抗疫實戰丨寧波領隊阮列敏:三招作戰方案,做好緊急援助

到達武漢的24小時內,寧波市援鄂醫療隊開始收治第一名重症患者。48小時內,承接病區已收滿病患。在如此緊急的援救任務面前,如何做到快速有序,這主要得益於醫療隊領隊、寧波市第一醫院黨委書記阮列敏教授周密的“作戰方案”。

抗疫实战丨宁波领队阮列敏:三招作战方案,做好紧急援助

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“哪怕待一天,所有的醫療規章制度都必須建立起來”

2月8日晚上11點左右,阮列敏接到緊急通知:帶隊去武漢。當晚,她就趕到寧波市衛生健康委。

這是個不眠之夜,領導們連夜制定部署,最終確定來自25家醫院的268名醫療人員組成“寧波市援鄂醫療隊”,趕赴武漢進行援助行動。

2月9日晚上6點30分,這支火速集結的醫療隊從寧波啟程。兵馬未動,糧草先行。沒有防護醫療物資,醫護工作者就難以在疫情前線開展工作。早在出發之前,阮列敏就考慮到了這個問題,建議統一安排隊員們自帶一週左右的防護用品、生活用品,隨身帶往武漢。

阮列敏一夜未眠,第二天一早就帶隊到對口支援的醫院武漢同濟醫院光谷院區熟悉環境。寧波醫療隊整建制接管了華中科技大學同濟醫院光谷院區兩個重症隔離區的98張床位,並迅速完成病區建制、明確組織架構、制定規章制度、安裝調試儀器設備、設計工作流程、培訓院感防護等工作。

這支醫療隊的“特殊”之處在於,268名醫務人員分別來自於寧波市25家醫院,其中包含10多家縣市級醫院,隊員之間並不熟悉,配合度有待提高。針對這一情況,阮列敏提出,走進真正的“戰場”之前,必須緊急開展院感強化培訓和護理管理培訓,同時在醫療質量、院感防控、護理質控上必須實行兩個病區的同質化管理,實行醫療護理質量互查制度,和疑難病例的聯合討論制度。

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儘管支援行動只是臨時行為,但阮列敏卻堅持認為:“哪怕我們在這裡待一天,所有的醫療規章制度都必須建立起來,包括醫療安全核心制度、學習制度和應急預案等等。”

阮列敏向健康界介紹,在接管的兩個病區裡,60歲以上的老年病人比例分別佔據66%和70%。其中,身患糖尿病、冠心病等基礎疾病的病人較多,還不乏合併心梗、腎功能不全、腫瘤晚期的病人。對此,醫療隊為病人提出的是綜合評估後的個體化治療方案。

阮列敏說,專家團隊以呼吸科、ICU、急診為主,也有心內科、消化科、中醫科、內分泌科等學科的專家,這樣一支多學科會診團隊,全力確保病患得到更好的治療。

除此之外,醫療隊還成立了院感管理小組,阮列敏任組長。在兩個病區,共分為16個護理組,病區設院感專管員,每個小組設院感監督員。阮列敏說,“院感是“生命線”。是放在第一位的!”所有要“進艙”的醫務人員,必須先穿好防護服,除兩個人互相檢查以外,院感的監管員要對每一個進病房的醫護人員進行全面防護檢查。檢查完才可以貼上姓名貼出發進病房。

真正走進隊員心裡來疏導醫護情緒

前線救治病患的壓力巨大,不少醫護人員難免會出現情緒焦慮的狀況。作為領隊,阮列敏會特別關心他們的生活和內心的需求,“最重要的一點,是要激勵他們,尤其是對於年輕人。”阮列敏說,他們專門註冊了一個公眾號“甬鄂同心”,讓隊裡的同事寫身邊的人和事,相互鼓勵。而來自寧波市委市政府、市衛健委、各縣市衛健局的精神和物資慰問,以及寧波本地企業、愛心人士的暖心捐贈,對隊員們都是很好的“心理安慰劑”。

病人病情加重,或者是病危去世,都會讓醫護人員的情緒特別低落,自信心也會受到影響。相對來說,由於在病房的時間更長,護士的心理問題要比醫生多。從事臨床工作20多年的阮列敏,現在還是寧波大學醫學心理學教授。對於一線醫護人員的心理建設,她提醒各個管理組組長注意:不要僅看組員表面的生理反應,還要走進她們的心裡,遇到情緒不好的護士,要幫她解決問題,要真正從心理上關心她。

此外,阮列敏還要求護士進病房要“雙進雙出”,如果感覺身體不舒服,要求立馬出來;而在工作的間隙,還會調動醫務人員充分運動,讓他們轉移注意力,少看負面新聞。

戰時狀態更需要黨組織的力量

在特殊的戰時狀態下,身為寧波市第一醫院黨委書記的阮列敏認為,現在比任何時候,都需要發揮黨組織的力量來科學、全面推進各項防控工作。

在疫情防控最前線,黨的建設成了臨時醫療隊建設的中心工作。臨時黨委是醫療隊的最高決策機構。

在抵達武漢的第二天中午,第一次黨委會正式召開。黨委會上,阮列敏完成班子分工、支部設置及支部書記、支部委員的提名。一個班組就是一個“連”,把“支部建在連上”,才能發揮更強的組織力和戰鬥力。按照醫療、護理班組的劃分,6個黨支部迅速確定。

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“支部書記必須是黨員與業務雙帶頭人,支委必須是黨員與業務雙骨幹。”按照這個“高標準”,6名黨支部書記18名黨務幹部迅速確定,以實力領軍。阮列敏說,6個支部的支部書記和委員都是原來醫院裡的骨幹,有著非常好的引領作用和先鋒模範作用。

“黨支部隊伍建設好了,黨員才能夠充分衝在前面,也一定能帶動更多的人。”阮列敏表示,經過“特殊”的黨委會領軍發力,寧波援鄂醫療隊面對全新的病區建制,以及超過一半隊員沒有重症醫學或隔離病房工作經驗的挑戰,創下了“12小時籌建重症病房”的速度。

援鄂一月來,前線救治工作強度不減,而黨務工作也絲毫沒有放鬆。在防控任務最為艱鉅的重症隔離病房,阮列敏依然堅持推動開展著寓意豐富的主題黨日活動。

在“我是黨員,我先上”的聯合主題黨日活動上,通過醫療隊感恩同濟醫院戰友、黨委書記微型黨課《新冠肺炎印證的中國自信》、黨委及支部形象牆和黨員心願牆揭幕啟用、入艙黨員身份亮相儀式、集體重溫入黨誓詞,更加堅定了全體醫療隊黨員一心向黨,初心永摯,砥礪前行的決心和擔當。

醫務人員在防護服後面粘上了“中共黨員”四個字。阮列敏說,這一方面是告訴病人:我是共產黨員,請你信任我,我會為你服務!一方面是自我提醒,身為黨員應該做得更好,發揮先鋒作用。目前,寧波援鄂醫療隊共有116位黨員,還有105位醫務工作者寫了入黨申請書。阮列敏說,所有隊員共同的心願都希望抗疫戰儘快取得勝利,武漢的老百姓能夠早日迴歸原來的生活。

醫療隊員們的期盼,也寫在了醫療隊給武漢患者的一封信中:“我們等著櫻花盛開的那一天,一起摘下口罩,深情擁抱!盼您早日康復!康復以後,請一定帶著您的家人來一趟‘書藏古今、港通天下’的浙江寧波,看看阿拉江南的山水,嚐嚐阿拉東海的海鮮……(寧波援鄂醫療隊 2020年2月20日)”

看到病區內的病人一天天好起來,阮列敏相信,這一天必將在不久到來。

人物名片

阮列敏,寧波市第一醫院黨委書記,精神衛生科主任醫師,公共衛生事業管理碩士,浙江大學兼職教授,寧波大學博士生導師。寧波市優秀中青年衛技人才,寧波市巾幗科技人才獎、寧波市有突出貢獻專家、寧波市改革開放四十週年傑出女性、寧波名醫獲得者;中國醫院協會2012年度全國優秀院長,《中國醫院院長》雜誌2015年最具領導力中國醫院院長。

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