被馴服的小麥
看你所在城市了，一線城市肯定不夠養活自己，四線城市能生活的還不錯。
如果扣除房租交通日常開銷還能剩下三分之一那就很不錯了
lz愛吐槽
我表弟畢業10年了，剛大學畢業時在湖北一個縣級市做業務。基本工資1000，將金800（沒完成業績目標還要扣，當然超額完成業績也會多），餐補300，住房補貼600，滿打滿算2700，現在他在一家外企做銷售經理，年薪40萬。他的經歷可能會幫助到你：
20010-2011年
畢業前校招到一家快消品公司做業務，畢業後分配到湖北鍾祥市，管理當地的一個經銷商。當時剛畢業意氣風發、躊躇滿志、有理想有抱負，還是有很多精彩的事情發生……為了省錢每月500住在一家小旅館，後來跟老闆娘混熟了，老闆娘給他每月少了100。沒地方做飯，市場在外面吃快餐，也經常幫旅館老闆乾乾活，在老闆娘家做做飯。做業務就是頭腦靈活，生存能力強。
老闆糧看他學歷高、能吃苦，想把自己女兒介紹給他。沒過一年，他覺得鍾祥地方小，想去大城市闖闖，裸辭孤身一人來到深圳，投靠同學。
2011-2013年
來到深圳後，準備投靠同學，但同學也剛畢業工作不穩定，還借宿在他哥哥家。表弟但羅湖人才市場找工作，最後應聘上一家快消品公司做業務，每天跑超市。雖然很辛苦，但慢慢安頓下來後有一種踏實感，工資也從每個月4000，慢慢想到了六七千。
2014-2018年
做業務沉澱幾年後，能力也提升了，跳槽到了一家大型外資企業做業務，剛開始一個月10000左右。雖然在深圳買不起房，但租房條件也慢慢變好了。收入也從當初的10000漲到了20000萬。
2018年通過獵頭的推薦，他再次跳槽到了另外一家快消品企業，收入也增長到了年薪40多萬，他一直在在快消品行業做銷售，職位和收入也逐步在提高，可能這就是專注、積累、沉澱的結果吧。
希望表弟的經歷能啟發到你，給你參考。
史為鏡2020
很高興回答你的問題：
我也是今年畢業的本科生，剛剛趕上疫情，工作真的超級難找，都要自閉了。
我這邊的城市是江蘇宿遷，大學生的實習薪資普遍都是3000塊，如果說你是有一項技術的話那就在加500塊，比如設計類會剪視頻，財務類有證書的。
首先你要清楚你的薪資的構成結構，一般情況是這樣一個公式。
底薪+提成+福利=工資
我就拿我們這邊的企業來給你打比方哈。
偏銷售類的：
底薪（1400是無責底薪）+提成(2500*kpl績效一般是0.6-1.2）+福利（房補300+飯補200+交通補200+五險）≈3500-4000
偏技能類：
底薪（3000）+提成（很少有）+福利（五險）+獎金≈3500-4000
切記：五險很重要！！！這個關係到你退休後的退休金以及你要是不小心生個病住院的保障。
如果說你是自己一個人在一個陌生的城市裡面打拼，那麼3000塊的薪資就是捉襟見肘了，你想想要自己每個月都要付租金，自己每個月的吃穿上面的消費，完全不夠的。
不過剛剛畢業的大學生都是非常迷茫的，因為我也是這樣迷迷瞪瞪的過來的，想想你學的專業，將他的價值最大化，找一個大一點的公司要好發展一點而已且好跳槽。
最後在嗶嗶一句，乘現在還年輕，想想自己喜歡做什麼，給自己發展一項副業，持之以恆的堅持，以後會幫助到你的！
加油，陌生人！！！
蘇蘇和她的狗
3000的月薪在這個物價飛漲的時代，除去住宿，交通和就餐，對於初出社會的我們可能是不夠的。可能需要父母支持一下了。
但是你要知道首先實習工種分為很多種，有許多崗位在實習期的待遇就比較高。有的崗位正式員工的工資也比較低的。
其次實習期間的任務量也關係到你的工資。如果工作內容非常簡單，工作十分輕鬆，3000塊也不低。
另外，實習期是個很重要的階段。他會帶給你初入職場的很多經驗。
