晚上吃飯的時候，先生說了一件關於他中午為公司面試應聘者的事，面試途中，他發現那人作弊，當即取消了那人的面試資格。隨後上報公司，
那人也被公司永遠拉入黑名單了。如果那人以後變得很優秀，公司也不會要他，因為人品問題。
不由得感嘆這人一失足成千古恨，雖然作弊可能得到一時的好處，但終究不是長遠的做法。抱著僥倖的心理作弊，一旦被發現後果是不堪設想的。
先生是最恨作弊的人，他大學考試，高數很難，周圍的同學選擇相互幫助作弊，他覺得這是一種不誠信的表現，死活不願作弊。當然結果是很糟糕，他考試掛了，補考沒過，重修後又掛了，補考又沒過，來來回回掛了四次。後來想要轉專業，因為掛科原因轉不了，他跑了四次找校長說明他轉專業的理由，校長以規章制度需要遵守而拒絕了他四次。這件事是導致他後面退學，只有高中學歷的主要原因。
先生是一位程序員，以現在面試官的身份回想起當初自己進公司的5輪面試，他應該是掛了4輪，只有一輪能過。
第一輪面試是電話面試，問他來這公司的理由。面試官是他現在這個部門的老闆，老闆已經給出他引導，讓他說來公司想要學習到什麼。可是狂傲的他說並不是學習，他只想跟一群有趣的人做有趣的事情。他確實優秀，但當時狂傲的他卻不覺得人外有人，天外有天。反反覆覆的老闆問了他很多遍，他回答依舊，後來老闆便很無奈的結束了這一輪的面試。好在這公司並不是第一輪不行直接就卡掉，而是進行兩輪，再做決定。
第二輪面試是最難，是用他的代碼技術去實現一個項目，兩週時間。這個題目是寫在指定的編譯器裡，老闆也能同時看到他的項目進度。過程中可以網上去抄別人的成果，也是最考驗技術和人性的時候。然而才過了一週時間就被老闆就叫停了，讓他去準備第三輪面試。因為他做得比標準答案還要完美許多倍，老闆面試過那麼多人，從未有人能做到他這樣完美，與極致。所以叫停，給他省下一週的時間讓他去準備剩下三輪面試。
前面兩輪是電話和電腦面試，而後三輪要到公司進行面試。剩下的三輪是到並不是他的強項，他唯一短板在這。買了一大堆書重新學習，卻也是來不及了。當面試官出題讓他做，他完全做不出來，雖然他也有機會作弊。最後只寫下了一些自己的思路與理解，牛頭不對馬嘴的答案，當然這三輪面試是不過關的。
先生並非科班出身，並且只有高中文憑，本來5輪面試掛了4輪，他該是被淘汰了。其他的面試官都不滿意他，但是老闆卻力挺，力薦他，認為他的優秀足以補足這方面。最後是老闆好不容易給他求得一個實習的機會，這些都是後話了。
先生並沒有讓老闆失望，一進來很快就修好了項目中歷史遺留下來的一些問題。短短一個月便讓同事們都尊稱他一聲：老師；兩個月，他成功的成為了團隊的領頭羊；第三個月，他就開始替公司面試其他求職者，還被分配去其他分公司幫忙面試其他求職者，每天很忙也很充實。
先生一直覺得主要是他的人品讓他能通過面試的，技術是其次。不會的就是不會，不要去作弊就行。
很多人擠破頭了想進他的公司，當然少不了作弊的。他是面試官，他出的題目，他知道哪些是通過網絡搜索查找的答案，還有的人甚至把他的代碼複製下來當成答案。
現在作弊真的很方便，我們周圍不乏有這樣的作弊老手，不被發現而得了些許的好處。感覺大學作弊最普遍，平時沒有好好學習，考試背不過來，最後選擇作弊這一捷徑；或者周圍的人都在作弊，自己不作弊會很虧；又或者覺得大學考試不作弊，人生就不完美。
不知道這些人是抱著什麼樣的心態作弊，對於作弊，處罰一直以為都是很嚴重的。我大學發現考試作弊者，直接0分處理，沒有補考，只能重修，還要記過處分，通報全系批評，記錄在檔案裡，一生的汙點。在社會上作弊，像我先生的公司，是直接拉黑處理。對於我自己而言，
這是一份道德底線。現在的你是否還抱著僥倖的心理去作弊呢？作弊，一失足成千古恨，既然都可以冒那麼大的風險去作弊，那也肯定可以有讓自己變強的努力。選擇去做一個誠實的人吧，不要為了一時的利益去踐踏自己的道德底線，這個世界對於誠信的人總是寬容的。
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