龍貓實驗室
員工消極怠工一般有以下原因：1.公司待遇較差；2.公司的管理存在問題，各項制度不健全，獎懲不分明，幹多幹少都一樣；3.存在不公平現象；4.任人唯親，有才能的人得不到重用；5.公司文化貧乏，管理粗放，員工對企業的發展前景失望；6.員工技能得不到提升，有才能的人沒有晉升機會；7.公司對員工只注重創造利潤，沒有人文關懷；8.沒有及時地提升工資，工資水平低於同行業水平。
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員工消極怠工一般有以下原因：1.公司待遇較差；2.公司的管理存在問題，各項制度不健全，獎懲不分明，幹多幹少都一樣；3.存在不公平現象；4.任人唯親，有才能的人得不到重用；5.公司文化貧乏，管理粗放，員工對企業的發展前景失望；6.員工技能得不到提升，有才能的人沒有晉升機會；7.公司對員工只注重創造利潤，沒有人文關懷；8.沒有及時地提升工資，工資水平低於同行業水平。