我實習的時候是從2015年8月到2016年6月結束。當時是在一家江西南昌私企做財務助理。每個月的月薪是3500，包住，就住在公司對面，中午管吃。實習結束的那半個月，老闆也因為我的表現出色，意外的多發我4000左右的工資。
總結了一下實習期間的經歷，我發現，一份實習工作並不一定是工資對你的吸引力最大，更重要的是在這段實習期間你收穫了什麼。
在我的實習期間，我學習了實操經驗，懂得了人情冷暖，交到了可愛的朋友，也換的了別人對我的認可和尊重，這個象牙塔和社會鏈接的階段，對我今後的職業規劃，人際交往，都起到了很重要的作用。
不要覺得工資低就敷衍你的工作，再簡單的工作也可以學到很多知識^
最後祝好！希望你多發現樂趣，體驗開心[玫瑰]
越越越越獄兔123
參考一下當地平均工資，如果在中西部，屬於正常工資。如果在沿海城市，屬於偏低工資。
我寫一下我的經歷，剛進入社會，其實最重要的並不是工資，而是經歷經驗。因為社會並不是1+1=2的等式。拋開書上的知識，還有人際交往，生活壓力，個人獨立等。所有的問題都會接踵而來。
前面兩年，學習到的，基本上都是自己今後能用到的。而工資，你並不需要什麼，你在學校裡估計三千都不需要，你沒有負債，所以剛出社會也不需要什麼特別高的工資。即使給你高工資，任何企業也會擔心你年輕，想著跳槽，任何企業都會有個人才培養，你想當這個企業的人才，你就必須有耐心，路是一步步走的，等你經驗夠了，人際廣了，高工資自然會來。
三千工資，你可知道三十歲很多也在拿這個工資？別瞧不起別人，大家都有種種原因，誰也不知道以後會變成什麼樣子，所以做好自己。三千工資是進入任何一個行業的起步標配。你如果適應，那麼很快拿到較高工資。
不要小瞧三千工資，這是個篩子，任何行業都有競爭，你贏了，自然會提高工資。好高騖遠，還不如做好當下。什麼為做好？怎麼去做？這是你該考慮的。女怕嫁錯郎，男怕入錯行。進入任何行業，一定要仔細考慮，別腦袋一熱就進入，不然那樣很容易離職。任何的離職，進入新公司，又是一個三千的開始。
加油吧，少年
家電清洗師張
網民1:
這很正常。我剛畢業時，工資只有2500元。最重要的是我每天都加班。我已經一年半沒有看到下班的那一天了。
英雄不會問他們來自哪裡。事實上，一開始就賺夠了生活。關鍵是看這份工作能給你帶來什麼，以及這份工作是否能幫助你未來的職業發展。
我還看到一些人從2000多增加到近20000。五年後，我也見過1000多到6000多的人。關鍵是選擇合適的工作、合適的行業和合適的公司。
網友2:
在這個社會里，大學生的數量普遍在增加，本科生、碩士等的數量也在增加！
在我看來，本科生月薪3000元畢業是正常的！我在河南洛陽。我的許多朋友都在河南洛陽。以洛陽為例。剛剛畢業的兩位普通本科畢業生的工資似乎在3000元左右。
很難想象嗎？經過這麼多年的學習，學生們沒有想到大學畢業後實習工資只有2000元，而成為正式會員後，實習工資只有3000元左右！
網民3:
這太正常了。首先，考慮這個問題的焦點。我不認為這個人3000元的工資太多。今天的大學生幾乎和小學生一樣。他們幾乎都上過大學。這個階段的文憑毫無價值。如果你認為自己是一個有偉大想法和很強實踐能力的人才，畢業後正在找工作，最重要的是你申請的公司是否有發展前景，是否適合你的職位。不要去想一個月能拿到多少錢。即使你一個月能拿到10，000元或更多，你也會考慮你是否能負擔得起。
網民4:
