梁善玲814
你好 很高興回答這個問題
我個人認為 主要看性格 有些人比較外向 喜歡冒險 不安於現狀的性格就比較適合創業 還有就是周圍的環境 如果都是做生意 創業的 認識的人也都是這類人 基於人脈關係 創業也是最好的選擇 找工作就比較適合按步就搬 沒什麼太高要求 安於現狀的
希望我的回答對你有說幫助 謝謝
盲哥樂生活
很高興能分享這個問題，不管是找工作還是創業，看你自己內心是如何想的，2020年肺炎還沒有完全過去，我身為一個湖北人在三亞打拼，沒來三亞之前是在公司做財務，朝九晚五的生活很規律，定時定點，也挺好的，工資3800-4500左右，也挺好的，做做賬，沒什麼壓力，除了年中和年終比較忙，就是覺得賺不到什麼大錢，養活自己是夠了，後來選擇來三亞看市場，就開始創業了，剛開始很不容易，東奔西跑，找貨源都是親力親為，全力以赴，也堅持過來了，後來覺得自己要是想做什麼事就不要多想，想清楚了，就開手去幹就完了，趁自己年輕，沒關係，大不了從頭再來，還有機會，所以說了我的經歷，我想說的是如果你有想法願意操心，有遠見有想法，手上又有點資金，你就創業去，如果你想過比較平靜安逸的生活，你就上班去，為別的老闆服務，畢竟創業不容易，必須有很強的心裡承受能力和抗壓力！生活是自己的，選擇也是自己的，想清楚了就可以了，往前看，經歷多了，走得就遠了，要是讓我現在選擇，我倒是不想回去打工，反正就是不想，覺得生活沒有波瀾，不是我想要的！
海南珍珠芬芬有禮
這件事需看個人的情況而定。就拿我本人來說吧，我去年因為一些事情而欠了一筆錢，現在因疫情而不能出去打工，心裡確實比較焦慮的。創業首先得有一點資本，我現在無資本，也沒有拿得出的手藝，雖現在提倡輕資本創業，個人確實找不到什麼業能創。做生不如做熟，現在迫確需要錢的我，疫情結束後還是會選擇去廣東找工作。
打工者小金
找工作出去打工。手提一個包裹袋，頭頂一個安全帽，兜裡揣點車船費就可吹著口哨出去了。到了公司，有的包吃包住，幹一天活領一天工資，只賺不賠，雖然不多，十分安穩。但“工"字不出頭，甭想暴富。
創業有無限的可能。如果祖墳冒青煙，也許一二年就可打個翻身仗，一夜成名腰纏萬貫，但這樣的例子少之又少。極大多數創業者歷經磨難，幾經挫折，慢慢積累，有的血本無歸，為啥叫“創業有風險，投資須謹慎"？
不過，年青人不要虛度時光，趁著血氣剛方朝氣蓬勃的時侯應該“搏"一把！
不“搏"，永遠沒希望，
敢“搏"，才有可能。
要贏得起，也要輸得起，
大不了從頭再來。
年青是本錢，
本錢不用也是浪費。
中國人的骨氣，敢想敢幹，
更體現在年青人的身上！
化龍263
【妮嬤嬤的觀點】人人都有一個創業夢，都想自己當老闆。但成功者畢竟佔少數，參考八二定律，想要創業成功你就要成為那20%走到最後的人。
創業很酷也很有挑戰性，但結果只有行與不行。而找一份工作，成果只有優劣之分，你可以很卓越很優秀也可以很普通。
分享點我個人的看法，希望對你有所啟發。
一、疫情關係還待業在家，可以先做什麼？
看著別人復工上班賺錢，待業在家的你，還不知道做什麼，一定感覺很迷茫很焦慮，平時為了生計奔波一刻也不敢停下來。利用這個不得已又充裕的時間，不妨充分的思考。
1）梳理盤點這幾年，你在工作上的收穫和成就
比如，在職場中你獲得了哪些技術和能力，以及得到的哪些肯定？收入還滿意嗎？
在工作中是否有感覺到吃力的地方，如果工作壓力指數5級封頂，你給自己的工作壓力是幾級？如果工作壓力級數接近0，那麼可以理解為你的工作完成得還OK，換句話說挑戰性較低。而如果壓力指數封頂，原因都有哪些呢？
- 領導給的工作量爆表，根本完不成。
- 交給你的工作太難了，別人可能用1小時搞定，你用3小時還沒有完成。
- 對工作不太高興，不管好壞和績效，能混一天算一天。
俗話說： 「對於沒有航向的船，任何風都不是順風。」
擁有清晰的方向和目標，才能帶你到達彼岸。
2）啟動你夢想的小翅膀
問問自己：我想成為誰，我希望自己是一個什麼樣的人，我的職業理想是什麼，我理想中的生活是什麼樣子的？
