九月的天空176
這位網友。你好。你所問的問題“靈活就業人員交社保滿十五年但還不到退休年齡，可以不再交費嗎？如果可以，要怎麼辦理？”，我的理解是，你所指的社保就是基本養老保險，包括城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險，如果是這樣，那我可以明確地告訴你，如果你的養老保險已繳費滿15年，就可以不再繼續繳納，帶著本人身份證到當地社保經辦機構辦理停保手續即可。當然，也可以繼續繳納，畢竟，養老保險制度的原則是“多繳多得，長繳多得。”下面，我來詳細地為你介紹下靈活就業人員參加基本養老保險的參保、繳費及領取養老金政策。
一、領取養老金的條件
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。”也就是說，參加基本養老保險的參保人要領取養老金必須同時具備兩個條件：
1、達到法定退休年齡；
2、基本養老保險累計繳費年限滿15年。
從這裡，我們可以看出，累計繳費滿15年是領取養老金的必要條件，也是最低條件。也就是說，只要繳費滿15年，達到法定退休年齡時就可以領取養老金了。
但是，養老金的多少還社保繳費年限、繳費基數、所在地的全口徑社平工資密切相關。繳費年限是計算養老金水平的重要條件之一，並且，目前每年上調養老金時，繳費年限這一因素都佔有相當大的比重。而選擇繳費滿15年這一最低年限，對未來養老金的多少以及增長多少的影響是比較大的，領取的養老金也是相對較少的。
再者，達到法定退休年齡時計算養老金的另一個重要依據是基本養老保險個人賬戶裡的儲存額。個人賬戶儲存額越多，領取的養老金就越高，反之，就越少。而個人賬戶儲存額的多少與參保人繳費基數和繳費年限密切相關，也就是說繳費基數越高繳費年限越長，個人賬戶儲存額就越多，反之就越少。所以，繳滿15年就不再繳納的話，會影響個人賬戶儲存額，進而影響養老金水平。
二、建議
由於每年繳納基本養老保險費是一筆不小的開支，而且，每年都在上調，對於一些靈活就業人員來說，經濟法負擔可能會過重，因此，建議參保人根據自己的實際情況來決定，如果已繳滿15年，可以選擇暫停參保，等經濟好轉再繼續繳納。當然，如果參保人是“4050”靈活就業人員，國家給予一定的社保補貼以促進繳費困難人員繼續繳費，因此建議選擇同時繳納基本養老保險和基本醫療保險的話，然後到社區申請社保補貼。如果經濟狀況較好，還是建議繼續繳納，以增加個人賬戶儲存額和繳費年限，提高未來養老金水平。
（本文僅為個人理解，不代表任何部門，僅供參考，具體政策及辦理程序請以相關經辦機構規定為準）
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西風獨自涼之觀
繼續再交，交的年頭越多越好。交滿15年，可以不再交。我為女兒就交了11年的，等交滿15年也不交了，等到達到了國家規定的法定退休年齡時，拿上所有交費單據去社保中心辦理退休手續就行了！
阿鼎AD
社保交滿15年是達到法定退休年齡後發放養老金的最低標準，需不需要多繳納幾年社保需要根據個人實際情況來確定，最適合的才是最好的。對於家庭條件一般的靈活就業人員來說，每年一萬多的社保費用是一個沉重的負擔，交滿15年以後不想再繼續繳費是可以理解的，其影響到的只是退休以後養老金多少的問題，但確確實實先解決了眼前的經濟困難；對於家庭富裕的靈活就業人員來說，社保交滿15年以後應當繼續繳費直到退休，因為交的金額越高、時間越長，退休以後發放的養老金越多，既然現在有這個經濟實力，為了以後著想也應當多繳社保費用！
當然，臨近退休五年內的靈活就業人員可以申請社保補貼，大約在4000元左右，扣除這部分費用以後自己每年繳納的社保應該在10000元以下，有條件的人員還是儘量繼續繳費直到退休。而且，即便不再繳納社保，也一定要繼續繳納醫療保險(可以單獨繳納)，男的交滿25年、女的交滿20年才能終身享受到醫療保險福利，這是重中之重，大家一定要切記！
