雖然明知道綜藝《你怎麼這麼好看》有點難看，但沒想到有一天，表姐竟然有一天會認真的看完一集。（天知道表姐有多不喜歡看綜藝）
首先我們來看一下關於這檔綜藝的介紹：這是一檔創新生活方式治癒類節目，五位美好生活提案官組成“好看團”，依照素人的訴求，從外貌、穿搭、家裝、生活方式、飲食等方面對素人進行提案改造，幫助素人尋找更舒適的生活方式。
繼上次改造博士被吐槽後，本期素人嘉賓是一位在某音上小有名氣的法國留學生阿骨打。畢業幾個月找不到工作，逐漸對自己喪失信心，不知道未來求職方向，簡直是大部分應屆生的縮影。
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畢業就失業, 法國碩士求職難
在最新的一期節目中，女主人公阿骨打是一位從法國留學回來的土木工程碩士，和很多剛剛畢業的大學生一樣，阿骨打的求職路一點不順利：10月份畢業回國後，投遞了很多簡歷，依舊找不到工作。
感覺自己在法國學的東西，回國找工作時發現很多用不上，甚至很多東西自己都不會。
當初本來就是因為逃避進入社會工作而選擇留學的她，突然之間被時間推著不得不進入社會，最後發現依舊是求職不順利，整個人也越發不自信。
雖然這位小姐姐的遭遇讓人同情，但是表姐有句話不知道當講不當講：
像阿骨打這樣的應屆生，能找到合適的工作才怪呢！
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你找不到工作，真的不冤
雖然一期節目下來，包括明星嘉賓在內的節目組都把阿骨打失敗原因歸結在不自信，但別扯了好嗎？但凡有點職場經驗的人，都不會選阿骨打這樣的人，更別提是淘汰率高達90%的大企業了。
01 拜託求職前請好好修改簡歷
節目中阿骨打也說了自己投遞了很多簡歷，但是基本上都石沉大海，作為一個三段相關實習的應屆生，如果在學歷和專業背景都不錯的情況下，依舊連面試邀請都沒有，那麼首先就是你的簡歷出了問題。
無論是留學生也好，還是國內大學生也罷，在寫簡歷時都要遵循3點原則：
- 定位明確
- 成果量化
- 突出重點
02 阿骨打的面試現場, 不忍直視
節目中阿骨打到碧桂園去面試，講真，作為房地產行業的龍頭大哥，估計人家的面試官心裡也是一萬個拒絕的。
（1）面試穿著
首先我們先看看阿骨打的面試穿著，一頭凌亂的捲毛馬尾，墨綠色襯衫搭配軍裝褲和馬丁靴，活脫脫一副戶外運動的模樣。雖然聲稱自己敏感肌不願意化妝，但是去面試的時候，起碼要化淡妝，把自己捯飭的乾淨利索吧。
要知道面試儀表反映了你對這份工作的態度，良好的職業形象會讓你看起來更靠譜，讓面試官覺得你對崗位及這場面試很尊重，是面試中重要的加分項。
企業選的人將來要代表公司的形象，特別是諮詢、銀行、快消、房地產這些常需要對外打交道的行業，還有sales、marketing、HR這類崗位，公司總歸是相信一個外表得體的人，會比一個外表邋遢的人更能為他們創造收益的。
（2）面試回答問題
看完阿骨打的面試，表姐尷尬癌都要犯了。真佩服坐在攝像頭前面的四位面試官還可以面色平靜的表演完全程。
面試官：用半分鐘做一下自我介紹
除了學校和專業的一帶而過，阿骨打反而對自己的愛好進行了著重描述，關鍵是這些什麼戲劇愛好跟她的專業一點關係也沒有，就連場外的明星嘉賓都忍不住吐槽道:她應該多說一些與專業相關的東西。
面試官：你的人生規劃（職業規劃）是什麼？
面試官：你覺得我們企業適合你嗎？
面對這兩個面試中最常見的常規問題，阿骨打只會尷尬一笑，拋出死亡回答：沒想過，不確定。
面試官：你為什麼要來我們公司？
作為面試中的常客，一句“你為什麼要來我們公司面試”可以輕鬆的難道一大片應屆生，但是我萬萬沒想到人家阿骨打連一句“因為我絕對貴公司很厲害”“因為我喜歡貴公司”這樣的馬屁話（敷衍）都沒有，上來就說“我是來練習的”。
估計面前的四位面試官，都在心裡翻了個大大的白眼：你特麼彷彿在逗我？
雖然說誠實是好事，但是如果在面試中絕對真實，很有可能分分鐘被淘汰，尤其像阿骨打這樣的應屆生，
在面試前最好先從網上找一些常規面試問題的標準答案。（3）自身實力有明顯不足
如果說上面的一些常規面試問題只是阿骨打缺乏面試經驗和技巧，那麼後面面試官問到的一些專業問題時，則直接暴露了她本身實力就不足。
面試官：你對這個行業瞭解到有哪些規範呢？
面試官：簡單介紹一下你過往服務過的項目
面試官：對於XX崗位你是如何理解的？
面對這些技術面試，阿骨幹的回答也很簡單：不清楚，不知道。
妹子，你來面試前真的不看面試攻略的嗎？最起碼一些崗位要求和崗位知識你得清楚吧！難怪在節目開頭阿骨打會說感覺在法國學的東西回國用不上，你這豈止國內用不上，估計自己都沒有搞太清楚自己的專業到底是幹什麼的。
作為一名應屆生，面試官不指望你有著多牛逼的實操經驗，但是最起碼你在找工作前首先準備好以下幾樣東西：
- 簡歷：請認真修改你的簡歷
- 筆試：請提升你的專業知識
- 面試：請看清你的崗位要求和請參考前輩經驗
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像阿骨打一樣的應屆生2020年只會更難
其實，像阿骨打一樣的應屆生還有很多，他們對於畢業找工作這件事情絲毫沒有準備但對於這些應屆生來講，外面的就業形勢卻更加嚴峻：2020年普通高校應屆畢業生人數將達
874萬，加上留學歸國的53萬人次加上2019年未就業的往屆生200餘萬，2020年求職總人數將達1120萬！除了求職人數突破新高，受疫情影響，大部分企業選擇縮招和閉招，企業提供崗相比往年大幅度減少。有資料顯示應屆生新增崗位規模同比降幅49%，百人以下小微企業的應屆生需求同比降幅達到60%。
就連近兩年應屆生關注度最高的五大行業：互聯網、金融、房地產、專業服務和消費品行業，新增應屆生崗位平均降幅達到35.7%。除此之外，那些可以提供實習證明的實習崗位也大幅度減少。儘管部分企業提出來線上面試的招聘方式，但是據部分HR透露，視頻面試意味著難度更大，門檻也會相應提高。
競爭愈發激烈的情況下，像阿骨打這樣毫無準備的人，在求職路上只能充當炮灰。
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應屆生到底該如何準備求職？
大部分應屆生是通過校招的形式尋找工作的，目前2020春招已經步入高峰期，對於想找工作的學生來講，留給他們準備的時間真的不多了。
01 簡歷方面
對於應屆生來講，除了簡歷排版也要簡介之外，在內容的撰寫上更要十分注意以下幾點：
（1）教育背景的描寫
教育背景是簡歷中必要的一部分。如果是國內的學生可以直接寫上自己的學校，如果是留學生，並且你的學校是非名校，那麼國內HR很可能沒有聽說過，這時候你需要在簡歷裡突出介紹自己學校的突出優勢，以及你所在專業的優勢，著重強調自己的GPA和學術榮譽等方面表現。
（2）實習經歷的描寫
在描寫實習經歷的時候，首先你要先明確應聘崗位要求，並根據崗位職責來優化描述你的經歷。你要把能體現自己優勢的學習和工作經歷，用適合的措辭詳細展現出來，遵循STAR原則，強化有效細節：
工作背景是什麼；
我負責做什麼；
我做了什麼；
我工作取得了什麼成果，最好有數字作支撐。
如果缺失這些細節，HR會覺得你這個求職者做事情缺乏目標和結果導向意識。
其次，要保證你所描寫的經歷和企業的崗位要求相匹配。 按照公司發佈的職位描述準備簡歷就夠了嗎？錯。公司公開發布的職位介紹大多是HR部門寫的，但HR很難完全瞭解崗位的工作，所以職位介紹的內容和實際工作內容往往有偏差。那麼，如何深刻了解真實的崗位要求呢？可以參考以下做法：
觀察同一家公司中相似崗位的職位描述，推斷出你所申請的崗位工作內容；
調查研究同行公司中同類崗位的職位描述；
與業內人士的溝通交流，獲取準確及時的信息。
（3）自我評價的描寫
應聘崗位時可以在自我評價中對突出自己的“學習背景”、“專業能力”和“綜合能力”。
基本上可以分成這三個步驟：
步驟一：與應聘崗位職責匹配的突出能力
出色的文案能力和用戶運營能力，能夠帶動用戶流量
步驟二：表明自己與公司的交集及強烈加入公司的願望
我是貴公司XX產品的忠實用戶，喜歡公司產品，希望能加入公司一起奮戰
步驟三：儘量寫與公司產品相關的愛好，如果實在沒有就寫一寫特長
平時愛好閱讀財經類雜誌、視頻節目；唱歌、街舞
02 面試方面
應屆生校招面試通常分為群面和單面兩種形式。這裡我們主要聊一下各行業常規面試題。
（1）請在一分鐘之內做自我介紹
自我介紹一定要提前準備好，並且在面試時回答一定要流暢，不要表現出背書的樣子。自我介紹我建議大家分為兩部分：
第一部分，給自己貼3~5個標籤。千萬不要直接就說：我邏輯思維能力好！我文筆好！我學習能力好！面試官也不傻...貼標籤的時候一定要有案例支撐，讓你的所有特質變得真實可信。給大家舉個栗子：
我的文筆很好，在大學做過校刊的主編，並在校刊校報上多次發表文章，能夠完美駕馭多種文風。
我的熱愛學習，平時會在網上看某某課程，最近也看過很多與專業相關的某某書籍。我通過學習某某書籍，我學到了某某知識，並在工作中廣泛使用。
第二部分，講述上份工作大體的內容，在校生可以提供社團或者實習內容。這一部分一定要精簡，大體的概述你之前做過哪些事情，分條梳理清楚。我之前主要負責三部分工作：第一部分是...，我做了某某事情......簡要說明即可。
（2）你的職業規劃是什麼？
說自己的短期規劃，一般是三年，或者5年內。例如：根據我的實際調查和分析，我對這個職位的理解是XXX，噼裡啪啦一堆。然後，你要接著說：如果我的理解沒有錯的話，那麼我在未來三五年的規劃，是這樣的，接下來看情況，如果你本身很厲害，那麼可以重點強調，你能給公司帶來什麼；如果你不足夠屌，那麼就強調，你通過這個職位能夠學到什麼，繼而能夠給公司帶來什麼。
（3）你的缺點是什麼？
最好的方法就是不僅說缺點，更要說你的解決方案。在說完缺點之後，要補充你為了克服這一缺點採取的行動，讓HR相信：雖然ta在這方面有不足，但有做好的潛力並已經在為此努力。
例如你是應聘四大的財務諮詢崗位，可以這樣說：
我的專業方向不是金融財務專業，可能在行業積累上相比專業學生弱，但是在這一年中已經自學並通過CFA考試x級，並且參加過財務諮詢的PTA，這3個月也自己研究了公司在這個領域50個Case並且xxx(結果)，因此bla bla... ...
（4）你為什麼加入我們公司?
首先通過官網等渠道全方位瞭解公司，其次要展現出你對這個崗位的興趣，比如”我十分欣賞貴公司前段時間組織策劃的宣傳活動，我很開心有機會和行業領先的公司一起工作。同時，我有業內的朋友告訴我貴公司對員工的尊重，對於如何提升員工的能力有著完美的體系。我認為我積極主動的性格十分適合貴公司，特別是這個職位。
以上文章來源於求職大表姐 ，作者鈕祜祿大表姐
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