作者 | 孫一凡 仿真秀科普作者
首發 | 仿真秀公眾號（ID:fangzhenxiu2018）
經濟強國日本的 “工匠精神”很流行，有公眾號把工匠精神吹上天，有大V認為這是精神欺騙而已，真假好壞咱不予評論，估計類似於國內的“十年磨一劍”精神。具有持之以恆的精神當然是好事，但要把這種精神用於工作態度，估計離被淘汰就不遠了，現實情況是，這樣耗日子的員工在各大公司都有不小的“存量”。
用十年工作時間僅僅去完成一種工作任務，顯然不是公司想要的。深入研究難道不行嗎？放到高校或許可行，放到以營利為目的公司就錯了。公司需要的是一專多能的員工，以達到最大限度的價值輸出，任何一個老闆都喜歡“996”，任何一個員工都喜歡躺著掙錢。
所以每個員工都應該思考一個問題，十年工作經驗，到底是有十年的經驗？還是一年經驗用了十年而已？
年前關係很不錯的李哥有點膨脹，覺得公司已經容不下自己的“才華”，想換個發展空間更大的公司，鑑於房子家人都在北京，外地的工作機會不予考慮，目標也就北京的那幾家大型公司而已。
面了三家公司，目標都是高級工程師或者團隊帶頭人這樣的職務，發現了一個有趣的問題。因為李哥負責過風電機組葉片相關的課題，所以對螺栓的疲勞計算有點心得，自然要作為一個亮點寫在簡歷上，當然還有一堆獎勵獎項等閃光點。但是奇怪的是，各大公司的技術一把手都忽略大堆的“閃光點”，而對螺栓疲勞計算問題刨根問底的詢問起來。
當然，螺栓疲勞損壞作為葉片的一個突出問題，肯定也是折磨了不少技術管理人員，這也從一個側面說明了螺栓疲勞計算問題在工程實踐中的重要性。
我的《螺栓強度及螺栓疲勞有限元仿真計算》目前已經在仿真秀平臺獨家上線了，課程中的部分資料就是李哥提供的，感興趣的可以關注一下，咱繼續聊李哥的故事。
李哥對這樣的面試很不滿意，我是來面試大牛崗位的，不是來技術培訓的，想解鎖我的技能點，先得“充值”讓我進了公司才行啊！就算我給您講個大概，螺栓疲勞也不是知道個大概就能輕易仿算出來的。
李哥作為有著十幾年經驗的有限元工程師，工作定位有著些許的尷尬。
- 作為公司有限元計算骨幹，卻很難再有職務提升。
- 年限積累的薪資待遇偏高，卻受限於家庭因素不能經常加班。
- 年紀偏大後，再學習能力明顯降低。
- 多年的經驗積累，新人幾周就能全學完。
- 面對年輕領導，既不能擺架子又不能唯唯諾諾。
其實，看似一堆工作尷尬，但只要能放正工作態度、平衡好家庭，再加上適當的再學習，就能讓自己在職場依然順風順水。最重要的是，一定要發揮自己的長處，克服自身的弱點。
1、作為公司有限元計算骨幹，卻很難再有職務提升
作為有限元技術工程師，主要是為設計工作提供輔助計算，也就很難全面系統掌握產品的設計流程，所以在總工程師的道路上很難有突破。因為接觸現場技術升級、缺陷維修的機會比較少，所以也很難在客戶端有所提升。這都是現實因素導致的，屬於無法避免因素。
很多做技術的，做到一定年限會選擇自主創業，提供技術諮詢或者代理服務等業務，也確實認識幾個朋友這麼做的，但是做的特別成功的目前還沒有，僅剩的兩三個目前依然是苦苦支撐狀態，其他的都老老實實又回去工作了。自主創業，真的未必是一個好的選擇。
那就沒有出路了嗎？提供幾個思路，僅供大家思考，選擇請謹慎。千萬別覺得自己剛畢業還不用考慮這些問題，這些問題考慮的越早越好。
第一、一專多能！畢業生再能加班，畢竟只能專注一項工作，對工作輕車熟路的老員工卻有更多的時間去學習實踐，尤其是公司不常用到的計算項目，一定不能怕麻煩盡力完成。
第二、發展兼職，尤其是專業相關的兼職，不知哪裡就柳暗花明又一村，成就職業新篇章（哈哈哈，認證仿真秀平臺講師，致力於知識付費行業也不錯！）。
第三、技術諮詢公司代理。雖然這還是一份工作，但是工作彈性，薪資彈性都會比較大一些，也沒有老闆天天盯著，心理上會比較輕鬆自在一些。
第四、這條建議是最重要的建議，要緊盯公司新業務新問題，比如咱剛討論的葉片螺栓計算問題，所有風電公司都需要面對的問題，即使是跳槽，選擇餘地也更大一些。
2、年限積累的薪資待遇偏高，卻受限於家庭不能經常加班
這個矛盾不能徹底解決，只能儘量平衡。
孝敬父母不重要？天知道我們還有幾年的機會去做這個事情。
