最近正值返工潮,大家紛紛結束居家辦公回到崗位。身為財務的我雖然心裡有點不安,也只能硬著頭皮帶著頭罩上班。公司老闆買來許多口罩,在群裡鼓勵大家不要慌,只要做好防護就沒問題,大家果斷點贊,一個勁兒刷老闆有心了!這不,我剛坐上車老闆就又發了一條振奮人心的消息。
“這段時間,大家可以使用滴滴企業版來打車上下班,避免擠公交地鐵……”
一時間公司工作群裡都沸騰了,要知道公司內部出差使用滴滴企業版已經有段時間了,可是從來沒有允許過員工上下班能打車。有同事嘗試過下班用滴滴企業版打車,結果發現自己用車不在設置的用車規則內,無法採用企業支付;並且員工的用車權限也都是領導們根據情況設置的,包括用車車型,用車時間,用車地點都設置的一清二楚,想偷渡“公費出行”顯然是不可能。這次領導們大開權限,不設置用車時間地點,無疑是公司在這特殊時期給員工的天大福利啊。
激動的我趕快打開滴滴企業版試了試,結果發現情況並沒有那麼簡單:員工上下班打車的時段已經被公司領導特殊設置了,因此員工只能在上下班期間約車,在特定地點上車……哎,果然,想中午去約個車回家睡午覺還是不可能的。
這個新舉措雖然在短時間內可能會增加公司的出行支出,可從另一個角度來看,整體對於公司還是非常有利的,年後復工已經兩天了,因為能用滴滴企業版約專車出行的原因,所有同事都更加安心地在公司工作了;我們也不用再整天考慮怎麼才能在上下班錯開人群,工作效率也提高了不少,經過了兩天的考察,領導已經決定,疫情結束後,也依舊採用滴滴企業版作為公司的福利制度,讓我們這些員工上下班更方便,真的是太好了。
忙完了一天的工作,我收拾了收拾準備打開滴滴企業版滴個車回家,不得不說,在這個公司我學到了很多東西,領導的思維更是讓我自嘆弗如,憑藉出行福利制度來提高員工工作效率,這真不是一般領導能想到的。
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