用戶2794273103485
我是建築施工領域的國企單位員工，我來回答你的問題。題主在問題中提及的“建築領域老闆欠工人工資，多次要卻推三阻四”，在我看來，這實屬違法，卻是當今社會普遍現象。
首先，我們要理清建築領域的幾層關係，不管是什麼行業的建築領域，一般要要錢的流程是這樣的: 【業主】—【總承包單位】—【分包單位】—【勞務公司】—【一線工人】。普遍地講，這個流程一般有4個或5個層級。題目中所講老闆欠工人工資，我認為你所講的應該是指【勞務公司】拖欠【一線工人】工資。
至於為何拖欠工資，我覺得原因有以下幾點:
一、業主方拖欠工資。
根據2019年5月5日，中華人民共和國國務院令（第712號）公佈《政府投資條例》，其中明確規定了施工單位不得墊資建設。現在很多大工程都是政府主導投資建設，但是政府管著社會民生各個領域，很容易出現“拆東牆補西牆”的情況。很多施工單位都無法按時拿到工程款，在沿海經濟發達地區，這種情況較少，但是在中西部地區很嚴重。
二、總承包單位或分包單位資金流轉較慢。
現在的建築工程，很多都是EPC或者PPP模式，業主方把資金打入總承包單位後，總承包單位要做資金分類、歸集，還要把資金按時合同約定轉給幾家不同的分包單位，考慮到工作日，還要順延幾日。
分包單位拿到合同款後，再按照分包單位與勞務公司的合同約定，轉給勞務公司，這中間的過程十分曲折，一線工人無法按時拿到工資也是常有的事。
三、勞務公司惡意欠薪。
勞務公司拿到工程款後，要按照每個工人的工時，做好工資核算，再按照勞動天數來發放工資。很多勞務公司底蘊不足，但是攤子又鋪的十分巨大，所以會出現“拆東牆補西牆”的情況，哪邊欠的久些，就先付。更有甚者，直接把勞務工的工資挪作他用。
前些年，新聞裡一直播放一些勞務公司的欠薪醜聞，政府也對此加大了監管力度。如設立農民工工資專戶，工資直接打入農民工工資卡里，減少社會矛盾。
如果工人面臨了這種情況，建議你這樣做:
一、先集體去找勞務公司協商。所謂先禮後兵，畢竟也不是每個勞務公司都是惡意欠薪，能通過協商拿回勞務工的正常工資，這是最好不過了。
二、去政府有關部門投訴。一般來說，每個地方的住建局和社保局、公安局都是會處理此類【惡意欠薪】事件，畢竟這事關乎社會穩定。政府部門出面協調，只要這家勞務公司不傻，很大幾率是能夠麻煩自己的工資的。
三、直接去法院起訴。法律維權是最後的手段，一般採取此種手段，說明雙方協調未果、撕破臉皮了。如果是去法院起訴的話，一定要準備好相關資料，這可能會涉及到業主、總承包單位、分包單位、勞務公司等等。
建築領域工人既苦且累，十分不易。如果有可能的話，還是請各級單位按時撥款，把工資按時打到工人工資卡里，說不定他們一個家庭就靠他的工資養活。
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這兩年建築工程拖欠農民工工資已得到有效的控制，大部分公司都要求包工頭帶的人員實行身份證實名登記了，民工的工資可以通過包工頭做民工月工資進度報表，甲方現場管理人員現場核對工程量，三方簽名到甲方，由甲方直接代發工資，保證了民工工資拖欠問題，但也有許多建築公司還沒按國家規定實行，相信今後兩年，拖欠民工工資會成為歷史了，但建築公司拖欠包包工頭材料款和利潤暫時是無法解決的。做工程和開廠房招工人是一樣的，都是拱需所求，市場飽和了後，也會重新出現新的物種，新的市場，新的崗位。
手機用戶蔣明文
