天戈
吐槽一下[笑哭]，沒問題！關係網無處不在，親戚網是其中的一部分。
我認識一個老闆，做飲料標籤的，大概創業十年，根據自己的人脈，在行業裡還是比較成功的，全家移民加拿大，有兩家公司，資產過億，作為標籤這個小行業來說，做的很不錯。
前些年隨著國內經濟發展較快，他的事業也做的順風順水，家裡的親戚朋友也是蜂擁而至，沒辦法，共同富裕嘛，他就把一些親戚安排到企業做事，行業發展好，弊病還少一點，但偶爾也會聽到一些同事反映問題，礙於面子，最後基本都是不了了之，這兩年經濟下滑，老闆開始注重企業管理，結果發現，他這些七大姑八大姨，妹夫姐夫小舅子，在企業裡大部分都不得人心，其中一個小舅子做事飛揚跋扈，除了和他客氣剩下的人都不放在眼裡，儼然拿自己當老闆了，剩下的親戚也好不到哪去，都是儘量給自己賺取好處，並且這些親戚互相之間達到了一定的默契，互相之間的問題都不過問，這也導致企業出現好多經營管理問題，企業好多的應得利潤也無處可找。這老闆思前想後好些日子，最後咬咬牙，和媳婦一商量，愛誰誰吧，全都滾蛋！再從外面招人，現在回頭一看，這步確實走對了，要不這企業別說做大做強，能不能生存都兩說了。
再插一個小事，這老闆的一個親戚高價給公司送貨，老闆也就睜一隻眼閉一隻眼，結果有一次付款晚了幾天，這親戚連採購加財務一頓威脅，還給老闆打電話說發抱怨，最後找來一頓臭罵。
俗話說舉賢不避親，可親也要有自知之明，要盡心盡力做事，做得好，一榮俱榮，不然，到最後，連親戚都做不得了。
雜八論壇
好玩的事情，為了你的好日子，個人覺得適當吐槽可以，但是單位的這些親戚關係網，可以實事求是的描述，不要添油加醋的妄加評論！
一般來講，現在的機關事業單位的親戚網不那麼複雜，因為大部分崗位都是需要正規流程招考的， 所以親戚關係網主要存在於企業。
我是自由職業，我老大開的公司呢，法人是她老公，司機是她表弟，表弟媳婦也在公司，不排除還有其他親戚也在公司，沒有必要關注。但就是這樣的情況下，公司的氛圍非常融洽，效益也好，老大還給員工送SPA卡，而且一言不合就發錢，最近老大本人還代表大家給武漢捐了兩百萬....
其實，中國人是講親情的一個民族，相信絕大部分人創業，都需要自己值得信賴的親人來幫忙，初期共同面對困難，後期成功以後共同來分享成果，包括很多的上市公司或者是互聯網獨角獸企業，都有這樣的親戚關係網。
我們應該做到的是舉賢不避親，如果這個親人有德又有才，為什麼要避開他呢；當然支撐公司發展的核心因素，還是公司的規章制度和企業文化，作為老闆，只要對待普通員工和對待親人都一樣，做到照章辦事，就能讓人心服口服，如果給所有人，提供科學公平的考核晉升機制，那麼這個老闆就能夠得到所有員工的擁護， 老闆們一定要明白，公司的競爭力是人才！ 而不是親情！
同時，公司裡面一定要避免任人唯親， 如果給親人以特權，會影響其他人的工作積極性，一旦人才流失了，公司再沒有發展的可能。
特別對於小企業的親戚關係網，我是非常理解的，如果一個老闆創業，都找不到幾個親戚來幫襯，證明這個老闆鏈接人的能力太弱了，這樣的人想創業成功幾乎是不可能的。
所以歸根到底，單位的親戚關係網不可怕，可怕的是不能照章辦事，可怕的是企業裡面沒有公平！
都是我輩中人
一個單位存在比較複雜和普遍的親戚關係網，這種現象一般在規模大，歷史久的國企，或者民營私營企業，鄉鎮企業比較普遍存在，究其原因無非就是歷史久的企業一般一家都生活在這裡，關係網比較多，子承父業或者接班比較多，範圍內通婚組成更大的關係網，民營私營企業家族化經營，創業初期出於經濟實力等原因親戚之間合作創業，規模化後出於信任和就業原因家族人員加入成更大的家族式企業。
我幾年前在一家規模還算大的私營製造業企業打工，老闆的弟弟是營銷副總，老闆的挑擔是生產總監，老闆的大妹妹是技術總監和出口事業部負責人，老闆的小妹是採供部門的負責人之一(文化水平太低，無法獨當一面)，老闆老家的本家有十幾位都在公司上班，老闆原來工作過的國企同事也有十幾位在各個部門，所以在那個公司，一般知道底細的外來人都儘量注意自己的言行，防止說話傳到老闆耳朵裡，關係網太多，各個都牛逼哄哄，遇到有問題了效率很低，但有一點就是工作都必須努力，否則沒法立足，加上行業好，所以公司效益還馬馬虎虎，但問題弊端也比較多，很難有突破發展。
這種關係網各有利弊，好處就是大家都很努力敬業，畢竟是大家共同的事業，問題也很多，比如個人的利益糾葛，很多品行不好的仗勢欺人，公司因為關係複雜，核心員工水平不高，公司很難更大發展。所以正規的現在化公司應該避免這種現象，即使家族經營，也要保持公司規章制度和考核評價體系的公平和正常實施，最理想的就是實行職業經理人制度，以能力，業績和水平確定職位和薪酬，這樣公司才能發展壯大。
絲路美途
嗯嗯，親戚網相信在很多單位都有，我們單位有不少清閒的崗位是為某某領導的夫人特設的，較輕鬆的職位也是讓某些領導的親戚座的。怎麼說呢，有些領導的親戚也不算太仗勢欺人，也願意勤墾工作。但個別親戚可了不得，簡單是老虎的屁股可牛逼羅，單位的老大都無奈何，因為人家會找老公，老公是單位老大的上上級，說不怕小鞋是騙鬼的，所以呵呵呵，這個話題只能說到這。
秋50026538515
老闆，老闆娘，老闆外甥，老闆老丈人，老闆姐，老闆姐夫…
雜事雜談吧
有何不敢，我們原來的單位是鄭州電務段一點人情味都沒有，這幫領導更差。春節一點東西和錢都沒有給退休職工發有人味嗎？你們以後就不老不退休？集點德吧。
菲花玉仙人球
所有管理層的人全部都是親戚，到發工資的時候，吵的一塌糊塗，快遞行業就這個樣子，也包括我[捂臉][捂臉][捂臉]
精彩每天
保持平常心，天道好輪迴，蒼天饒過誰！
我的自動閱讀
中國是關係社會，這種現象大城市少些，小城市比較普遍。話多是非多，指不定你的話傳到當事人耳朵裡，給自己造成負面影響。
永恆的八一
在家族企業上班，一定要管好自己的嘴，不要亂說話，多幹活少說話。言多必失。哪個單位其實都一樣，你不知道誰和誰有關係。
