宅男小屁孩他爹
我沒給親戚打過工，但我認為儘量不要給親戚打工，雖然我沒有親身經歷過，但我聽到好幾個人說過給親戚打工的弊端。第一個就是工資的問題，每個人出來打工都是為了多賺錢，給親戚打工為了顧及情面你也不好過多的談論工資的高低，給別人打工就不用考慮那麼多了，達不到要求可以選擇不做。第二個就是工作方面，如果他是屬於大中型企業的話還好點，因為大企業一般都形成規模，每個人的工作分工明確，你只要做好自己的工作就好。如果是小廠，那麼你要比別人更勤快，做的更多，不然你會被別人說閒話，也會讓親戚為難。第三個就是你會感覺和親戚之間產生了距離，曾經的親戚關係變成了老闆和打工者的關係，時間越長距離感越大，不知道你有這種感受沒。
以上就是我的建議，希望可以給你幫助，謝謝！！
黑色幽默hu
現在沒工作，媳婦哥哥讓我去他公司擔任小主管，該不該去呢？去！別聽有些人瞎逼逼，親戚活怎麼不好乾。哪裡活好乾？在哪你天天好吃懶做人家還對你好。我的建議是現在沒有工作或者沒有更好的目標你就去，待著幹嘛啊？但是你去之前你也不要把話說死了，你可以委婉的說是去幫忙這樣也給自己留條後路，要是覺得不合適或者有更好的發展機會可以不用有傷親情的退出。表姐他家公司做餐飲加盟的，十年前讓我去她們公司做一個業務的小組長，當時想著去學門手藝就沒去，現在人家身價十億左右（餐飲有錢後開加油站，辦金融，炒房地產）我表姐夫家跟著乾的親戚現在最低都是寶馬開著。在看看我現在都沒臉見人家，也不走動了因此關係也生疏了。還是那句話工作認認真真，勤勤懇懇，在哪咱也不差。
創業失敗的強
沒工作，媳婦哥哥讓去他的公司做小主管，該不該去？
“親朋道義因財失，父子情懷為利休”
我在我小姨的公司做了四年的銷售經理，在該不該去親戚公司工作的問題上，給你一些建議。
能力
去親戚公司上班，也是看在自己沒有工作的情況下，給自己一個工作和掙錢的機會，要心懷感恩。
我們要考慮自己的能力是否適合主管這個職位，能否幫助大舅哥的公司創造更多的利益，能否在主管職位上做好管理工作，這是我們應該第一個考慮的問題。
薪資
關於待遇的事情，一定要在最開始就談好，一定不要覺得是親戚，不好意思談錢，只有一開始就談好了才會避免以後得問題。
在親戚公司公司，去之前談錢不傷感情，去了之後再談錢就傷感情了。
職業規劃
在答應去上班之前，認真的考慮一下自己以後得職業規劃，是自己長期在他的公司上班，還是工作一段時間後尋找適合自己的工作。
如果一直在他公司上班，直接答應。
如果自己的職業規劃是以後要尋找適合自己的工作，那就回絕他的好意。
以上是我在小姨公司上班到最後離職的經驗！
希望可以幫到你！
關注@愛寫作的花先生丿，每日定時分享職場、創業、銷售等實戰案例。
愛寫作的花先生丿
個人有兩點建議，至於該不該去，還是要由你決定。
一、如果你只是暫時沒工作，而家庭經濟又不是很拮据，個人不建議你去。因為在你媳婦的哥哥，也就是你大舅子手底下上班，會面臨很多問題。比如說事情沒少做，工資卻給少了，你不好意思去提；你要是做錯了什麼事，你大舅子批評你，以後見了面尷尬，不批評你，他以後又不好管理其他人。諸如此類兩難的事情，還有很多，就不一一列舉。
這種情況要是處理不好，會影響到你們之間的關係，甚至反目。
二、如果你大舅子為人比較明理比較大度，而你現在生活很拮据，一時又找不到工作，那麼你可以過去。不過不要因為礙於情面，而不好意思把工資和職責之類的事情講清楚，不然以後會造成很多麻煩，影響到你們的關係。
