91花花

答：關於社保以及社保有什麼用，看完這篇，完全瞭解。

五險一金關於人一生的保障，但是很多人對此一知半解。

五險一金與咱們看病報銷、退休後的養老金、生孩子補助，甚至買房、落戶、搖車號等等都息息相關。

對於普通員工，五險一金可以說是最基本的福利保障。

但是有些人會覺得心疼，繳納五險一金後，感覺工資瘦了一大圈。

比如我一個朋友，10000的工資到手只剩8135，看看她的工資單：

2000塊左右買喜歡的化妝品多好？

去下個館子吃吃火鍋打打牙祭似乎也不錯？

Emmm...長得也不跟天仙似得，咋想的這麼美！

其實關鍵還在於交了五險一金，你卻不懂真正的作用而已，

今天就來解決五險一金的問題，文章分為兩部分：

一. 五險一金怎麼交，金額高到吃不消

二.五險一金有何用？百萬交完真沉重

一

五險一金怎麼交，金額高到吃不消

上班族每個月都會交“五險一金”，細分種類要分清：

• 五險：養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險、醫療保險

• 一金：住房公積金

五險也被稱為社保，

也就是說醫保和社保不是一個意思，

醫保是社保的其中之一，並不是全部。

我們先來看看大致的作用：

具體作用我們第二部分再細說，

工傷保險、生育保險都是不需個人交的，公司替我們交，

公積金、醫保、養老、失業保險需要我們和公司一起交。

直接看圖，上海的交納情況：

可以看出，五險一金公司給我們繳納了大部分，

也許不夠明顯，我再給大家列個表格：

住房公積金，國家沒有規定繳費比例，5%-12%的範圍，

具體交多少，就看你們公司大不大方咯。

但是你和公司按照1：1的比例繳納，

最後都跑到自己的個人賬戶裡。

是不是美滋滋？

我們把繳納比例加起來，個人至少要交15.5%，公司至少要交36.2%！

簡單地說，10000塊錢的工資，個人需要繳納1550元，

還要交個人所得稅，人生如此艱難啊......

