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這個要看你個人的想法以及家人的意見，也可以諮詢下醫生看你的身體是否適合繼續工作。
易查分
我從事小學教育數十年，身邊同事80%都是女性，看到他們從青春少女一步步走向中年直至退休，個個風風火火像個女鉄人，很少因為懷孕而請假的。一般都是堅持上班到臨產的前一、兩個月才提前休息的。懷孕初期，可能妊娠反應比較強烈，這是大多數孕婦都會經歷的過程，作為孕婦本人要學會自我調節，多吃水果或維C之類或者小零食，調節飲食，注意休息，保持心情的愉快。這樣可以減輕孕期給身體帶來的不適，懷孕沒有想象中的那麼可怕，所以堅強、淡定是最好的心態！孕初的難受和生產的痛楚簡直是不能相比較的。十月懷胎路，才剛剛走了五分之一，還長著哩，不要太嬌貴！
懷孕兩個月，如果是吐到不能進食，嚴重影響身體健康和工作，可以向校長請假休息。如果還能夠堅持上班，可以請求校長調崗，卸掉班主任工作。一般校長都是通情達理的，可以特殊情況特殊對待，學校老師用人再緊張，也不缺孕婦一個吧。好好和校長溝通，儘量滿足自己的要求。現在回想我們單位的那些女職工，個個都是好樣的，都以學生的利益為重，揣著8、9個月的大肚子站在講臺上上課，面對學生都有些不好意思呢。點贊這些孕期女子漢！
孕期是女人最應該受到保護的時期，除了學會自我保護之外，家人也要多加給予保護和照顧，同事也會關心體貼代勞的，希望你堅強、快樂起來，好好度過這個非常時期，爭取勝利修出“正果”！完成老公交給你的光榮“造人”使命！😀💪
YJM雪中情
懷孕兩個月了，校長讓繼續當班主任，怎麼辦？
你們校長的要求其實沒什麼問題，我記得我高中老師一直等到備產期才開始休息，其實沒想象中那麼可怕。
首先，你才懷孕兩個月，寶寶可能才和肉丸差不多大小，十月懷胎，即使用兩個月來備孕，你還有六個月是可以活動的。而一個學期大約只有4個多月，時間是可以的。
但也不是每個人情況都相同，小學班主任可和高三班主任不一樣，要付出的精力相差甚遠。如果你作為班主任的工作強度過高，對於寶寶來說是件壞事。如有特殊情況可以先在前期肚子還不是很大時候堅持工作，到後面再找其他老師來幫你代代課，我相信你們校長和同事都會理解的。
有空就賺錢
主要看你身體怎麼樣？要是真不好就找領導談談。我師傅98的時候還有一個星期生還在冰上騎自行車上班，被校長看見給說了，讓她加小心。我師傅工作到週五下班回家，晚上生的孩子，自然生，這個絕對分人。要是沒事兒應該上班，堅持到最後。要是年紀大，身體不好可以及時和領導溝通，領導也不會讓你冒這個險的。
短跑亞軍
我一直當班主任到生，20號還回學校開會。25號就生了，沒辦法帶一批學生一半的時候發現懷孕了，孕期各種罪都遭了，但是所有的工作都沒拉下，本身就要強臉皮還薄，不好意思提出讓別人承擔自己的工作[捂臉]但是非常不建議懷孕還當班主任，太遭罪了
獼猴桃8384
我來回答你這個問題，我是學校的中層，比較清楚學校的管理方式，明白學校高層會是怎麼考慮的。
首先要判斷清楚，是校長個人的意見，還是學校已經做出決定，如果學校其他領導不知道這個事情，也沒有在行政會上說過，那多半是校長個人的意見。否則，就是學校做出的決定。
當然無論是哪種情況，只要你不繼續當班主任，無論哪種情形，都要先找校長單獨溝通。個人意見與學校意見的區別在於，如果你不想繼續當班主任，還可以把你的訴求提交學校討論研究，這樣可能對你更公平一點，可以讓避免校長一個人說了算。
能不能或者願不願繼續當班主任，主要考慮兩種情況。
第一種情況。根據自己的身體狀況，沒有什麼太大的反應，徵詢醫生的意見後，醫生也沒有提出建議，讓你在家休息。學校也決定，讓你繼續當班主任。那我覺得，你應該繼續當班主任。理由如下：
一是學校肯定你的班主任工作。只要你的班主任工作做的比較到位，從學校層面來說是不希望中途換班主任的，這樣不利於班級的穩定和學生的成長。學生適應班級管理需要時間。從管理經驗來看，中途換班主任，學生也容易出問題，班級也容易出現混亂的時候。從歷史來看，只要出現高層權力交替，就會伴隨社會動盪。
二是從情感因素上講，你跟學生已經建立了情感基礎。如果你不繼續擔任班主任，學生可能會捨不得你。你也許也會捨不得學生，難免師生之間都會有一些牽掛和不捨。
三是根據教學規律或者教育常規。一個班最難帶的時候是剛開始的時候。只要開始理順了，班幹部成長起來了。班級正常運轉了。那後面當班主任就相對比較輕鬆，你可以把相當一部分事情交代去給班委處理，學會放手，一般的常規事情，你只要在微信群裡遙控指揮就行。
從這個角度上來看，你不當班主任和當班主任，工作量差別應該不是會很大，工作也不會太累。
