參加，而且，特崗教師招聘每年每個省只有一次，招聘的人數比較多，考試難度比教師入編考試小，應聘上之後必須在農村任教三年，三年之後如果留在當地任教，當地政府會為你解決編制問題。
普通教師招聘考試一年有很多次，只要有學校招老師，如果你符合招考單位的要求，你就可以去參加。考試內容也不一樣，特崗教師和普通教師招聘考察內容側重點不同，考察內容當然也就不一樣了。
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一般情況下，特崗教師招聘相對容易。
1.特崗教師招聘每年一次，招聘條件、招聘方式、考查內容相對穩定。
2.教師招聘考試的招聘條件具有多樣性和差別性。招聘的條件各不一樣。有的要求碩士學歷，有的要求免費師範生，有的對年齡要求更苛刻，有的要求高級教師職稱，有的要求有各種等級的榮譽稱號等等。詳細情況要看招聘目錄了。
3.教師招聘的考查方式也不太一樣。可以加試考查項目。特崗教師招聘考查方式比較固定。
行者百里無憂
一般來說，特崗比招教更容易。他們的區別是：
一，招教既可以招鄉村的教師，也可以找縣城市區的教師，一般來說，招教招的都是縣城市區的，人們肯定更喜歡去好的地方教學。而特崗教師肯定在農村，因為特崗的全稱是農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃。
二，考上招教，經過一年試用期直接給遍，而特崗，需要經過三年服務器才給編。
所以大部分人都喜歡招教，所以招教競爭大，難度肯定也更大
中公小肖
相對教小
特崗的教綜對於招教的教綜來說，就是殺雞用了牛刀
妙啊嘻嘻嘻
如果紮實準備，其實難度都不是很大，就怕沒有準備，好好複習兩個月
