你們復工了嗎?是如何調整心態的?

gaoyan1989pm


復工分兩個層級考慮吧:第一是形式復工;員工都正常上班,按照相關要求做好復工防護要求,員工安心,客戶安心,上述這些只要措施得當,加強監督即可。第二是心理復工:員工心理真正恢復到正常月份的工作狀態才是真復工,遠比形式復工重要,管理層帶頭作用很重要,疫情影響下企業的業務都會收到影響,影響大的看發展,談願景,宣貫解決方案!影響小的抓執行,快速見恢復的結果,沒有什麼比業績的快速回升更能鼓舞員工人心!預祝大家身心復工成功,年度目標全面完成!


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