北地流雲
#職場源動力#大家的工資都降低了，就我瞭解的情況，能夠線上辦公相關行業能拿到工資的70%；一些工廠或者需要去現場的工作一般只能拿到基本工資，第二個月甚至只有當地最低工資的70%；甚至有些公司因為收入受限直接拖欠工資或者破產了！
疫情在家收入受限是一個既定的事實，必須接受也不得不接受。在全國疫情防控的背景下，除了生產醫療物資的企業加班加點營業外，工廠停工，現場相關活動取消，僅有部分職業如線上教育、平面設計等可以線上辦公，但效率也降低了。
經歷疫情，活著比收入更重要。換個思路來看疫情這件事，因為是人傳人的疾病，多少人和家人分開隔離，多少人經歷了明天就會逝去的恐慌，特殊時期，連感冒都如臨大敵。能夠好好活著，健康的沒有後遺症，和家人在一起，一時的收入減少就是一件可以克服的事了。
在疫情期間，多休息、多看書、多學習。收入減少也讓大家思考增加副業的可能性。如果現在沒有更多的接連不斷的收入來源，經歷了這一次的短缺實際上實際上促成了更多人去行動。問自己，你要怎麼做才能讓未來不陷入這種困境？能否在現有情況下延伸出更多技能？
現在，各地陸續復工，從復工開始到疫情結束還有一段時間，大家仍要做好防護措施。疫情終會過去，未來要更努力。
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