娛樂Rensheng
我覺得適合！因為江達琳具備了一個老闆應該應有的道德素養
江達琳心態平和，不會因為自己是總裁的女兒就肆意妄為
作為一個富二代，從小富養長大，有足夠的見識，雖然現在沒有太多個工作經驗，但她心態平和，不會因為自己是總裁的女兒就肆意妄為，經過一段時間的工作歷練，終究會成為一個合格的老闆。
做事踏實，做人誠實守信
通過剛上任幾件事的處理，可以看出，江達琳是一個很誠實的人，她不會因為金錢做違背道德和良心的事情。紐非斯的案子就能看出來，江達琳會為了給林墨的妻子爭取更多賠償去和紐非斯的老闆也是她自己的客戶去爭辯。她會通過自己的努力和真誠打動宋哲和她一起去用道德的戒尺規範自己工作的任何行為。一個企業或公司，如果老闆都是投機倒把，那麼這個公司不會長久的。
心中有正義，有社會責任感
公司並不是一個只為個人利益存活的，就像企業家掙到一定金額的錢都會將錢無償捐獻給社會一樣，我們的古天樂校長，有了錢就蓋小學，因為他內心的善良，溫柔，責任感已經不能夠讓他僅僅為了滿足物慾而生活了，她更多的是為了給社會做更多的貢獻而掙錢
因為具備了以上三點優點，我覺得江達琳經過短時間的鍛鍊，一定會成為一個合格的好老闆的
玉葉金花
江達琳真是絕了，衛哲都找到譚新凱收受賄賂的證據了她居然還相信譚新凱的鬼話來質問衛哲為什麼干涉她的私生活，如果江達琳能當總裁，那我也能。這真的是我見過最沒腦子的女主了，求求她放過衛哲吧
說實話這個劇前期看江琳達也還好，因為她是編劇給衛哲找出來的“本心”。因為年輕，莽撞，嫉惡如仇又朝氣蓬勃，這就是多少在社會上摸爬滾打過的“大人”身上缺少的精神，所以才有了衛哲，黛拉想幫她的劇情。我只是對突然出現的鳳凰男與女主的劇情不太理解
跪求編劇給江達琳一個腦子吧，出賣了隊友，把消息和譚新凱透露的乾乾淨淨，被人賣了還給人數錢呢，這種傻白甜的人設能當數一數二的DL公司總裁
拖鞋baby
《完美關係》江達琳適合當DL的老闆嗎？我有以下幾點看法，僅僅針對人設，與演員無關。
01 作為27歲的海歸碩士，職場上顯得未免太“小白”。
江達琳臨危受命，接任父親公司總裁一職，年輕人沒經驗，觀眾在很大程度上是有包容之心的，然而，江達琳“傻”起來無下限。
一位27歲的海歸碩士，連自己的職業要求都不清楚，哪怕跟了衛哲這樣的老師，依舊拿自己的一套標準為難自己為難別人。拿著客戶的錢屢次坑客戶，每次都是一套“他們很可憐”的做派。
自己是公司總裁，總得考慮公司利益，這樣隨心所欲，幸虧是拍電視劇。
02 完全就是“戀愛腦”
DL公司處在危難時刻，江達琳在前期還鬥志昂揚，發誓要挽救局面，然而在處理車禍案時，就跑去談情說愛了？
如果戀愛談的好，觀眾可以支持，就是不理解，27歲談起戀愛來怎麼就跟18歲一樣不帶思考的。無論衛哲怎樣好言相勸，都得被懟一句：“這是我的私人感情。”
作為一位總裁，沒有將公司放在首位，完全不理會自己的行為會造成多大的輿論，行事都有自己的風格，一點都沒有責任心。而且不聽別人的建議，所以，個人認為，江達琳不適合當DL的總裁。桔子果醬
《完美關係》正在熱播，劇中的江達琳因為年紀輕輕就接任DL傳媒，被許多人不看好。扮演江達琳的佟麗婭也因為這個角色，在演技上受到很多觀眾的質疑，且不論佟麗婭的演技，從現目前的劇情來解析下，江達琳是否合適當DL的總裁。
江達琳沒有傳媒行業的人脈、寸步難行
DL是一家公關傳媒公司，從劇情來看，該公司的業務是為其他公司做品牌宣傳，是一個“大眾傳播媒介”，相比傳統的報紙、雜誌、電視、廣播等，互聯網絡更成為了該公司主營渠道。
傳媒公司的經營離不開豐富的人脈，從其他合夥人也可以看出，擁有強大的人脈便能擁有更多客戶。比如，衛哲在做獨立公關人時就擁有強大的人脈，才能讓他在處理客戶問題時遊刃有餘。
江達琳是一個20多歲，沒有公關傳媒公司工作經驗的“小白”，沒有其他合夥人的人脈，做事就舉步維艱，也沒有其他合夥人幫忙。顯然，在這一點上，她不適合做DL的總裁。
江達琳性格善良、喜歡打抱不平，也太單純
最新劇情中，江達琳聽了鄭琪被CEA公司老總性騷擾，也被迫辭職後，決定幫助鄭琪討回公道，可這樣做的代價是DL傳媒會失去CEA公司的第三輪融資機會。
江達琳冒著為一個人討回的公道，可能會讓DL整個公司倒閉的情況下，也毅然決然同意幫助鄭琪。
她這樣的做法根本不是一個DL總裁該做的，雖然這樣能顯示出江達琳的善良，可她爸媽及DL公司合夥人拼命想要保護的公司就可能倒閉，這樣的做法實在太單純了。做事之前沒有考慮過後果，試問這是一個掌握幾百號員工命運的總裁應該做的事嗎？
雖有厲害的老師，也難抵自身的衝動
衛哲是資深的公關人，他在公關行業是首屈一指的人物，解決問題時也遊刃有餘，是一個公關經驗豐富、業內人脈廣的獨立公關人，這樣一個人物成為了江達琳的老師，併為了江達琳進入DL傳媒，成為第四個合夥人。
衛哲教江達琳如何寫公關文，如何剖析問題中的關鍵點，讓江達琳迅速理清事情的來龍去脈，在公關相關事情上對江達琳幫助了很多。
這樣一個能力強大的老師也拿江達琳沒有辦法，當一個公關事件馬上就要處理完時，江達琳在沒有原則的情況下，選擇幫助弱勢群體，雖然最後都有圓滿的結局，可這樣衝動的行事作風，也不是一個大公司總裁所做的事情。
在後面劇情中，江達琳應該會不斷的強大起來，將DL傳媒經營得風生水起，可劇情的前期鋪墊就使得江達琳這個人物不討喜，使得觀眾也沒有了觀看下去的慾望，影響了電視劇的收視率。事實證明，現在的觀眾都不喜歡“傻白甜”的設定，尤其是在職場類的影視劇中，這類主角更顯滑稽，而不是勵志。
閒人來看劇
《完美關係》江達琳不適合當DL老闆。
首先，一個公司老闆的職責和工作是，規劃公司發展，帶給員工利益。而江達琳一度聖母白蓮花，尤其是要拿自己公司的利潤，去給對方公司要裁掉的人，不知道她的員工得有多大心理陰影。
其次，在商業合作上，一個老闆要為公司長遠考慮。在接手一個案子之前，你若確實覺得對方需要同情，那你可以完全不接這個案子，而不是一邊可憐著相對方，一邊損害商業夥伴的利益。
再者，江達琳作為一個老闆，遇到一個案子，只知道用“善良”、“同情”等白蓮花的聖母情懷去做事，而不是用專業知識和高效的管理能力的理性思維解決問題。
溪邊三草
一、江達琳一個沒有任何工作經歷的傻白甜海歸，要不是家庭的原因應也當不了總裁的。
二、所以是否適合總我們不能從現實生活的角度去看，而要從整個劇情的需要來看。劇情需要一個小白總裁，但整部劇把她塑造成了傻白甜，父親出來那麼大的事情，他應該要做的事情應該是保住公司，沒有工作經驗不代表沒有生活經驗也不代表傻，什麼時候應該說什麼話做什麼事是需要分寸的，比如和那個市場部經理談戀愛這件事來看，讓人真心不得不吐槽了。
三、作為總裁在需要有專業知識的基礎上應該更多的是要會管理會做人，也不知道後面劇情是否能反轉，每次看到女主的戲份就想快進[捂臉]，不知道有同感的夥伴沒？
所以，我們無須評論她是否合適總裁，因為適不適合他都是一個劇情需要，我更在乎後續她是否能成為一個真正的總裁，一個讓人尊敬的總裁，否則這部劇會讓她掉粉的。
互聯小柒
不適合
她能當上總裁完全是他爹趕鴨子上架，強人所難！
她本身也並不想當總裁！
一個20幾歲的年輕人，還沒玩夠，自以為是，任性衝動，不聽前輩意見，以自己意願行事，不考慮公司長遠利益，這種人怎麼能勝任總裁的職務呢！
傢侑娘仔
不太適合。但也不能太絕對！！
個人認為，這個人物更適合做慈善、公益，幫助弱勢群體。
帶領團隊要的是帶隊能力，老闆是一個團隊的靈魂，你要具備這個能力，空降沒問題，至少在類似公司幹過，能力得到業界的認可。
空降過來一個毫無經驗的女子來管理整個團隊，無論從經驗還是能力都明顯不足，公信力更不必講。
如果作為一個企業的員工，我不希望有這樣的一個老闆，因為無論對個人的發展，還是公司的長期運營，都不是一個好的方向。
有句話叫做兵熊熊一個，將熊熊一窩！！
但是事情沒有太絕對的。萬一江達琳經過磨合自我提升很快，最後完美適應老闆這個角色呢。
別忘記了老鐵，這是電視劇，會有主角光環的！！！
鏡子在跑步
其實個人覺得，江達琳不適合當DL的老闆。江達琳作為一個懟天懟地、無腦善良，聖母轉世、作精下凡的絕世傻白甜，被她媽緊急從國外招回來，當公關工DL的總裁之後，就目前劇集來看，共接手三個案子：第一個NEW FACE員工過勞死，家屬都答應40萬賠償和解了，這是，作為總裁的江達琳說不行，她太可憐了。然後懟天懟地懟甲方，成功說服甲方爸爸，眼含熱淚親手送上兩百萬賠償款；第二個，富二代董小鵬撞倒外賣員，丟下一萬塊逃逸事件，前期衛哲和斯黛拉辛辛苦苦溝通、和解、做工作，此時，江達琳跑去和師兄談戀愛，等局面終於有所扭轉了，她跳出來懟衛哲，說我們得憑良心講真相，雖然庭外和解受害人可以得到百萬賠償，DL可以賺到鉅額公關費，但是我依然堅持把甲方送進監獄；第三個，甲方公司要裁員，合同籤的是墊薪制，辦的好額外加錢，辦不好，一毛錢都不給，萬萬沒想到，蔣達琳說，員工太可憐了，雖然他們差點拿槍打爆你的頭，但我還是想拿出自己公司的利潤，補償甲方被裁員工。自從江達琳上任，一個公關公司在她的帶領下，什麼都做，就是不做生意，天天弘揚真善美，那你就直接改慈善機構得了，名字我都想好了，就叫達琳聖母院，江達琳作為總裁，狗屁不懂，啥活不幹，就會說三句：她好可憐！要憑良心！這是我的私生活！出了事情都是別人解決，她只負責懷著一顆善良的心，談戀愛、懟男主、懟甲方，端坐在白蓮之上，到處散播愛的種子。
季曉丹
暫時來看江達琳臨危受命，既沒有工作經驗又沒有管理經驗，而且年輕、易衝動、身上有所有年輕人該有的特質，卻獨獨沒有老闆的氣質和魄力，江達琳是不適合做DL這種大公司的老闆的。
但是沒有人天生就是老闆，就像我們生來不會說話寫字需要學習一樣，當老闆也需要學習和適應。江達琳當老闆本就是趕鴨子上架的事，沒有什麼合不合適，只是權宜之計，所以她必須當。
做一個大公司的老闆，要麼需要從零做起的工作經驗，積累人脈和智慧；要麼需要經過系統的學習和別人的精心指導，否則很難在公司裡站住腳。能在大公司做到高管的人都不是等閒之輩，江達琳的壓力可想而知，即便是有點小聰明和運氣，絕不會長久的保佑她不犯錯。
幸運的是劇中的江達琳找了一個願意幫助她的好師傅，公關達人衛哲。這個在業界有著極高口碑的師傅給了江達琳足夠的支持，也慢慢的教會江達琳怎樣做一個好老闆。當然兩個人之間一定會有摩擦的，因為江達琳的年輕任性不懂事。
江達琳不如斯黛拉大氣，因為斯黛拉作為公司的合夥人準備離婚都會跟公司合夥人講，江達琳呢？把自己作為一個大老闆和合作公司業務經理談戀愛的事情說成是自己的私事，江達琳的不成熟只會讓她把小女人的一面展現的淋漓盡致，沒有半點風度，簡直小家子氣至極！
作為公司的老闆一舉一動都影響著公司的聲譽和利益，卻被江達琳簡單的說成是私事，這一點看還是江達琳太不成熟了。幸虧衛哲一直在暗中幫助江達琳，也不會真的因為江達琳的不成熟和她計較，江達琳在衛哲的影響下，一定會越來越好的。
相信江達琳在不斷的磨練中會越來越好的，也會在不斷的現實摧殘中讓自己變得越來越成熟堅強，最後真的可以撐起DL一片天。
