齊魯網·閃電新聞3月12日訊 近期以來，威海榮成市各級統籌做好疫情防控和企業復工復產工作，推出了包車服務、線上招聘、政策幫扶等一系列有針對性的“硬核”舉措，全力援企穩崗。截止目前，全市較大規模的568家工業企業復工率99.6%，職工上崗率86.9%，企業逐步把重點從復工轉向恢復產能。
在榮成富邦制筆有限公司的印字車間，來自聊城的康彥才正熟練地操作著機器，他已經在這裡工作了4年。說起今年的返崗之路，康彥才說，真是 “一波三折”。榮成富邦制筆有限公司職工康彥才說，“平常的時候，我們廠都是正月初八上班，今年因為疫情關係，也沒有車，交通非常不方便，還很擔心疫情問題，出去會不會被感染或者遇到其他情況，所以說心裡很糾結，很鬱悶這個事。”
其實比康彥才更著急的，是公司負責人和榮成市的包企幹部。在榮成的勞動密集型企業中，外來務工人員佔比較高。與康彥才一樣，很多春節期間放假回鄉的職工都面臨著返崗難的問題，這也成了制約榮成企業順利復工復產的難點問題。
如何在做好疫情防控的基礎上，最大限度地解決企業員工返崗問題，榮成推出了“點對點、家到廠”的“一站通”包車服務，組織車隊赴省內西部地區及河南、河北、安徽等勞務輸出大省，免費接回外地員工，並與外地人社部門建立熱線聯繫，及時溝通協調放行。“一站通”既暢通了外地員工的返崗路，也最大程度降低員工返崗途中的感染風險。康彥才說，“接到廠裡回去復工的通知，廠裡派車直接到我們附近統一去接我們，心裡非常高興，這樣既保證了安全問題，又能儘快地上班，儘快地賺到錢，心裡非常高興。”
截止目前，榮成市已安排205車次集中接回外地員工3882人，後續還有23家企業計劃集中包車接回1909人。“通過政府點對點的包車服務，給我們企業解決了外工回來難的大問題，使我們得企業能夠儘快的復工復產，現在我們公司的上崗率能達到95%以上。”榮成富邦制筆有限公司辦公室主任周賽霞說。
據瞭解，在暢通外工回榮通道的同時，榮成市還進一步創新就業服務模式，開展了“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”的網絡招聘服務，引導企業註冊使用“就業服務平臺”，通過集中發佈招工求職信息，開展視頻招聘、遠程面試，推進人崗“不見面”的精準對接。榮成市公共就業和人才服務中心人力資源市場科副科長王豔華告訴記者，榮成市的企業在資源服務平臺已經有552家企業註冊，發佈了10567個崗位，企業新招用職工2100多人。
圍繞挖掘本地人力資源，邀請了18家重點企業做客直播間，以“廣播直播+微信直播+廣播村村響”的方式介紹企業情況、招聘崗位、薪酬待遇等信息，幫助企業在本地進行招工，並推出共享員工倡議，實現企業間人力資源合理調配。
為加快推進企業復產復工，榮成市梳理出臺了支持企業復工復產及項目建設服務48條措施。在人力資源政策扶持上，財政拿出專項資金為企業發放穩崗補貼，首批49家企業的487.8萬元穩崗補貼，已在陸續發放中。浦林成山（山東）輪胎有限公司人力資源中心、薪酬激勵及人才發展部經理周博說，“穩崗補貼提前發放，我們會有130多萬的穩崗補貼正在發放過程當中，通過這種政策的優惠，讓企業在這樣一個特殊的時期，能夠穩定我們員工的隊伍，同時也能陸續地實現健康的復工復產。”
在金融政策幫扶上，對部分困難企業開通了資金需求綠色通道，通過到期貸款展期等方式解決企業燃眉之急。2月份以來，榮成市各銀行共為75家企業辦理貸款展期、續貸，涉及金額11.04億元；新增企業貸款24筆4.34億元。“下一步，我們將精準打好“減負 穩崗 擴就業”的組合拳，做好外工返榮包車服務，持續開展網絡招聘活動，主動對接企業兌現政策紅利，對內深挖本地勞動力資源，對外加強勞務合作，促進企業儘快復工達產。” 榮成市公共就業和人才服務中心副主任李國棟說。
閃電新聞記者 陶曉東 榮成臺 付振宇 高頔 報道
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