成說陳事
月薪6萬，一個月休4天，你就每天工作13個小時，值得幹嗎？
看到這樣的問題，一定是題主在得瑟，也可能是題主做了個夢，一覺醒來，提了這麼一個問題。
還值得幹嗎？我要問的是你還想幹嘛？不要說月薪6萬，就算給你月薪6000，全年無休，你也屁顛屁顛趕緊去幹了。
知道2019年平均薪酬是多少嗎？也僅僅是8000元左右。知道那些知名的互聯網公司的作息時間嗎，基本都是996，甚至997。知道什麼是996嗎？就是早九到晚九，一週工作6天。知道他們這麼拼命所獲得的薪酬嗎？平均也就3萬左右。
根據國家統計局公佈的2019年經濟數據，2019年人均可支配收入是3.1萬元，而這還不僅僅是工資性收入。月薪6萬，已經是2019年人均年薪的二倍了。
月薪6萬，年薪就是72萬。有能這樣收入的人鳳毛麟角，基本屬於頂級富豪了。而這樣的機會更是不多，還會給你考慮值不值得幹的機會嗎？
由於工作原因，認識一些各個行業的工作者。比如快遞小哥，全年無休，風雨無阻，起得比雞早睡得比狗晚，他們又能獲得多少報酬呢？平均也就五六千；
還有保安哥，一個月休息4天，一個班12個小時，能拿到3000塊錢，高興的不得了。
還有出租車哥，他們也是全年無休，風雨無阻，一天工作10多幾個小時？平均也就4000元左右。
其實除了那些國家公職人員，大部分的行業，尤其是製造業、服務業等這些勞動密集型行業，他們工作都非常辛苦，哪一個工作不在十幾個小時以上，誰又能一個月休息4天呢？
可他們掙的錢呢？連6萬的1/10都不到。可他們有選擇的機會嗎？會去考慮值不值得幹嗎？
每個人能幹什麼工作，不能幹什麼工作，是由個人能力所決定的。所得的薪酬多少，也是個人能力的反應。這裡不存在值不值得的問題。只是勞動分工的適應性問題。
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