奇葩財經說
可以停繳社保，但建議你如果有能力，應該繼續繳納下去，直到退休年齡。
大家好，我是社保專家思之想之，靈活就業人員交社保滿十五年但還不到退休年齡，可以不再交費嗎？如果可以，要怎麼辦理？
可以停繳社保
靈活就業人員參加社保是自願參加的，並非是強制性參加的，如果你社保繳費已經滿了15年，但是還沒有達到退休年齡，是可以停繳社保的。
因為社保繳費15年，意味著你已經達到了養老保險最低繳費年限的要求，等到退休年齡後是可以按月領取養老金的。
所以，此時你如果不想再繳納，或者無力承擔繳費了，那麼你是可以選擇斷繳的，這是沒有任何問題的。
該怎麼辦理呢？
你可以主動去社保經辦機構申請停保，也可以被動停繳，因為代扣銀行卡里沒有錢了，社保自然就斷繳了。
主動辦理停保的話，有的地方可以選擇網上辦理，前提是當地開通網上辦理途徑，選擇個人停保，比如在廣東，登錄廣東省政務服務網，選擇需辦理的事項後，點擊“立即辦理”，選擇“個人參保管理”—“個繳人員停保”。
也可以去現場窗口辦理，填寫申請表，審批通過後為參保人操作暫停繳交社會保險。
建議最好繼續繳納
雖然可以停止繳費，但是思之想之建議你，應該繼續繳費，如果經濟條件允許的情況下。
因為如果只繳費15年，這只是最低年限，那麼你的養老金水平並不會很高，因為養老金是多繳多得、長繳多得，15年的繳費年限，養老金能超過1000元就很不容易了。
養老金水平太低的話，退休生活保障性不足，因為養老金不夠花、不夠用，所以，如果你還沒達到退休年齡，建議繼續繳納，提高自己的繳費年限，以後多拿養老金。
另外，靈活就業者可以在當地平均工資的60%和100%之間選擇繳費基數，建議你在能承受的範圍內，儘量選擇高一些的繳費基數，這樣才能提高養老金。
需要注意的是，對於女性靈活就業人員來說，退休年齡一般是55歲，跟企業女工人50歲是不同的。
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思之想之
可以不再繼續交費！
交納社保都是為了領取養老金，但領取養老金需要同時具備兩個條件：
累計交納社保費滿15年；
到達“法定”退休年齡；
已經交滿15年，只滿足了領取養老金的一個條件，接下來可以選擇不交，等達到法定退休年齡辦理退休，就能按月領取養老金了，但與連續繳納到退休的人相比，你有兩個比較吃虧的地方。
一、領取的退休金少
養老金的多少和社保繳費年限、繳費基數、當地職工平均工資密切相關，簡單理解就是交的錢越多、年限越長，你領的養老金就越多，所以只交15年，退休後相比同齡人退休金會少得多。
二、不能享受終身醫療保險待遇
退休後想要繼續享受正常的醫療保險待遇，必須在達到退休年齡時繳費滿規定的年限（目前男士需要交滿25年，女士需交滿20年），只交滿15年社保就停止交納，退休後只能領取養老金，不能享受終身醫保待遇。
所以繳費滿15年不想交納也可以，也不用辦理什麼手續，靜靜等到法定退休年齡是辦理退休就能領取養老金了，但不能享受終身醫保待遇。
筆記簿杏豆
題主大意：社會靈活人員已經繳納社保15年了，但不到退休年齡，可否不再繳納社保？如果可以如何辦理？
一句話：根據現行有關政策，可以申請停止繳納社保。本著具體問題具體分析原則，簡要梳理於後，僅供參考。
首先，作為身份為社會靈活人員繳納社保，只須繳納基本養老保險和基本醫療保險兩種即可，而非象在職企業職工所繳納社保“五險一金”；社會靈活人員辦理退休年齡分別為：男性60歲，女性55歲。
其次，按照有關規定，當社會靈活人員依規累計繳納社保滿足最低年限，即15年後，可以根據自己經濟狀況申請停止，也可以繼續繳納社保至退休。
