識人術:小人往往有七個明顯特徵,要學會看透人性的根本

小人哪兒都會有,躲是躲不掉的,越躲越受傷,明智的做法是慧眼識人,看清小人的嘴臉,看透小人的伎倆,進而立於不敗之地!如何識別小人?你需要知道小人的7個特徵。

識人術:小人往往有七個明顯特徵,要學會看透人性的根本

一、攀權附貴,趨炎附勢

小人與人打交道,目的大多在一個“利”字,而最能滿足他們這種目的的莫過於權勢要人。因此,凡是以阿諛姿態攀權附貴的人,必是小人無疑。攀權附貴、趨炎附勢的小人的一個通病是:在你得勢時,他錦上添花,當你失勢時,他落井下石。他不懂得什麼是真誠,他只知道什麼是權勢。因此,這種人不能交往。

二、阿諛奉承,溜鬚拍馬

很多小人的一個最明顯的特徵就是善於阿諛奉承,溜鬚拍馬。所以,在現實生活中,對那些不喜直言、專愛奉承拍馬的人應該倍加當心,這種人往往說的是一套,做的又是另外一套,表面上唯命是從,實際上卻是暗藏禍心,“笑裡藏刀”“口蜜腹劍”是這種人最生動的概括。

識人術:小人往往有七個明顯特徵,要學會看透人性的根本

三、造謠生事,挑撥離間

現實生活中,絕大多數人是真誠和善良的,但也的確有一些虛偽和刁滑的人。那種為了個人的私利而挑撥離間他人的人,往往就是包藏禍心的小人,他們常常會借離間他人而使自己得利。因此人際交往中,應注意遠離這類小人,以防被其暗箭所傷。

四、無中生有,愛串閒話

俗話說“說話輕,傳話重”。愛串閒話的小人一旦抓住別人的話頭便到處傳播,甚至無中生有,從而使閒話變調,招來是非。

無中生有、愛串閒話的小人,甚至要扳倒一個人,要搞臭一個人,如果用正當手段達不到目的,只有劍走偏鋒,在一般人想不到的地方下手,才能出奇制勝。他們知道,越是離奇的傳聞越是有人相信,這是人性的弱點,比如,一個正人君子做了誰也沒想到的齷齪之事,人們能不感到震驚和失望嗎?這類小人就利用這種人們的這種心理,來達到自己的目的,可悲的是,其險惡用心常常得逞。

識人術:小人往往有七個明顯特徵,要學會看透人性的根本

五、私心膨脹,出賣朋友

只要你留心,就會發現,在任何時代,任何社會,都有一些出賣朋友的人。因此,這種人現在也不會絕跡。我們所要做的唯有用謹慎兩字來提防他們,以免受其害。請記住:永遠都不要推心置腹地把你的隱私告訴“嘴上無鎖”的人,否則這就好像在你身邊埋下了一顆地雷,沒爆炸的時候風平浪靜,可假如有一天爆炸了,你就會給自己惹下大麻煩甚至是災禍。

六、口是心非、兩面三刀

口是心非、兩面三刀,是小人為人處世的最主要特徵之一。他們善於搬弄是非,在你面前說他的壞話,在他面前說你的壞話,不鬧出矛盾,決不罷休。生活中往往有兩面三刀者,就是採取各種欺騙方法,迷惑對方,使其落人陷阱,達到自己的企圖。他們會給你帶來不盡的麻煩和災難,在人際交往中一定要時刻提防這類人,謹防上當受騙。

識人術:小人往往有七個明顯特徵,要學會看透人性的根本

七、見縫插針、投機取巧

投機取巧的小人,一般嘴甜、心細、臉皮厚,他即使是做錯了事,也往往會把責任轉嫁和推卸到其他人身上去,而一旦有了功勞,他又會極力吹噓自己的貢獻和成績,生怕上司或領導不知道。還有,上司或領導在場和不在場,他們表現就完全不一樣,在的時候,他肯定是最勤勞的一個,連臉上的汗水他也不會去擦,就是想留下一個好印象;一旦不在,他保準就呆在一旁休息了。

對於這種小人,無疑是不能重用的,他如果在哪個單位任職,哪個單位就會被他搞得亂糟糟的。因此,作為上司或領導,一旦發現你的下屬中有投機取巧的小人,你就要毫不客氣地把他撤換掉。哪怕他只是一個普通的員工,你都要小心提防。


分享到:


相關文章: