讀歷史小故事學情商系列12 -袁世凱給士兵發工資

每天一個小歷史故事,提高自己的情商。


話說,清朝晚期,吏制腐敗,賣官鬻爵,軍隊拖欠士兵的工資的事情常有發生。

軍隊戰鬥力也是一天不如一天。


甲午戰爭失敗後,清廷無足夠的財力維持戰敗前北洋海軍那樣大規模的海軍,慈禧太后繼而把希望放在了陸軍,希望編練一隻新式的陸軍來延續清廷的統治。


左右逢源的袁世凱獲得了這個不可多得的編練新軍的任務。

袁世凱心裡也知道,指望以往那些抽鴉片、賭博等腐敗不堪的軍隊是沒戲了,只能從零開始。

士兵,全部重新招聘,窮苦地方+身體素質過硬,抽菸和賭博的不要。

教官,全部從德國聘任。

但是,晚清貪汙腐敗深入人心,如何保證士兵的工資都發到手,而不是被中間官員給貪汙了呢?


讀歷史小故事學情商系列12 -袁世凱給士兵發工資


當然,這也難不倒鼎鼎大名的袁世凱。

每個月抽出一天的時間,專門給士兵發工資,袁世凱親自發給每個士兵的手上,而且記住了每一個士兵的名字。


高,實在是高,親自給士兵發工資,保證了工資足額的發到士兵手上,沒有中間商賺差價。

通過發工資給士兵,和每一個士兵都有交流,也體現了袁世凱愛惜士兵。

這也直接促成了,士兵只知道有袁大帥而不知有清廷,辛亥革命爆發後,清廷無法調動這支軍隊,只能乞求袁世凱出山。


故事小結:


解決一些頑疾,往往最簡單,最直接的方法反而更有效果。


生活中,往往會遇到諸多困難,解決起來往往無從下手,此時可以考慮,用最簡單直接(當然是最麻煩)的辦法來尋求突破口。


分享到:


相關文章: