稻盛和夫在日本被稱為一個神奇的存在，他不僅是一個企業家，還是教育家、慈善家、哲學家...…，他的成功，影響著世界上千千萬萬個普通人，而他對社會的功德，也讓千千萬萬個人刮目相看。
縱觀稻盛和夫功成名就的一生，也並非是一帆風順的。他在初中染上了肺結核，高中畢業上了一個自己並不滿意的大學，大學後又逢上了朝鮮戰爭，他的前20幾年，過著和我們普通人一樣的生活，有著一樣對未來不知所措的苦惱。
在一個教授的幫助下，稻盛和夫才得以進入一個生產絕緣瓷瓶的工廠上班，去了才知道，這家企業不僅破舊不堪、內鬥不斷，還經常拖欠工人工資，時時面臨著倒閉的風險。身邊很多同事都離職了，留下的都是找不到工作的庸才，實驗室也只剩他一個人。
在這種絕境之下，他將家搬到了實驗室，全力以赴，最終研究出了一種新型陶瓷材料，不僅拯救了企業，也給自己帶來了榮譽和地位。稻盛和夫稱這次的成功是“偶然的幸運”，但在這輕鬆的語氣之下，是背後多少辛勤汗水才換來的成果。
稻盛和夫說，最初經營企業的時候，他也沒有知識和經驗，都是在摸索中前行，但他始終有一個宗旨：將做為人應該做的事情以正確的方式貫徹下去。這看似簡單的基準，卻是人生在世最重要的行為準則。
在工作中，做為一個普通的員工，我們最常遇到的問題之一就是：對未來沒有清晰可見的目標。有許多員工會對公司的發展前景認識不夠，認為公司的未來是老闆的事，自己只是個拿工資的，跟我沒關係，所以公司一旦遇到不景氣或者面臨商業困難的時候，他們往往怨聲載道、灰心喪氣、甚至辭職走人。這樣的人，只把工作當成一時的收入，而非自己的事業，永遠都不可能成功。
稻盛和夫認為，就算是處境不好的情況下，我們也應該傾注全部的熱情，刻苦鑽研於眼下的工作之中。胡思亂想除了消耗自己以外沒有任何好處，我們只有懷抱希望，把眼前的事做到最好，做到極致，這樣才有可能迎來反敗為勝的機會。
除此之外，我們還要找到工作的樂趣，
如果不能在勞動中、在工作中獲得充實感，那麼，即使在別的方面找到快樂，最終我們仍然會感覺空虛和缺憾。而工作的樂趣如何才能找到？大概只有一個方法，就是將眼前的事情做到最好，從而便可以從外界、從內心獲取報酬、肯定與成就感，而這種感覺會給人帶來自信與快樂，便能使人們更好地投入到工作當中，從而形成一個良性循環。
在《活法》這本書中，作者毫不吝嗇地告訴了我們他的成功經驗，並且分享了自己的人生公式：人生*工作的結果=思維方式*熱情*能力。
一個人的能力，多半是天生的，但他看待事物的想法，對自己的認知，對生活的態度，及工作中付出多大的熱情與努力，卻是後天形成的，可以由自己的意識掌握，如果對工作上沒有正確的態度，沒有付諸行動，即便有再大的天賦，也是無濟於事的。
那麼，如何做好一項工作，並走向成功呢？稻盛和夫已經在書中，為我們指引了方向。
一、描繪藍圖，並“看見”它。
對未來，要敢於抱有偉大的夢想，夢想與願望是人生起飛的跳板，它會使我們更清晰眼下的道路。當然，夢想決不是空想，而是真實、可行、大膽的想法。有了這個目標，便可以思考、思考、再思考，直至把夢想滲透到自己的一日一行之中。
二、熱情不減，自學自律。
學會熱愛眼下的工作，只有熱愛，才能讓我們全身心地投入到工作當中，這樣的付出才是更有價值，更有成績的付出。當然每個人都有懶惰和懈怠的時候，我們如何計劃自己的時間和生活，如何將每天的生活過得更自律，更有意義，是每個人首先應該努力的方向。
三、追求極致，精進人生。
對自己有更高的要求。凡事不是僅僅完成就行，而是要做到精益求精，在相似的產品上，我們要怎樣勝出，其決定力就在細節的精化上。這就要求我們站在客戶的立場思考問題，儘可能地做到懂得對方的心理，精緻到沒有絲毫的偏差，提高用戶滿意度，在一次次的改進、創造之中，相信就能達到我們想要的結果。
四、德高升官，功多厚䘵。
做為一個領導，學會怎樣用人，絕對是一門很深的學問。稻盛和夫在出行時，不用公車載順路的妻子，按時下班的領導，沒有資格指責辛苦加班的下屬。領導下屬最重要的一項就是要以德服人。當官的如果德行不好，上層人員打架，必給公司帶來滅頂之災。對待下屬貴要公平起見，能者多勞，這樣才能激起員工的熱情，創造良好正向的工作環境，從而為公司創造出更大成績。
五、時時反省，利他原則。
做為一個公司，想要長久發展下去，必要遵循的是以“利他”為首要目標。一個公司如果只考慮利己，必定做不大，走不遠。稻盛和夫創辦的KDDI公司，之所以能成為日本第二大通信公司，就是以怎麼做對社會對世人有利為原則性問題。做為一個員工，我們要互幫互助，同心協力。在公司的發展前途面前，也要時時反省，不被人性中的貪、瞋、痴所迷惑，只有經常審視自己，才能理性地看待問題，做出正確決定。
五、因果報應，貴在修行。
稻盛和夫是個相信因果報應，以佛家的至真至善為指路明燈的智人。他提出，凡遇難事，只要想想是否是“做為人應該做的事”就可以了，只要不違背道德良心，就不用害怕，萬事皆有因果，做善因，必會結善果。只要動機至善，命運就會給你帶來光明的未來。
稻盛和夫一生中，對自己嚴格要求，將自己在工作中的理念，上升到對人生的思考當中。他提出了想要學會做事，先要學會做人的基本理論。人性中的勤勞、勇敢、真誠、堅持、利他等一些良好的品質，是我們工作中應該遵循的原則。所有商業中的交易，到頭來都是人與人的往來，只要我們做好自己的事，他人就一定能感受到我們的誠意，雙方良好的信任和往來，就能給彼此的事業起到推動作用。
如此，我們便能離事業上的成功、心靈上的富足越來越近了。如此，我們才能更有意義、更有價值地活著。
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