第三，領取退休金原則是：多繳多得，長繳多得，反之則反。換言之：如果題主已實際繳納社保累計年限已經15年了，當然可以向社保部門申請停交，而等待到齡即辦退休手續，但退休金相對低一些；如果題主自身經濟狀況尚可，為了退休金相對多領，我的建議是儘量多繳，在40%、60%、80%或者100%之中選擇一檔即可，待到齡退休時，退休金相對較多，勿須質疑。因為受益者終將是自己。
第四，需要指出的是，無論申請停交和續交，其基本醫療保險必須繼續繳滿規定年限，即男25年和女20年，這樣在依規辦理退休手續後，方可終身享受醫療政策。
第五，如果題主到齡退休，而基本醫療保險尚未繳滿規定年限，怎麼辦？一句話：不影響辦理退休手續，但醫療保險仍然依規繼續繳滿規定年限，如此才能依規終身享受醫療政策。
特別提醒：繳納基本養老保險是累計計算；而繳納基本醫療保險是連續，不能中斷；切記切記。
好了，簡單原則上梳理，祝身體安康，吉祥順利。謝謝閱讀
風雨黃鶴村
樓主你好靈活就業人員將自己的養老保險已經交滿15年的費用，那麼雖然沒有到達退休年齡，可以選擇不再交費，因為你已經具備了一個退休的條件，只是沒有具備另外一個條件，就是沒有達到法定的退休年齡，那麼這種情況下你到了法定的退休年齡，依然可以正常辦理退休。
只不過累積養老保險繳費15週年，是我們國家規定的一個最低繳費年限，那麼你按照這個最低繳費年限去繳納這個養老保險的費用，自己最終退休之後，獲得的這個養老金待遇相對來說也是比較低的！所以我個人建議，如果年紀尚輕的話，那麼繼續繳納社保費用還是比較妥當的選擇。因為你費用交的年限越長，那麼你最終獲得的養老金也就越多，實際上交的這個費用最終受益的還是你本人自己！
當然你距離退休還沒有幾年時間的話。實際上選擇停止交費也是可以的。因為畢竟滿足退休的條件了。自己能夠領到一個最低退休金的待遇，也是滿足自己的今後的生活待遇。實際上自己作為靈活就業人員交費，在臨退休五年的時候是可以申請這個社保補貼的，所以說既然能夠申請這個社保補貼，那麼就不要輕易的中斷這個交費，因為畢竟社保補貼一旦申請的話，那麼就相當於自己只需要支付很小一部分的繳費，大部分的比例都會有這個社保補貼來給你繳納！
社保小達人
政府不是死的也不是永恆的。我的工作過程是這樣的。
考上了大集體轉為混崗工，轉為與國企同工待遇固定工。到年齡就開工資。大的政策來了。沒了固定工待遇，多少社保，有了失業金（實際沒法要，錢數大，企業完蛋了，工人都散了，張三看不見李四了……）該法得的醫保沒了。自己交費買退休。將來還不定啥變，也許我的退休錢方式再有變？我是人，就不知嘍？這事你自己定吧？關係你將來的收入與生活自己去保障部門，那的服務態度現在非常好，把想法和服務你的人說清，聽服務人介紹完你自己定好了。
就得自己定，因為自己的事。你就須把政策條規搞清楚就行，別的誰也幫不了你。
丫丫4492
靈活就業自已交社保，夠15年到退休年齡可以退休，但這是有一樣，您得知道，醫保沒交夠年線，也是麻煩事，您到退休年齡沒醫保，怎麼辦呀，到老了最需要的醫保，所以在平時寬鬆情況下，還交齊為好，國家對4齡5齡還有優惠，到社區問問。
打莊子
樓主你好，靈活就業人員交社保滿15年，但是還沒有到達法定退休年齡，可以不再交費嗎？如果可以要怎麼辦理？靈活就業人員的社保累計交費年限達到十五週年，那麼確實是具備了法定的退休條件，但是沒有到達法定退休年齡的話，是不能夠直接辦理退休的，當然你停止交費也是沒有問題的，因為你也可以正常的來辦理，退休到達法定退休年齡之後。
只不過就是按照15年來交費的個人，我們要接受的一個現實就是，15年是國家規定的一個最低繳費年限，所以說你獲得的養老金待遇也是一個最低標準，那麼也就是說你要接受這樣一個較低的養老金的水平。所以說，這個問題你是一定要接受的。
如果不再交費，是不需要辦理任何手續的，你主動的停止交費就可以了，如果說你今後再想繼續交費的話，那麼每一年還是可以正常的來交費的，這個是不受任何影響和約束的。然後到達法定退休年齡的時候，就是可以正常的來辦理，退休了。
