「評上評」復工復產事關每一個人

瀟湘晨報網

農民春耕忙

工廠機器鳴

“米袋子”“菜籃子”袋滿籃豐

生產生活平穩有序

復工復產

事關每一個人

等不得、緩不得、虛不得

一手抓疫情防控

不麻痺、不厭戰、不鬆勁

一手抓復工復產

給企業

多清障、少設障、善保障

幫企業

把失去的時間追回來

把發展搞上去

「評上評」復工復產事關每一個人


新華社:防疫是大事,吃飯也是大事。因疫情而導致的非正常狀態,已經影響我們近50天了。國家經濟拖不起,企業發展等不起,百姓飯碗耗不起。受此影響,很多人在為房貸、車貸、卡貸著急上火,有一些企業、商家甚至到了“生死關頭”。對此,應給予高度重視,力爭有序復工復產。統籌好疫情防控和恢復經濟社會發展,最講實效、最忌虛功。對地方政府而言,最要緊的是實事求是,要善於把握疫情防控動態,敢於調整發展策略,給企業復工復產多清障、少設障、善保障,幫企業把失去的時間追回來。

「評上評」復工復產事關每一個人


人民日報:當前,已初步呈現疫情防控形勢持續向好、生產生活秩序加快恢復的態勢,各地陸續推動企業復工復產,經濟社會發展正逐漸步入正常軌道。推動企業復工復產關係重大,必須統籌好。需要採取有針對性的務實舉措,打通人流、物流堵點,放開貨運物流限制,確保員工回得來、原料供得上、產品出得去。不能只盯著局部,更需全面考量,推動產業鏈各環節協同復工復產。既要考慮直接相關的因素,也要考慮間接相關的因素;既要提供政策支持,也要完善配套措施。

「評上評」復工復產事關每一個人


「評上評」復工復產事關每一個人


中國青年報:面對疫情,不能將責任都壓到一方身上。對於企業和個人,都應換位思考,進而做到良善互助,攜手救難。企業應當正視員工的利益,不能一遇到問題就立即想到降薪和裁員。在涉及員工利益問題時,也可以採取恰當方式協商,釋放出應有的善意。員工也需要諒解企業的短暫困難,共克時艱。雙方都應體認到,“利他才是問心無愧的利己”。總之,繼續防控不能鬆懈,恢復經濟活動也必須堅決,做到劍及履及。只要各方相互理解,用堅忍與責任共渡難關,相信在不久的將來,疫情防控措施將會解除,經濟社會運行也會再次迴歸正常軌道。

「評上評」復工復產事關每一個人


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北京青年報:疫情期間,很多單位探索“雲辦公”,實現了事實上的不停工不停產。而運用互聯網技術,完全可以通過不接觸不折騰的方式解決傳統的打卡等問題。復工復產不要人為設置障礙,尤其是不要拿指紋打卡來折磨人了。這些年來,圍繞發展一直強調要給企業減負,其實對用人單位來說,也要給員工減負。尤其是在疫情背景下,企業管理必須圍繞統籌防控和發展來展開,更應該通過疫情來倒逼管理理念和管理手段的提升,從而給後疫情時期發展打下好的基礎。而不是停留在過去,讓管理成為化危為機的障礙。

「評上評」復工復產事關每一個人


新京報:按照相關部門通知要求,“點對點”返崗農民工只要行前14天內和在途沒有相關症狀,要儘快復工無需再進行隔離。這其實就是通過精準管理、精細服務削減農民工復工的“梗阻”,讓其返工之路少些關卡、多些順暢。在應隔盡隔的同時,明確不需要再隔離的堅決不隔,本就是減少“重複工作”、提升防疫效率的應有之義。多在信息打通與公共服務上發力,少些沒必要的梗阻,不只是針對農民工“點對點”返崗問題,對所有疫情防控工作都一體適用。

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