乾坤小片
我個人來講,曾經在富士康、昌碩上過班,對於員工離職,去幹派遣工掙返費有以下看法。為什麼會出現“返費”呢?因為電子廠都有淡季、旺季,淡季的時候,加班少,工資自然就低,收入少了,肯定會導致員工流失(畢竟大部分人都是要賺錢養家)。但是到了旺季,又短時間需要大量的勞動力,所以才出現“返費”。實際上是電子廠的行為,出現了掙“返費”,需要人時,出錢就能招到人(畢竟錢不少),不需要淡季時,就離開了。
胡小哥
我覺得之所以有那麼多人辭職去做臨時工,主要是工資問題。現在的企業都不會自主去招聘臨時工,都是中介和企業之間的合作!企業正式員工工資本身就不高,還得各種費用,而中介為企業招聘臨時工,從而從中間賺錢,一般開出的工價都會比較高!臨時工是不嫌工期多久,做得不合適可以直接走,工資結算快!而都是以小時來計算的,做事不需要那麼認真也行,正式員工就不一樣了,做得不好還有人管你,甚至開除你!
西西popo
因為目前企業招工難,所以為了趕訂單隻能高價請臨時工,現在很多臨時工一天有的甚至拿到五百一天,而在廠裡的長期工每天才劃到不到兩百一天,讓很多老員工產生不平衡的心理,所以不如辭職去做臨時工
我是張佑
高興回答這個問題,具體個人見解如下方視頻
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農民工阿嶺
不長久,還是花在折騰上
秦國小豬
每天做同一樣工作會煩,不想做就換,人往高處走,水往低處流,哪裡工資高去哪裡,
北方姑娘小妮
人為財死鳥為食亡,怎麼掙錢怎麼辦