子女教育不重要？關係到自己後半生的生活和孩子一輩子的成就，而且只有一次機會，必須重視。工作時間必須要提高效率，能一天完成絕不拖到第二天，充分利用碎片時間，該學習學習該提升提升。
當然，心靈雞湯就算了，什麼算心理雞湯？只要非技術講座，不管是金融、經濟、英語，還是價值觀、思維課、認知培訓，個人都不太認可。這也從側面反映了咱《仿真秀》平臺的重要性，純技術提升，學習專業技術永遠不會錯的。
3、年紀偏大後，再學習能力明顯降低
人的身體機能都有固定的發展模式，可以延緩這個過程，卻不能逆轉。這個時候就需要改變學習方法，比如看書記不住，試一試看視頻或者聽音頻學習，或許會有意想不到的效果。前幾年靠一級建造師，就看視頻的方法就不錯，雖然慢一點，卻能記得住。
再如，腦子記不住，就用本記錄，反正不是考試，用到這個技術問題是，隨時都能查記錄本。方法很多，需要大家摸索適合自己的方法，但是記住一點，一定不能因為學的慢了就不學了，
做技術的，永遠不能停止學習。4、多年的經驗積累，新人幾周就能全學完
積累的技術工作經驗，不分享吧說你小氣沒度量，領導也不待見這種員工。分享吧免費給別人後，還會受到對方的技術成長威脅，不知道哪天就替換了你的位置，確實不好處理。告訴大家一個小竅門，只講方法不講操作！
方法告訴你了，你又不是三歲小孩，自己去實踐一下唄。多數新員工並不樂於積極學習，一般就覺得自己會了就算完了，其實會做和知道完全不是一個概念。當然，遇見技術學霸型應屆生就沒辦法了，畢竟你啥都不告訴人家，人家一樣能摸索出來。
或者簡單一點，直接把簡單無聊的技術資料給他，讓他自己去看去學吧。要是不巧對方知道《仿真秀》平臺，那就只能和他拼技術細節操作了，反過來講，這個平臺也同樣是咱超越前輩員工不可多得的技術平臺。
5、面對年輕領導，既不能擺架子又不能唯唯諾諾
領導也有自己的煩惱，春晚閆妮、孫濤和王迅的小品《快樂其實很簡單》就很好的詮釋了老闆的苦惱，馬屁精的奉承，打工者的快樂。看完小品哈哈笑完了，沒想法，說明你還過得無憂無慮。
看完小品哈哈笑完了，陷入沉思，完了，一看平時也挺憂鬱的，不管你是領導還是員工。擺正自己的心態很重要，小時候學的那些大道理，其實全是生活中總結出的至理名言，既要不卑不亢，又要適應生活，生活真的是一門藝術。
一個春節過後，李哥已經沒有了任何工作的煩惱，倒不是找了合適的工作，而是二胎女兒出生了，再也沒有時間和精力去考慮工作的煩惱。不過，找工作的精力到時提醒了他，不只是螺栓強度和疲勞計算，年後需要研究的課題還很多，整個風電系統，凡是應該計算的地方，都應該好好學習好好思考一下。
《螺栓強度及螺栓疲勞有限元仿真計算》課程中的某個計算報告就是李哥完成的，和李哥一起討論螺栓計算的時光也是簡單快樂的時光。目前李哥正在研究葉片的計算方法，雖然葉片一般都是葉片廠計算的，但是整機廠商如果能掌握葉片計算的流程及方法，無疑對技改和新機型的開發都大有益處。
以下是我的課程安排
上新價：268元（原價：399 元 ）
有效期：3月10日-3月30日
講師提供vip群學習答疑和模型下載
課程永久保存，隨時回放，提供發票
識別下方二維碼，直接購買
請注意，本課程不包含螺栓計算的相關程序！使用模型均為簡單介紹模型，需要學員根據知識點自己去應對自己的工程項目。
前半部分為螺栓強度計算的相關知識，後半部分為螺栓疲勞計算的相關方法介紹及演示，本課程不提供相關計算程序。相關計算程序雖然在課程中會演示使用，但是購買該課程不提供程序，學員可以按照計算方法自行解決計算問題，如果螺栓數目較少，可以使用Excel做計算，如果數目較多可以使用任意程序語言或者MATLAB編程處理數據。
1、用戶可以學到
- 學習螺栓極限強度計算方法
- 學習螺栓疲勞相關計算方法
- 以ANSYS為例實操螺栓疲勞計算
- 學習疲勞計算相關理論知識
- 風電螺栓計算相關知識
- 本課程不包含計算程序
2、適合哪些人學習
- 有限元計算工程師
- 螺栓計算相關工作人員
- 螺栓疲勞計算相關需求人員
- 風電相關計算人員
- 葉片校核人員
- 風電相關認證人員
- 本課程不包含計算程序
3、課程定價
本系列課價值399 元，限時特價268元，可開具發票，第1期免費試聽。
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