管仲說:權衡者就是法度，標準的執行者，所以是用來判斷事物真偽虛實的。然而不辦事，不做事的人們不去事奉它，還討厭，憎恨它，並非心裡不喜歡它，而是因為“權”不能替他創造數量的多少，“衡”不能替他創造重量的輕重。這群人看到事奉法度，標準本身沒有益處，所以不去事奉它。故企業英明領導處在上位，主管不能枉法，基層管理人員不能行私，人們看到事奉管理人員也沒有什麼益處，所以就不用財貨行賄於管理人員了。能做到權衡公正來處理一切事情，奸詐的人就不能行私。所以，《明法》篇說：“有權衡之稱者，不可以欺以輕重。”
尺、寸、尋丈這些單位，都是用來取得長短實數的。所以用尺寸計量短長，就萬無一失。尺寸的計量，雖對於富貴眾強的人們，不替他增長；雖對於貧賤卑辱的人們，也不替他減短。它是公平而沒有偏私的，所以奸詐的人不能製造錯誤。所以，《明法》篇說：“有尋丈之數者，不可差以長短。”
企業之所以亂，是因為辦事不根據事實而根據誹謗誇譽的議論。所以英明領導在聽取意見的時候，對於提建議的，要責成他拿出真實證據；對於誇譽人的，要用主持考試的辦法考驗他。言而不實的，給予懲罰；主持考試的管理人員而敗壞職責的，也給予懲罰。所以，假話無人敢說，不肖之徒不敢接受職位。昏領導則不是如此，聽取意見不考核其真實性，因而管理層就利用虛名來推薦私黨；任用屬下不考查其成績，因而愚汙的人員就進入管理層。這樣，管理層就互相吹捧他們的美名，互相藉助他們的功勞，力求擴大交結而不為企業效力了。所以，《明法》篇說：“主釋法以譽進能，則臣離上而下比周矣；以黨舉官，則民務佼而不求用矣。”（譯註：張果佬宮面）
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