不過這是在迫於生活的無奈的情況下才這樣。
總之，個人的建議更傾向於不去，人與人之間的感情大多經不起金錢的考驗，除非你是實在沒有辦法，非去不可。
喜歡請關注我【漁海生】，專注解答各類情感問題，分享各類情感故事
漁海生
舉賢不避親，這份工作是完全可以去的！
公司裡面有很多規章制度，其實是解決老闆和員工的信任問題。
很多家族企業，跟非家族企業相比，最大的優勢就是信任成本低，更容易形成凝聚力！
當然，這個事情還要考慮到你愛人的態度，愛人支持完全可以去做，
但是如果愛人因為這件事，在家裡就高高在上，讓你損失男人的尊嚴的話，就需要另外考慮了。
草長之音
這說明你大舅哥對你還是不錯的，可能更多是心疼你媳婦，你暫時也沒工作，又要養家，壓力大，作為親戚能幫就幫一下。
去不去，還不是隨你，可能你也想去，但是又擔心做不好，對親戚關係有影響，你媳婦夾在中間也為難。
說實話，小主管什麼的都是虛的，關鍵是你能不能勝任，不能勝任的話，就是你大舅哥養著你，估計你心理也不舒服。所以，要去就要做好，踏踏實實地幹，不要以為有裙帶關係，就狐假虎威，這樣周圍的同事也會看不起你，認為你沒本事。
幹好自己的本職工作，多學習多看，提升自己，最好能讓你大舅哥看到你的優點，認為你是可造之材，這樣他不說，也會同心底裡認同你，這樣對你們夫妻關係也好。
當然，你也可以選擇不去，做好找工作要吃的苦，自己有能力養家餬口當然更好，自己選擇的路跪著也要走完。
現在這個就業形式，找工作不容易，有去處就好好幹。只要站得直，不怕苦，不在乎別人的指指點點，日子會過好的。
職言不倦
要不讓你哥騰位置，你來當總經理怎樣？就你目前的心態，主管能不幹好都是問題，還“小”主管呢，無論去哪上班，首先是心態，其次是能力，再次才是專業。
我要是你會找哥嫂商量，從最基層做起，先熟悉最基礎的工作再一步步提升，比過去馬上做管理服眾；一是隔行如隔山，二是每個企業都是一本書，內容都不一樣。
過去馬上當主管屬於外行管內行，很容易出現瞎指揮的情況，到時候你成笑話，你哥被人詬病。
別看不起主管這個位置，公司內部執行力強弱最後就是看主管，很歷練人的崗位。
亦農681007
問出這個問題的心理是什麼呢？沒有工作就應該出去找啊！你是不想上班呢？還是覺得自己沒有能力呢？不想上班，有1000種一萬種的理由，想上班直接上班去好了，上了班就得認真真的工作，不管是誰提供的，如果感覺自己的能力不夠，那麼也別在乎什麼面子，直接從基層幹起，或者幹自己適合的職位就好了，不一定當個什麼主管之類的。
A珠緣玉潤
思考清楚下面的這些問題，估計你就應該知道怎麼做了。
你現在為什麼要去工作？
急需錢應急嗎？
如果是，那就去。
如果不是，那你現在不去那裡上班有什麼負面影響？
如果不去沒有負面影響，那建議思考一下，這份工作能滿足你的要求嗎？
如果有負面影響，那除了去這裡上班，還有沒有其他方式方法可以規避這個負面影響。如果沒有，建議去上班；如果有，那比較一下，其他方式方法和去這裡上班，哪個選擇更好一些？如果去這裡上班好一些，那去；如果其他方式方法好一些，那麼不去。人總不能天天閒著無所事事吧！
愛思考的大叔池
該去，畢竟兄弟姐妹本來就是相互相助的，至於擔任什麼樣的職務，那你就得那把鏡子好好照照自己，看看自己能不能勝任，會不會讓哥哥失望咯！