把你所思所想通通寫下來，先拋棄能不能做到的問題，如果連做夢、連想的勇氣都沒有，那創業這樣的想法也不要再有啦。
寫完以後，對照下自己目前的情況，會不會很苦惱？感覺就像在做夢一樣，又或是這就讓你產生了挫敗感，那麼創業的夢想還是丟棄算了。
如果，寫完之後感覺很美好非常美妙，想要實現她，同時也感覺這不是立刻以上就能實現的，那麼給自己來點硬核準備吧。
3）為職業向上發展、為實現夢想做準備
當你的腦瓜裡有一幅未來清晰的藍圖，有自己的人生夢想，你腦海中浮現出你實現夢想後的樣子。這時你就可以開始做規劃，實現你人生夢想的路徑，你需要具備什麼樣的條件。
好比如，你只是想實現職位的晉升，薪水上漲。
那麼，從普通職員上升到管理層，或是你想從管理層上升到高階管理。那麼這些在對應的企業中，他們所具備的能力都有哪些，你需要補強什麼？除了個人崗位的技能，可能你要提升自己的組織能力、團隊管理能力、項目管理能力、達成業績目標的能力等等。
關於職位晉升，我們不是默默地等待升職，畢竟職場上優秀的人太多，除了公司內部人才競爭，可能當一個崗位出現空缺時，企業還可以從外面招募更優秀的人加入。
所以想要成為領導，就先像一名真正的領導一樣去做事，你自然而然地會在這個過程中收穫你該有的肯定和回報。
因為很多人，往往糾結於公司不給我職位，我就隨隨便便地做。這其實就是一個雞生蛋、或是蛋生雞的問題，你在等待公司老闆發現你主動提撥你，老闆可能正在通過你做事的方式和日常的表現考驗你。
不是因為有某個位置才做事，而是因為做了事有了影響力，做上自己想要的位置。
當你真正具備一個更高水平的能力時，其實你的舞臺已經不僅僅侷限於此了。
如果創業是你終極夢想，那麼也不用放棄，而是提前做好準備，等待合適的時機，而不要等機會到來時，發現自己毫無準備想抓也抓不住。
二、想要成為一名創業者，這三個準備必不可少
1）心理準備：我要贏，但也輸得起
簡單的說，你的創業動機是什麼，是單純的賺錢還是你有想實現的理想。
如果只是單純的賺錢，不一定要非要創業，而創業存在風險，也不一定能讓你成功賺到錢，可能還血本無歸。
通過上面提到個人目標和理想，你想成為一個什麼樣的老闆，你希望創業的方向是什麼，是可以實現自己心中所願的事，還是可以解決某一方面的社會問題。
那麼想要創業也一定要能賺錢，一家沒有賺錢能力的企業是活不下去的。
2）能力準備：發揮優勢還是補足短板
一個創業者，雖說不一定是個全才，但他一定要有具備老闆某些特質。除了要有擔當，有抗風險能力，有經營開拓事業的能力，有領導力，有一定的管理能力，還要有讓事業賺錢的能力等等.....
我們每個人都有自己的優勢，如能在創業或工作中發揮優勢潛能，自然能事半功倍。但同樣也要警惕，有時候一個人的優勢，也會成為他的阻礙（缺點）。
舉個例子：如果你是一個嚴謹、專業、追求完美的人，可能在對待事情上你會一絲不苟，不容易隨隨便便的，那麼你一定可以做出高水準的產品，至少事情不會做得太差。
但有這些特點的人，因為追求完美，又嚴謹的作風，往往讓他們在行動力上會稍微弱了一點。所以如果對於那種需要快速佔領市場的，很有可能一個猶豫磨蹭後，機會就這樣擦肩而過了。
而對於有些目標感極強，行動力迅速的人來說，相對來說可能標準和要求沒有這麼高，那麼前期創業發展很快速，可是到了一定程度後，產品和標準成了一道難過的坎。
當然也不乏樣樣能力都具備的人。有的人在創業初期，因為條件不具備，所以把一個人幹成一支團隊，缺啥補啥，把自己逼成了仙。
當然還有另外一種人，知道自己不具備這麼多的能力，但他具有調動人的能力，硬是整出了一支優秀的團隊。
不管是長板理論，還是木桶原理，不同的人在不同的環境中會有不同的選擇。
3）充足的資源準備，能讓你奔跑在創業路上心不慌
做好心理準備和能力儲備，這些還遠遠不夠，應視你創業規模的大小，還需要準備的有：
- 資金（啟動資金+最少半年的運營成本和流動資金）
- 人才（視創業規模類型和大小，做好必要的人力儲備，甚至是尋找志同道合的創業合夥人）
- 供應鏈+協力廠商資源（甚選優質、差異化的產品和配合商很重要！）