公司則需要最起碼繳納3620元，如果你嫌棄被扣錢，公司豈不是更難過。

所以社保真的不便宜，

壓得很多小企業、創業公司喘不過氣來，

甚至很多都是違法不給員工繳納五險一金。

不管如何還是要提醒大家：

二

五險一金有何用？百萬交完真沉重

我們這輩子如果不交五險一金，能省下200多萬呢！

誇張？並不是。我們來具體算算：

依照第一部分數據，

個人+公司繳納總額：1550+3620=5170元

假設我們工作35年：5170×12×35=2171400元

也就是說，朋友即使在不漲工資的情況下，這輩子至少繳納217萬元。

不禁感嘆：哇塞，一套房飛了。

不過話說回來，不懂作用，那不真的是白交了。

1.養老保險

最近養老金可能出現斷層也被熱議，甚至可能從80後起將無養老金可以領取。

我還是比較相信國家能妥善處理，畢竟這也算民生大計。

關於養老金，只要你累計交滿15年，退休之後就可以領到了。

而且，你交的時間越長、金額越多，

所在的城市越發達，能領到的養老金就越多。

一般來說，如果你25歲開始工作，到60歲退休，

養老金至少可以領到在職工資的45%——65%。

具體養老金是怎麼計算的，如何領取，會專門再寫一篇。

2.醫療保險

醫保可以說是五險一金裡最具性價比的，超級福利。

無論是看病買藥，還是手術住院，

很多常用的藥品和項目都可以報銷。

而且，男員工累計交滿25年，女員工累計交滿20年，

退休之後就可以享受終身醫保了。

如果你有孩子，也一定要給孩子買份少兒醫保，

大部分地區都是100元每年，但是能孩子生病，卻能報銷大部分費用。

另外要注意的是，

我們的國家醫療保險政策不止一種，

現有的就有四大類：

目前“城鎮居民醫保”和“新農合”逐漸合體，被稱為城鄉居民醫保。

具體我給你們列了一個分類表：

以上四類醫保，有的人甚至交了兩種或以上，但是卻不能同時報銷。

花多少最多就能報多少，不可能還能從政府手中賺了錢。

簡單地說，

你手中的醫療單據只能報銷一次，

不可能新農合報完，職工醫保接著給你報。

一般來說，哪邊報銷額度高就報哪邊。

3.生育保險

連續繳滿1年可以享受生育保險的福利，

對產前檢查、順產或剖腹產的費用報銷會有作用。

你以為這就完了？

生育保險還有一項福利交生育津貼，這項福利可以說是女性的寵兒。

比如某寶媽休產假128天，

她公司上一年度平均月工資是1萬元，那麼她至少能領取生育津貼42666元。

如果她實際工資比平均工資1萬元還高，那麼剩餘部分由單位補貼。

怎麼樣？是不是作為女性還是挺欣慰的。

畢竟生孩子對於女性是這個世界上最痛的事情。

所以一定要知曉這個福利，

幾萬塊錢可以修養時犒勞自己，

也可以當做孩子的一大筆奶粉錢，何樂不為？

4.工傷保險

在工作中遭遇了傷害，或者上下班出了車禍，起碼可以領到賠償金。

一定要注意保存證據，第一時間報警，

讓警察來調查記錄並拍照採集證據，

警察會開事故鑑定書之類的東西，之後你就可以把工傷報了。

5.失業保險

失業保險,這個也是要你交滿一年才能享受,

一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。

但其實用處並不大，現實情況是公司會讓你自己主動辭職，那就一毛錢也沒有咯。

6.住房公積金

住房公積金真的挺好的，反正和公司五五分攤。

你交十萬，公司交十萬，自己就有二十萬，豈不美哉？

不僅可以給自己用，父母的公積金還可以給子女購房。

並且用公積金貸款買房，只需要支付3.25%的利率。

幾十年房貸還下來，可以省下十來萬。

此外，公積金還可以交首付、租房、裝修，更可以申請提取出來。

其實，五險一金不僅上班族可以享受，

自由職業者或者無業人士，也可以通過選擇社保代繳、繳納城鄉醫保和養老金的方法，享受政策福利。

話說交了這麼多年的五險一金，你有什麼心得體會？來留言區說出你的故事或者疑問。

考拉保保

回答你這個問題之前，我們首先我們要搞清楚國家推出社保的目的是為了什麼，為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育沒法工作的情況下還能獲得一定的物質補貼。下面我分別跟大家說一下每個險種的具體用途：

1、養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，每個月都能領取一定數額的養老金。

2、醫療保險是指生病了可以用醫保卡買藥，住院了可以刷卡，有網點的醫院可以直接結算，沒有聯網的話還是得靠最原始的辦法，拿發票去報銷。

3、工傷保險是指勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或者得了職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4、失業保險是如果你失業了，人社局還會讓你去參加一些職業培訓，同時會支付一定的失業補貼，期間你的養老和醫療沒有斷，其他的3險被迫暫時停了。

5生育保險是特指女性哈，因為生孩子需要在家呆好幾個月，在生孩子90天內，把申請生育津貼的相關材料寄給單位，讓單位負責幫你辦理生育津貼，這個津貼的費用，人社局是直接打到單位相互，而不是直接進你的私人賬戶，這個好多人都不懂哈，單位收到這次津貼後，再轉給你。

雜家評說

社會保險俗稱“社保”，是社會保障制度最重要的組成部分之一，社保是由國家舉辦，強制某一群體將其收入的一部分，作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，當人們喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的，可以從中得到一定補償。

