有這樣一個故事：在冷風瑟瑟的冬天，有兩隻睏倦的刺蝟，想要相擁取暖休息，但無奈雙方都有刺，無論雙方怎麼調整睡姿，由於有刺，睡不安穩。於是他們分開了，保持一定距離，但又冷的受不了，於是又湊到一起。幾經折騰，兩隻刺蝟終於通過自己的 努力找到了一個合適的距離，又能相互取暖，又不至於刺到對方，於是舒服的睡了。這就是心理學上著名的刺蝟法則。
在職場裡，員工與老闆之間的相處就像兩隻相互取暖的刺蝟，需要調整距離，相互磨合，達到一個最佳的狀態。但無論怎樣調整，始終要記得，老闆是老闆。同事之間亦是如此，距離產生美，若即若離的感覺最有利於工作的進行和展開。
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