這個工資很不錯。此時，大學生還不到90歲。現在，大學生和一群人可以隨意抓幾個。十有八九，他們都是大學生。3000元的工資在小縣甚至一線和二線城市都很不錯。你應該知道所有的努力都會有回報，但是如果你不付出，你將一無所獲。年輕人不要定得太高，一步一步地走出去。不要以為本科很牛逼，在企業裡只比初中學生多幾百塊錢，就連你的領導都有可能剛從初中畢業，雖然目前的學歷很重要，但並不是很重要，重要的是你的個人能力，所以去吧，剛剛畢業，美好的歲月才剛剛開始。
網民5:
剛剛畢業。祝賀你完成了你所期望的專業理論知識的學習，你可以把它應用到現實中，從實踐中提高你的應用能力。這需要時間、學習和練習。你自己投資的成本是多少，你明白嗎？是什麼讓對方給你高薪？你想幹嘛?我能怎麼做呢？你們能為彼此創造什麼？價值總是與工資成正比，這是一種市場功能現象。網民6:
這很正常。那時我比你低。我仍然是一個名義上的工程師。只要你朝著正確的方向努力工作，你的工資就會成倍增長。
不怕起點低，也許天花板就在那裡！2400和4200之間我知道很多。這是起價，租金可能不付。
大學生，需要正視一個問題，現在是能力的時代，不是文憑的時代了。時代在變，你們的想法也應該改變，現在大學生已經普及了，未來社會是需要更多專業的人才，不是文憑時代，企業需要你的賺錢能力，而不是在學校時的簡單的理論知識，需要是實打實的讓理論變創作，讓創作產生價值，你的勞動回報就是用這個產生多少價值評估你收入多少為標準。
起點低，真不可怕，可怕是你就一心想著，我花了哪麼多青春在學習上，付出多少血汗，怎麼投入工作第一份職業，才月薪三千，這多麼可笑的事情！
選對行業，做對事情。你的未來是無可限量的，別因眼前利益而一蹶不振，企業讓你進入，就是對你的認可，這是一個機遇，特別是銷售崗位，很多大老闆都是是銷售出身，哪怕沒底薪又怎樣，我就是靠能力賺錢的，你得這樣想才對。
讓自己的能力，證明自己的價值，是金子總會發亮的！
偉仔闖走天涯
因為不太清楚您這份實習工作的主要內容和行業，所以不太好直接評論。但是，我曾經也是從一名普通實習生開始的，以下有幾點供你參考：
1. 價錢的多少，主要還是根據你所做的事情能產生的價值密切相關。既然你申請或者接受了這份實習工作，那麼你應該對這份工作在這個領域的市場價格有點了解。也可以直接與hr做一些溝通，我相信一名open的hr願意跟你解釋這個。如果是符合一個市場的平均值，那麼這個值就是合理的。
2. 畢業剛出來，不僅關注直接的錢的多少，可能更多要關注這份工作的隱形價值。比如：這個行業是否屬於有前途的朝陽產業？是否能讓你快速學習掌握工作技能？是否能讓你有個快速成長的機會和上升機會？如果答案是積極的，那麼這份工資的綜合性價比並不低。
3. 實習工資如果不是公司強制統一規定，其實也是可以談的，或者也可以在實習轉正的時間上做一些談判，給自己爭取一些有利條件。
最後，做為一個過來人給你一個忠告：請相信是金子總會發光，每個剛畢業的大學生都是能最終實現自己的應有的價值。只是我們要充分做好職業規劃，把每一步都走踏實，走穩。
張白的職場人生
你就不是一個好老闆，起碼給6000嘛，人家第一個月要請同事吃飯搞好關係，得花錢，吃住也得花錢。試用期必須高，才能顯示對他們的重視，你要告訴他我們這邊底薪3000+提成，不過新人保底6000.
大大滴大大
這個的是多還是少取決你所畢業的學校該專業的平均起薪，如果你高出平均線很多那就是多，如果差不多就差不多，如果遠低於平均線就是少，平均線的高低則提現你們學校在這一專業相關行業發展前途
冰糖心9167
你好，我13年畢業，當時工資就1500左右，工資很低了。在石家莊二線城市。現在如果3000塊在二線城市也可以吧不算多但是餓不死。如果在一線城市那應該就不夠了
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