張旺 周國全 川報觀察記者 張紅霞
“沒想到在網上求職才幾天，就收到了新都冠生園公司的用工通知，太好了！”3月9日，家住成都市新都區新都街道的何玉鳳逢人便說，高興之情溢於言表。自疫情防控工作開展以來，新都區加大改革創新力度，積極為企業服務解難，推動實現工業企業復工復產率達100%。
新都區人社局成立了企業用工保障服務專班，覆蓋全區三個功能園區、9個鎮（街道）企業和45個市重點項目，走訪重點企業240餘家，收集掌握企業用工需求，為企業提供“靶向式”服務，打造企業用工線上“直通車”。嚴格落實各級“延、緩、降、保、穩”和“減、免”等政策基礎上，還圍繞就業、社保、勞動關係等方面出臺《新都人社“惠企抗疫”十四條》。
3月3日，四川永星電子有限公司一早送來感謝信，表示僅用8天時間，就在區人社局的幫助指導下，發佈招聘信息20餘條，拿到了穩崗補貼250742.53元，解決了他們的後顧之憂。
通過省、市公共招聘網、電視臺、微信公眾號、村（社區）網格員入小區貼海報等形式對外公佈招聘信息，聯合民營人力資源服務機構開展“就業服務不停歇，網絡招聘送溫暖”和“春風送崗，‘職’等你來”線上招聘活動。製作電子崗位手冊，印發就業宣傳資料10000餘份，公佈24小時服務熱線，方便求職者隨時瞭解，加快企業招人和復工復產速度。同時還為外出務工和返崗農民工提供免費健康體檢服務。
截止目前，新都區人社局累計收集到120家企業、5300餘個崗位，向企業推薦求職者2800餘人，1000餘人達成意向性協議。為用人單位辦理20000餘件社保業務，發放一般企業穩崗補貼、技能培訓補貼、小微企業擔保貸款等873.08萬元。
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