女神節到來之際，“女神”張泉靈來平安“金管家”直播！
晚上8點，張泉靈老師準時帶來著她的智慧與知識，分享屬於她的故事，闡述職場女性蛻變和她的智慧女性“星”觀點。
張泉靈老師完全沒有想象中的“央視主持人”架子。直播過程中，張泉靈老師和藹可親，耐心答疑解惑，再加上紅包雨的互動環節，整個直播乾貨滿滿。
1、面對機會和風險：沒有0分選項，只有60分和100分的選項
“人在遇到問題或者不好的事情，有三種反應：第一種是自認倒黴。第二種是無能抱怨，找客觀原因。第三種是解決問題”，張老師在直播中這樣談到：“我今天要說的，是第三種。”
張泉靈老師以小見大，拿自己身邊的朋友汪勇舉例，從一個“武漢金銀潭醫院管轄區的快遞員”為切入口，向觀眾傳遞著工作上遇到問題時必須具備的核心素質。
因疫情影響，武漢金銀潭醫院不得出入公交車，打車難成為了一個現實的問題。但人以食為天，工作的醫生護士必須吃飯保證營養才能進一步投入到工作中。她表示，如果是一般的快遞員，面對疫情難題，可能已經放棄送餐，但汪勇沒有，他做了3件事：隔離自我、整合人力資源、風險控制。
“自我隔離指的是將自己的防護措施做到極致，防化服、口罩和眼鏡樣樣不漏。
整合人力資源是利用自己所有的人脈，最大化的徵召志願者。
風險控制則是對應徵志願者的硬性要求，獨居和充沛的防護品則是兩大篩選條件。”
汪勇做的這一切，只是為了一件小小的事情，讓醫生護士吃上熱飯。
這正是張泉靈老師直播中核心觀點之一。
“在他看來，風險控制，一開始就沒有0分的選項，他只有60分和100分的選項。”
2、女性應需要一份獨立的事業，前提是定位明確
明確了風險控制的選項後，張靈泉老師談到了無數觀眾關注的一個問題——女性，是否需要一份獨立的事業？
“毫無疑問，這是必須要有的，但前提是必須有風險控制。女性最大的風險控制點，在於對自己的定位和定位的認可。”張泉靈老師不假思索地說：
“居安思危、風險控制是一種能力。無論是職業女性還是全職媽媽，都要學會風險控制。”
她還提到，女人除了作為職業人，還有另一個身份，母親。作為母親，最重要的卻是家庭。
女性，作為職業人，不僅需要自己對自身的定位認可，家庭的認可也是不可或缺的。
張泉靈老師還現身說法，“我家庭對我的定位無疑是認可的，我老公結婚前就很清晰，他娶的時候我就是一個事業心很重的人，他就不能要求我是一個願意迴歸家庭的人，是吧？”
“實際上，據我觀察，女性最佳的風控點是在婚前，婚前是互相溝通達成共識的最佳時機，努力達成共識後，才算找到家庭和事業的平衡點”，她這樣總結道。
3、重新定義“女神”，女性可以大放異彩
事實上，從“北大高材生”、“央視主持人”、“金話筒獎”到“少年得到董事長”，一個個耀眼的稱號出現在一名女性身上的時候，“女神”二字對於大眾有新的定義。
事實上，張泉靈也一直用行動在告訴所有人，女性在不同行業也能大放異彩。
2015年9月，張泉靈宣佈正式從央視離職，加盟獵豹移動CEO博盛旗下的紫牛基金成為創始合夥人，進入創投界。她在其發表的長微博中說：“我想，我做好了準備，放下，再開始一次”。
張泉靈邊學邊實踐。這一點也體現在她工作的方方面面。
在加入子牛基金前，她就花了三四個月的時間掃盲，瞭解創投界。甚至，她還給自己定下過一個KPI，那就是每天找一位行業牛人深聊。目的在於從不同方向搬磚，集思廣益構建自己的認知大廈，聊天的過程即是搬磚的過程。
2018年，她又開始新徵程。有趣的是，此時的張泉靈，與她之前所在的紫牛基金辦公地點，僅一步之遙。
張泉靈坦言，從央視離職後半年內哭過的次數，比以往10年都多。對於“露怯”這件事，她不刻意迴避：“每天都會有，因為每天都要面對新的項目。”不過她說，自己內心強大，露怯也並不是一件壞事，“我難道不是通過露怯才知道要去補什麼的嗎？”
誠如她在直播中說到的，“生活中，如果總是埋怨，總是覺得自己不被人看重，我相信無論顏值或者你生活的本身色彩，其實都是保不住的。”
不停探索，砥礪前行，風險過後，即是回報。（趙煜/文）
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