社保主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

1、養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

想要領取養老金必須達到兩個條件：

1）達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續

2）個人繳費至少滿15年

2、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中，單位按8%比例繳納，個人繳納2%。

3、生育保險

生育保險是指，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

生育保險包括生育津貼和生育醫療待遇兩項內容。

生育保險報銷條件：

1）用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；

2）已辦理參保備案，並在當地生育；

3）當地人社局要求的其他條件。

需要注意的是，屬於生育保險報銷範圍內的醫療費用，先由職工先行墊付，等到出院或結付醫療費之後起，5個月內需職工所屬的用人單位，向當地的社保經辦機構辦理報銷，部分地區可由個人申請，具體需視當地政策規定。

4、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度

5、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害等，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助

湘財精算

首先社保包括五項 醫療 養老 生育 工傷 失業 還有一金

一般社保用處最多的就是醫療 和 養老

一般醫療為先 可以進行實時報銷 有人會問醫療怎麼用

一般呢 是去定點醫院根據實際情況報銷 報銷分兩種 實時報銷和人工報銷 北京社保醫療有一個好處就是在繳滿女性二十年 男性二十五年後可以享受終身免費醫療

咱們最怕的就是老了以後 人一旦老了就會容易生病 感冒發燒啥的 也是一筆不小的開銷 有了社保可以為子女增加負擔。

因為社保是一項國家扶植的民生工程 替我們解決了一些基本的需求 像是養老。

有人會問 養老好遠啊 很多人都不想的 但養老也有不同 哪裡不同 地區之間不同 金額不同 你在高消費城裡的養老金自然高於低城市裡的

社保裡有生育保險 在生育前的九個月 或者生育後的十二個月 只要連續繳納 都可申請到生育津貼的補助 在有就是工傷 也有好處 像如果沒有的話萬一出現工傷 要麼公司承擔 要麼自行解決 都是很大的開銷

當你有社保卡的時候就可以實行工傷保險減輕負擔 豈不是很美 最後要說的就是失業金 領取失業金的要求是 繳滿一年以上可以領取三月 一共可領取二十四個月

有一些朋友想出去旅遊 沒有足夠的資金就想到了失業金 這也是好的 本來就是給大家使用的嗎 不過呢我有一個建議 如果你有在北京搖號購房的意向 提示五年內不要去領取失業金 因為你一旦領取失業金就會導致社保的斷交 根據北京的購房搖號要求必須連續繳納社保五年才能有資格 所以建議想出去玩的寶寶不要著急領取失業金哦。

想知道更多福利嗎 滴滴滴

社保醫療小能手

社保，即社會保險。它包括五大險種：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。各險種有不同的保險功能，為不同需要的人群提供必要的保障。社會保險是社會的安全網，是改革的減震器。

1951年，新中國製定《中華人民共和國勞動保險條例》，這我國社會保障制度正式建立的標誌。迄今我國社會保險的發展，大體經歷了兩個階段：

第一階段，從新中國成立到改革開放期間。這個時期，我國社保制度與計劃經濟體制相匹配，實行的是國家、單位保障制，具有國家負責、單位包辦等特徵。在城鄉分割和高度集中的計劃經濟體制下，包括勞動保險、公費醫療等主要保障的是城鎮居民，也就是過去常說的吃商品糧的，有正式工作的。在農村，災害救濟外，基本上只有依託子女、村集體、農村合作醫療、及五保戶等制度。

第二階段，改革開放以後到現在。隨著改革開放政策的實施，社會主義市場經濟體制的建立。特別是九十年代末大力推進的國有企業改革，全國大批工人下崗再就業。在這種形勢下，中國社保制度進入全面改革時期。以適應經濟改革，特是市場經濟改革的需要，確保社會穩定。為此，八六年國務院制定待業保險的法律規定，九五年開始推行統賬結合模式的企業職工養老保險制度試點，九八年實行住房體制改革，九九年又建立城鎮居民最低生活保障制度，以及後續的新農保、新農合、居民養老、居民醫療等等。到2010年正式頒佈《社保法》，我國通過不斷摸索、嘗試，從無到有，從小到大，建立全覆蓋、多層次、社會化的全民社會保障制度。