總包單位直接聘請工人幹工是最能減少欠薪問題的。可惜管事的人又沒有幾個有人力資源，所以聘請一些原先做小包工頭的人來管事，給小包頭髮工資，不包給他們。減少飛機頭賺差價，適當給工人價錢高一點，又能抓好質量，又能調動工人積極性，又能做到不欠薪。
閃爍5170
我也是工地包工頭幹十年了，只要老闆一發錢第二天馬上給工人發了。拖欠也很嚴重，唉不好乾
用戶4527036376942
我的經驗是甲方是根源！源頭的資金跟不上！承包方的開支過大！農民工第一個遭殃！越欠越多！最後就是農民工的工資欠的越多！
我心依舊259218539
不是現在才時這樣的，自從建築行業在中國興起就是這樣的。
很多一些小工程，前期都是需要包工頭拿自己的腰包，墊付工資給農民工，而包公頭要等到這個工程完成的時候，才能統計所有的費用，要是遇到一些老闆做生意失敗的那些，包工頭基本上很難要得了工資，最終吃虧的還是他們自己，所以有了之前的虧，現在他們都會拖欠農民工的工資，上級沒撥款下來，也沒辦法，畢竟他們也更想拿到那筆錢。
相對那些小工程來說，大工程牽扯的方面太廣了，需要按進度來給工人結算工錢，因為有些人，為了儘快拿到工資，偷工減料，導致後面出現很多問題，所以一般大工程抓得比較嚴格，只能按進度給他們結算工資，不然他們做事不認真，就會變成為了應付而做事，後果誰也擔待不起。
這是這個行業的制度決定的，當然惡意剋扣的包工頭也有，但那時少數
沐靡網絡
不給你錢怎麼啦？你不能打他也不能堵他，你若過激他不用付錢你卻進班房[捂臉][捂臉][捂臉]
前方已無路可走
這種情況原因有三。
第一，他也沒拿到工程款，包工地都是一層一層遞減的（最上面，是建築公司，再下面才是各個包工老闆，又下面可能還是包工老闆，中間經過幾個人，最後才是包工頭，）最底下的包工頭比你們好不到哪兒去。
第二，他拿到工程款了，但是他想壓你們工資，這種情況，他一下把工資給你們了，而他又還有其他項目，你們拿著錢一下子漂了，他很尷尬的，壓著你們工資，讓你們幹活，你們不努力幹活，繼續壓著，損失又不是他。
第三，他還有其他項目，需要錢，拆東牆補西牆，這種情況大多數包工頭都會經歷的，這個工地要完了，趕緊接下一個工地，（要留著人）這時新工地，工程進度不夠沒有錢，那麼拿當前這個工地的錢，去填下一個工地的坑，當下一個工地，工程進度夠，也就有錢給你們。
最後一種情況：他就是不想給，即使最後給，也只給一部分，剩下一部分直接給吃了，這種情況找找勞動局吧，也許可能有用。
淺解，有不正確的留言改正。
生活如證道
建築領域的大小包工頭拖欠工資，有很多種原因。有的是個人或者公司惡意欠薪的，但是絕大數是因為整個不良的資金鍊循環造成的。
建築工地整個資金鍊情況是這樣的，因為現在1.大多數建築工地都是住宅樓項目，也就是說最終的大甲方是房地產公司，因為現在很多房地產公司都是隻準備了啟動資金，後續資金就等著房子開賣回款，但是往往都是因為很多原因，房子銷售情況不理想。就會導致資金鍊的斷裂，就形成了一級一級的墊資，每一級單位或者包工頭都已經墊資了,所以他們就想辦法減少資金壓力，進而就在農民工身上想辦法。這也就是為什麼建築工地每個月只發放生活費的原因，更會導致幾個月甚至幾年給不了工程款。
2.還有一種現象就是某些公司或者包工頭急於發展，其實自己實力不足，但是又同時接了幾個項目，容易把付款好的項目資金調用到其它項目，這樣也很容易造成拖欠工程款的情況。
當然也不排除有些公司或者包工頭惡意欠薪，這種是最可惡的。
