隨著金三銀四招聘季的到來，就業市場進一步升溫，企業的招聘需求持續走高。近期，杭州市啟動高層次人才雲聘會，包括浙江大學、西湖大學、之江實驗室、阿里巴巴、海康威視等在內的數千家用人單位已推出超過3萬個招聘崗位，吸引超10萬份簡歷投遞量。
企業積極開展網絡招聘的同時，求職者活躍加劇。獵聘大數據顯示，節後復工第四周杭州人才簡歷投遞環比第三週增長26.91%。
薪資方面來看，今年復工一個月，杭州平均企業月薪為1.30萬元，在一線及新一線城市排名中位居第四。
從各大行業中高端人才需求分佈來看，2019年3月-2020年2月，杭州互聯網行業人才需求最旺盛，佔比為38.98%；其次是房地產行業，佔比11.98%；消費品行業排名第三，佔比9.21%。機械製造、金融行業以7.08%、6.32%的佔比位列第四、第五。
從2019年3月-2020年2月杭州不同行業求職者平均年薪來看，房地產行業平均年薪最高，為23.09萬元；互聯網行業以22.78萬元的平均年薪排名第二；電子通信、金融、消費品、能源化工、製藥醫療行業求職者平均年薪均超過19萬元，分別為21.30萬元、21.25萬元、19.67萬元、19.34萬元、19.23萬元。
中高端人才跨區域流動方面，2018一季度-2019四季度，流出杭州的人才流向城市TOP5為上海、北京、深圳、寧波、南京，佔比分別為26.98%、9.92%、5.88%、5.55%、4.15%；流入杭州的人才來源城市TOP5為上海、北京、深圳、寧波、南京，佔比分別為24.07%、13.04%、5.18%、4.90%、4.26%。
值得一提的是，當前形勢下無接觸招聘成為企業在疫情期間首選的招聘形式，視頻面試在當前企業整個招聘流程中發揮著重要作用。近日，獵聘基於在企業面試流程方面的經驗和研究，對視頻面試功能進行全新升級，打造“面試邀請-面試提醒-發起面試-面試備註”的一站式視頻面試解決方案，致力為企業提供專業高效的視頻面試服務。
從獵聘公佈的數據來看，互聯網、教育、房地產是使用獵聘視頻面試功能頻次最高的行業，北京、上海、深圳是使用次數最多的城市。此外，用戶平均每次使用獵聘APP面試的時長為22分鐘，最長面試時間1小時19分鐘，有HR在一週時間內就使用了43次獵聘視頻面試功能。
雖然疫情對線下面試造成極大影響，但企業依靠視頻面試不受時間空間限制地開展面試工作，安全有效地解決了特殊時期的人才引進問題。
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