- 客戶資源（以及銷售通路等）
創業最大的成本不僅是【錢】甚至不是【時間】，而是【認知錯誤】+【修正成本】
結語：找工作好還是創業好？因人而異，如果不清楚自己的人生理想或事業方向，可能還在糾結去找工作or創業二選一的問題。凡事都有超過三個以上的解決方法，誰說工作和創業不可兼得呢。
人生，最遺憾的不是做不到，而是本來我可以，關鍵看你有多硬核。
我是@妮嬤嬤，一個溫柔又“兇狠”的職場女魔頭。曾經在上市公司、外資企業工作15年+。歡迎關注我，一起談理想談創業談賺錢！
妮嬤嬤
聽玲子說說吧！
找工作，還是創業比較好這個問題？我個人的觀點是創業比較好。
一、首先說說:找工作，我曾經就是在工廠打工，辦公室的職位，每個月收入2000到3000塊，上班時間很受約束，工資是固定的。工廠效益哪怕再好，得到的還是固定的那點收入。收入固定，沒有風險，沒有壓力。
👉個人觀點:找工作，就要找多勞多得的那種工作，不要固定收入的那種。
二、創業的話，就是給自己打工，賺多賺少是給自己掙的，時間很自由，收入沒有固定性，存在風險性。我現在就是自己創業做實體店的，行情好的時候收入比上班的時候時掙得多。但是特別是今年受疫情影響，銷售額不好，房租是很大的一筆開支，壓力大得很。
👉個人觀點:創業的話時間上很自由，收入不穩定，存在風險性，壓力大。
以上是我親身的經歷分析了兩種情況。我還是覺得創業比較好。趁著我們年輕，應該去創一創，拼博一下。
創業玲子
找工作還是創業，這個要根據個人情況而定，不管做什麼，首先我們先問問自己，到底適合做什麼，想做什麼？
還有一定要考慮到，自己能夠承擔什麼風險，創業承擔的風險肯定要大很多，工作也一樣有風險，比如你所在的崗位有崗位的要求，達不到也是風險，所以這個要根據個人能力，量力而行，只要找到適合自己的就是最好的。
chen英子789
你好，很高興回答您的問題！
1.看您上面發的問題，想創業，但是目前連方向都沒有，這種情況下，很實在的給您說，還是先上班吧！
2.創業和上班，這都是人生選擇，無明顯對錯之分，打工也可以年薪百萬（當然是個例），但是不代表沒有希望；年薪20萬以上的，還是大有人在的，
3.創業，普通人一般成功率10%以下，創業風險極大，尤其是自己心煩意亂，像無頭蒼蠅很急躁的時候，更容易選擇錯誤；但是若有名師指路，有特殊資源，有人脈資金等等先發優勢，創業也是一個好選擇，
個人建議：
1.先結合自身情況做評估，包括：年齡、家庭、本金、學歷、興趣愛好、專長等方面，做一個綜合評估，若目前有本金，有資源、有人脈、有項目，可以啟動創業計劃，當然前提是一定做好資金規劃，做好風險預估，控制在一個合理可接受的範疇，
2.若沒有以上先發優勢，建議還是先去打工，先積累工作經驗，在一個工作領域深耕細作，同樣也會有收穫的！
以上，祝您好運，謝謝！
東方山下
這個問題等同於選擇就業還是創業？
對於創業： 首先我個人覺得關鍵的核心在於你自己，創業需要具備四個核心要素：人力、物力、財力、技術（相對於對應的專業技能），具備這幾點可能成功幾率會大一些，若這些也不完全具備，同時還是想嘗試一下創業，這就從一些投入比較小一些的地方可以，邊摸索邊創業，從過程中領悟一些經營的關鍵，抱著學習的態度，不要太看重成功與否！
若自己發現創業時機還是不夠成熟，其實就業也是不錯的選擇，因為可以利用他人的平臺去鍛鍊自己，讓自己從中獲得企業經營的核心，增強人脈圈，提高專業技能，懂得與人溝通等。
那麼，選擇就業應該考慮那些因素，是選擇高薪還是選擇適合自己未來的發展，這個問題關鍵在於個人的家庭經濟情況，比如此時父母身體還健康，短期不需要負擔家庭費用，同時自己又是單身一人，我覺得選擇發展還是比較好，若家庭經濟條件很一般，哪從中國的孝道來講，應該選擇高薪工作，可以幫助家庭解決短期經濟壓力，同時也可以從工作中學習成長，一樣可以獲得更大發展，關鍵還是在於個人，希望對你有所幫助！[祈禱]
瞄咖生活
各有各的好處，打工自由，創業壓力大，看自己的能力了。
