同事借我東西一個月了一直沒有主動還,在工作說閒話埋汰我,我該怎麼辦?

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遇到這樣的同事,你打算留著過年嗎?

1、遇到職場問題,要先分析原因,再談解決方法:

  1. 同事借東西一個月沒主動還。你要分析下同事是不是經常有這樣的行為?是單純的記憶丟失還是欺負你老實?要視情況性質決定怎麼做:是直接要回東西還是為了同事關係就算了?
  2. 在工作中說閒話埋汰你。先從自己身上找原因,是工作不稱職給同事留下口舌?還是做人有問題影響到同事被埋汰?如果並沒有以上情況,同事就是單純的說人壞話。這時候,你要警醒自己,這樣的人不值得深交。

2、維繫同事關係最好的方式是:和平共處、合作共贏。

職場中和同事相處不要過於交心。最好的原則就是:和平共處,合作共贏。

  1. 和平共處。大家都是來工作的,同在一個公司或者部門,有工作問題就互幫互助溝通解決。但是,如果有人挑事找你麻煩,也千萬不要過於忍受。保持人不犯我我不犯人的心態就好。

  2. 合作共贏。和同事之間的關係很清晰很直接,沒有親人間的親密無間,沒有閨蜜死黨般的無話不談。職場就是江湖,人心複雜多變,保持合作共贏的局面就好。

3、職場中讓同事尊重的最好方式是:工作要有價值、能力要能凸顯。

為什麼同事之間都敢笑話和埋汰你?

因為工作價值被否定,工資能力沒有威懾力。

舉個例子來說。

你和同事都是銷售崗位,你憑藉精湛業務能力和管理能力被提拔為經理。

大家還會當面埋汰和笑話你嗎?

最多也是能力不足的無能嘲笑罷了。但是,對你的能力沒有絲毫影響。

職場中,只有價值和能力才是生存的標準,也是堵住小人之口的基石。

以上,希望回答對你有所幫助。

我是@壹哥職場說 職場諮詢規劃師,知乎專欄作者,互聯網資深內容營銷。更多職場精彩內容,歡迎關注我。

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借東西不還還背後閒話你的話,這樣的同事且不說情商不高,為人也很一般,不值得深交,既然如此,借個機會偶然碰到然後說:親,你上次借我的***可以給我了,我剛好也急需用,等不了,能麻煩你今天下班前給我嗎。

用這種發問的方式,讓他無法反駁或是找藉口。


Sunny249154055獵頭


你好,我是小維姐姐,我用視頻的方式回答你的問題。
借你東西一個月了,都不主動還你,那是她壓根兒就沒打算還給你了,而且還在同事面前埋汰你,那麼這隻能說明她打心眼裡,要麼瞧不起你,要麼是嫉妒你,要麼她就是那種天生的長舌婦。
每個單位都會有一兩個這樣的人,你可以問問其他朋友,這是普遍的事情,那麼,怎麼才能讓她敬畏你,怕你,那就是以牙還牙,你比她還狠。我不會教你以德報怨,有些人不會領你的情,並且還會得寸進尺。
你的東西又不是大風颳來的,憑什麼就讓他人霸佔,自己還不敢說嗎?如果你是內向的人,那麼鼓起勇氣去要回來,不見得一定要用蠻橫的語氣。


下次你要是聽見她在別人面前埋汰你,那麼請你為了自己的尊嚴,嚴肅的還擊,不然不光別人看不起你,你自己心裡難道不憋屈嗎?給你個參考人物,《延禧攻略》裡的魏瓔珞。
好了,就說到這裡吧,希望我的回答能對你有所幫助。

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二月糖豆


既然是借你的東西,你完全可以自己需要用為理由主張要回來。人際關係當中,很多時候對方的行為是需要你來幫她劃定邊界的,你要讓他知道什麼樣的事情你能接受,什麼樣的事情你不能接受,他才會規範自己的行為。

她的行為很顯然他沒有尊重她自己,他自己都不尊重自己了,你還有必要尊重他嗎?

對於她說你的閒話,你咋可以無視當一個人去貶低議論另外一個人的時候,他是在刷自己的存在感。

希望得到別人的肯定,自信心不足的人才會刷存在感,所以他的內心其實挺可憐的。

應對的最好的方式那就是你很開心,他就會很不開心,他對你所有的貶低你通通無視,他的行為沒有收到他想要的效果,他就已經敗了,你就勝利了。



心理諮詢笑逐顏開


東西沒還和背後說閒話,不構成因果邏輯。這是兩個問題。


既然是兩個問題,就要分開解決。

東西沒還的原因是什麼?東西是不是貴重,是不是對方忘了。你是在意對方沒有歸還的主動意識,沒有感激的心理,還是更在意自己的面子?

最好直接去問。

在東西外借的時候,就要做好要不到的心理準備。


背後說閒話,那應該也是從第三個人那裡瞭解到的。

要知道信息在傳遞過程中失真,每個人都有自己的偏見和傲慢,是否這些言語在傳遞的過程中已經經過大量的改編和重新創作?

也簡單,心態歸零,直接找作者請教。

如果事實真的如大家說的那樣,相信你自己自有方案。



i外貿


他不仁你客氣什麼!哪天挑他再說話討厭的時候,你突然爆發,懟他一頓並且要他還東西,在有理的制高點上給他一個深刻的教訓!要知道老好人不但不被感激還被欺負,脾氣不好他倒不敢起刺了,因為老實人欺負起來成本太低廉,誰都想踩一腳,人是趨利避害的。人不犯我我不犯人,人若犯我必暴起而攻之!但是別打架啊!警察叔叔說得好,不要打架,打贏住院,打輸坐牢。


狸狸的減肥手賬


直接找他要 既然知道他是什麼樣的人了 沒必要再顧及什麼 更沒必要聯繫 也不必背後說他 清者自清



NobodysFool76646863


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罐頭夢lyr


直接拿話點他,做人留一線日後好相見



盜版水貨


這種就是典型的礙於面子了,其實你想想,同事不就是上班一起工作,下班各走各的麼,如果你覺得借東西的同事人品不錯可以交的情況下可以考慮納入你的朋友圈,但是你說會損你,這種分情況,是因為你不善於開玩笑還是你同事就是那種喜歡刷人找存在感那種,借了你東西,如果你著急用大方的說,什麼時候帶來還我,我要用就行,不管同事比你先進去的還是後來的,我感覺應該是比你先上班的那種,同事和朋友還是有區別的,而且就算是朋友也分很多種,我的朋友不多但是有用。


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