可以說，社會保障制度的建立，為我國的改革開放、經濟發展、社會改革提供了強有力的安全保障。是當之無愧的社會穩定器。雖然我國的很多險種保障層次還很低，保障力度還不強，但是必經是有了，即然有了，今後隨著經濟的發展，保障力度能就能進一步提高。我們國家有十四億人口，國家在財力有限的情況下，能在最近這十來年裡，建立起健全的社會保障體系，直的是不容易。如果沒有健全的社會保障體系，談社會穩定是不可想象的，儘快它目前還不完美。

股瘋財經

社保用那些用，這是一個老問題，雖然多次回答過類似的問題，很多人看似很明白了，但其實還是不明白，下面我的們再次和大家分享社保相關的知識和內容，普及和宣傳社保知識也是我們的責任和義務之一。要弄清楚社保有哪些用，首先我們要知道什麼是社保？什麼有哪些內容等基本問題。

第一，什麼是社保？

社保全稱叫“社會保險”，是我國社會保障體系建設的一項民生保障制度。社保問題也是一個民生問題，事關十多億中國人的養老、就醫、就業、生育、工傷等領域的保障。社保是按照《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規定，逐步建立起來的社會保障制度，是由政府來管理和執行、國家兜底的社會保障制度，是目前在全世界參保人數最多的社會保障制度，已經與我們每個人的日常生活緊密相連。

第二，社保的內容。

目前我國的社保分為城鎮職工社保和城鄉居民社保兩個大類。城鎮職工社保包括養老保險、醫療保險、生育險、失業保險、工傷保險五個種類，就是我們經常所說的“五險”。作為在崗職工，也就是有單位就業的職工，按照社保法的規定，都要繳納“五險”。其中養老保險、醫療保險、失業保險是由用人單位和個人按比例繳納，生育險和工傷保險由單位繳納，個人不繳納保險費用。如果是靈活就業人員參加職工社保，只繳納職工養老保險、醫療保險兩項，失業保險、生育險、工傷保險個人不用繳納；沒有參加城鎮職工社保的人員，可以參加城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險。

第三，社保有哪些用？

社保作為一項社會保險制度，和商業保險的性質是一樣，都是要先繳納才能享受。那麼有哪些用呢？

一是解決老有所養的問題。參加養老保險的人員，累計繳費達到15年，達到法定的退休年齡可以按照相關的規定領取基本養老金。繳費年限越長，繳費金額越高，今後的養老金就會越高。在單位就業的，由單位參保，沒有單位就業的，以個人身份參保。參保單位不分所有制、行業，參保個人不分城鄉戶口限制，凡是中國境內年滿16歲以上的居民都可以參保。

二是解決病有所醫的問題。目前我國的基本醫療保險已經覆蓋了絕大多數的在崗職工和城鄉居民。參加職工醫療保險的人員，因為生病住院都可以享受基本的醫療報銷待遇，報銷比例達到70%以上，繳費年限達到當地政府部門規定的繳費年限，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇；參加城鄉居民醫療保險的人員，也可享受基本的醫療報銷待遇，報銷比例達到50%以上。

三是解決失業、生育、工傷等問題。參加了失業保險的，因為非本人意願而導致的失業，可以領取基本失業保險金；參加了生育保險的人員，生孩子時可享受生育保險所提供的生育費用、醫療、津貼等待遇；參加了工傷保險的人員，因工受傷，可享受工傷的醫療、傷殘津貼、補助等待遇。

四是提升社會信譽和社會地位。由於參加社會保險的人員，其養老、醫療、失業、生育、工傷等問題，均由社會保險來兜底，來保障；很多銀行還可以為辦理了社保的個人提供免擔保的個人信用貸款，社會信用度大幅提升；現在很多年輕人找對象、耍朋友、結婚都非常在意是否有社會保險，並作為談婚論嫁的基本條件。所以是否有社會保險已經成為社會地位的象徵之一。