四是從老師的專業發展來看，教師應該具備專業教學能力，教育管理學生的能力。學科教學體現你的教學能力，班級管理體現你的教育管理水平。只有這兩方面都具備，教師生命才完整，才會更加精彩。我認為沒有當過班主任的老師是有遺憾的。
五是既然都來到學校上課了，身體也沒有什麼不適的，也承擔了教學任務，那順便也把教育任務承擔起來。在相同的時間，把你做事的效率發揮到最大。
六是服從學校的安排，體現你的大局意識和奉獻意識。如果今後再有什麼更大的困難，你提出來，學校也會用心去研究你的要求。
第二種情況是你的身體出現了不適，醫生也建議多休息，工作量已經影響了身體健康，這種情況堅決要去爭取不繼續當班主任。
如果是校長個人讓你繼續當班主任，那你就找校長個人溝通，如果溝通不了，那就寫書面申請提交學校研究討論。畢竟大多數領導的意見應該是相對公平和客觀的。如果是學校開會決定，你也是先找校長溝通協調，隨後寫一個書面申請，附上醫院的相關建議。提交學校。再次研究討論。我相信學校會想辦法幫你解決這個問題呀。
綜上所訴，一定要學會客觀判斷自己，多和領導溝通，準確表達自己的意願，採用正確的方式去表達自己的合理訴求。你的職業之路，會走的越來越順。
靜護葉綠守護花開
兩個月是可以繼續工作的。
首先，懷孕以後，90%女性都可以正常的上班，不用特殊的休息。10%個別的，如果是有毒有害的工種、接受X光的輻射比較強的工種或者是重體力勞動的女性，懷孕以後需要休息。並且要離開有毒有害的環境、離開X光的輻射，才能保證優生優育。
所以要根據自己的工作情況，根據自己的工作環境來決定是否可以繼續上班，教師職業是可以正常上班。
其次，孕早期胎兒比較敏感，如果有腹痛，陰道出血等先兆流產的症狀，需要臥床休息保胎治療，那麼暫時不可以上班。但是如果孕婦沒有任何不適，那麼是不影響正常上班的，可以一直上班到臨產前。
再者，另外懷孕以後也建議一定要加強營養，並且儘量少去公共場合，現在是疫情期間，孕媽媽更要注意個人防護，勤洗手，戴口罩，以免引起上呼吸道感染的情況。
最後，做好必要的產檢，是必要的產檢，因為疫情期間，能不去醫院就不去醫院。
工作期間，要保持好的心態，不能過於勞累，若
戴虎虎
說說我個人看法。懷孕兩個月了，校長讓你當班主任，一方面，說明校長信任你，能做班主任，肯定你在管理學生方面有自己的獨到的一面，你的能力被學生、家長和學校認可。如果你管理的班級成績不好、學生不服從管理的多，一片混亂，學校還讓你做班主任嗎？當然不會。另一方面，你懷孕的事，你和學校說了麼，如果你懷孕了，身體反應過大，既擔心自己身體，又怕影響班級管理和教育，你和校長說明一下情況，校長不會不同意吧。
女人懷孕後，還幹工作，真的不容易。但是，懷孕才兩個月，也不至於過度擔心吧。我老婆也是高中教師，懷孕後一直上課，不過她沒當班主任，直到去醫院生產前一週，才請假。學校都讓她提前歇假，她認為無所謂，身體沒什麼異常，也沒必要那樣做。
有時候，過度擔心不見得是什麼好事，適當注意休息，心情舒暢，比什麼都好。
歲月就是一壺老酒，愈久彌香。
歲月就是一壺老酒
具體看你的身體狀況，結合學校工作任務。
1、身體是革命的本錢💰，建議您做好全面的檢查，懷孕期間的頭三個月至關重要，拿到體檢報告後，根據醫生建議再和校長反映，該休息就休息，不要客氣，畢竟懷孕事關孕婦孩子還有整個家庭。如果校長不同意，可以把體檢報告加上自己的報告一併提交。
2、如果醫生說身體沒問題，可以繼續上班，但是考慮到班主任工作強度大，建議您還是要找校長說明原因 同時為了免去校長的顧慮，可以建議由副班主任接替，等把工作交接好了，可以輕鬆一些。
3、一切以孩子為重，如果前期溝通無效的情況下，要果斷推辭，以身體為重。人之常情，校長也會體諒你的，除非有特殊情況一時半會兒找不到合適接替你的人，那也要儘快安排。
總之，好好溝通，身體為重。
祝您一切順利。
老劉的3次方
提問題的這位女教師，你好！恭喜你做“準媽媽”了。
校長安排工作前，知道你有身孕嗎？若知道，應該會找你談話，徵求你個人意見吧？若沒有，說明你校長有丁點不夠細心喲。
懷孕，做班主任其實沒有什麼不妥，也是照常的站著上課、坐著改作備課。只是做班主任多了幾份操心：①許多事要親力親為，大到家訪、轉變後進生，小到每天檢查學生打掃清潔包乾區、穿校服、午餐午休……②要應付學校領導舉行的各項活動，包括比賽、評比先進班級等。③碰到調皮的學生惹事時，有時難免還會上火，發點脾氣。④民辦學校，還涉及各種收費(研學費、下學期定位預收費等等)，班主任要完成任務，常常傷透腦筋。
懷孕兩月了，正常教書正常做班主任，不要緊的。但要注意，不要劇烈運動，不要熬夜，不要過多生氣，不要過度勞累就oK了。