綜上所述，社保作為我國的一項基本的社會保障制度，主要解決的是老百姓最基本的民生問題，保障問題，解決老有所養、病有所醫等實際問題。所以，按時參加社會保險，對自己、對家庭、對社會都是具有十分重大的作用的。

幫兄愛唱歌

社會是社會福利，它具備一些商業保險不具備的特殊優勢，是每個人都必不可少需要購買的。

具體體現包含且不只限於以下幾個方面：

1、社保是商業醫療保險的基礎，

挺多商業醫療保險的購買和報銷都要區分是否有社保，沒有的話，報銷的比例會低，保費也會更高。

2、生育保險幾乎可以說是社保獨有的，它提供生育補貼和女性產假的補貼。

而與之相較商業生育保險不但貴、多以團體的方式才能購買，還只提供醫療費用報銷，幾乎不可能有產假補貼。

3、工傷保險。

有些工種是不能買到商業保險的，他們的職業風險太高，商業保險公司多半不願意做這些生意，而社保就是無差別的提供工傷，甚至有些高風險職業還可以提前退休，享受更長的退休生活。

4、社保是唯一一個保證終身續保的醫療保險產品。

其他商業保險都不是，稅優也不是保證終身續保，大多數稅優產品保障年限到退休前後也終止了，醫療險只有社保醫療是唯一真正可以保證續保終身的產品，可以帶病投保，還有特殊疾病的補貼。

比如像系統性紅斑狼瘡這類的終身疾病，都有終身的專項的疾病補貼。

結論：

一定要買社保哦。

下里巴來的人

樓主您好，社保當中它一共是包含5種保險，其中包括職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險這5大類保險。那麼這五大類保險其中最重要的就是職工養老保險和職工醫療保險，因為只有這兩種保險是伴隨我們一生的，並且將來也可以享受到退休的待遇。

那麼我們參加職工養老保險的目的就是能夠在今後獲得一份基本養老金的待遇，那麼這個養老金的待遇是根據我們養老保險的參保年限來決定的，所以說養老保險是關乎我們一生的一個保險的。那麼醫療保險也是相同的一個道理，因為醫療保險也是可以辦理醫保退休的，當你達到法定退休年齡的時候，並且具備了相同的一個累計繳費年限，那麼就可以辦理醫保的退休待遇，享受終身免費的醫保報銷。

所以說這就是我們參加社保的必要性，也就是說給自己晚年的退休生活奠定了一個良好的基礎，當我們到達晚年退休生活以後，想要實現自己有一個穩定的收入，那麼就必須要參加社保，在參加社保的基礎上還要保證擁有一個足夠長的年限，那麼它可以獲得一個較高的退休金的待遇。

懂社保

樓主您好，社保，顧名思義它是一種社會保障。更多的是讓自己的生活有一份穩定的保障，也就是說有一份穩定的收入。

我們國家養老保險的制度，是從1992年開始就正式執行了。到今年為止已經執行了幾十年的時間，而且現在絕大多數退休工人，退休職工，那麼都會有一份養老金的待遇，實際上這就要感謝我們國家的這個養老保險制度，因為只有出現了這個養老保險制度以後，才有這個養老金的制度產生！

而且咱們的社保不單單只是一個養老保險，它還包括一個醫療保險，醫療保險主要是針對你在看病就醫的時候可以選擇一些報銷的比例，比如說咱們的職工醫療保險的報銷比例是70%，也就是說你在看病就醫的同時，可能自己看病花銷了1萬元，但是通過醫保報銷就可以產生7000元的報銷比例，那麼你自費的部分也許只用花3000塊就可以了。

所以說這些福利保障，都是社保給我們帶來的很實惠的福利。那麼我們國家勞動合同法也明確規定，只要參加工作的個人和單位簽訂勞動合同期，都要依法為員工購買社保。所以這個社保也寫入到法律的層面。

社保小達人

關鍵字: 社保 社會保險 五險