兩個月要完成三個月的產能，廣達重慶工廠火線投資兩條生產線擴產；為了保障安全復工，英業達員工每天至少要洗8次手。
西永微電園一手抓疫情防控，一手抓復工復產。以扶助廣達重慶公司、英業達、富士康、SK海力士等行業的“龍頭”企業為牽引，“一企一策、一事一議”全面梳理產業鏈上下游復工復產面臨的梗阻，從防疫、用工、用料、物流、稅收等方面，對企業復工復產進行全方位幫扶。
截至3月11日，西永微電園區疫情零發生，38家規上企業已全面復工復產，廣達等企業日產量已創歷史新高。
每個員工每天至少洗8次手
在英業達廠區，8000多名員工已經全部復工。對於復工，英業達有一整套疫情防控機制，可以說相當嚴格。
進入英業達廠區大門口，便是一排排依次拉開的檢疫設施和流程。包括打卡區、個人14天軌跡確認登記卡、發放體溫追蹤表，體溫測量區、蓋章確認、進消毒棚全身、鞋底消毒、手部消毒洗手區，所有員工均需全身噴淋消毒後方可最後再刷卡進入工廠。
英業達公司相關負責人表示，為了保障員工的就餐安全，在公司餐廳，全部用簡易紙板將餐桌隔開，每個餐桌只坐兩個人。
同時該公司在做好車間、辦公區日常消殺工作的同時，還引導員工常洗手，從進門口開始到進車間、進餐廳、進生活區、進樓道、洗手間等等，初步統計每天每個員工至少要洗8次手。每個洗手的地方都有免洗手消毒液或者肥皂，在廠區進門口甚至還有免洗手消毒液使用規範。
包專車接新員工
進入2月以來，廣達重慶製造城生產營運群譚副總就開始焦慮起來，他們每天都在開會，研究如何保證訂單的如期交付。
“在春節前就拿下多個大單，計劃開足馬力提高產能，但是隨著疫情的爆發，一邊是客戶訂單催得緊，另一邊是80%的員工外地休假無法返廠，只有4800多人在廠區，人員缺口太大。”
譚副總稱，2月15日，企業在做好防疫防控工作後，經西永微電園區批准，2月16日，廣達重慶工廠開始階段性復工，每天增加200-300名員工上崗。
2月20日，相關部門瞭解情況後，同意廣達等製造企業可以招聘新員工。
“在當時交通還沒有打通的情況下，西永微電園組織領導與30個承擔招工任務的區縣相關人員聯繫溝通，組織用工企業到區縣現場招聘、專車接送，同時提高老員工的返崗率。”
譚副總表示，到2月28日，廣達重慶工廠每天找到2000多人進來，在政府的幫助下，有超過一萬名新員工通過點對點招聘，包專車接到工廠，截至目前，廣達重慶工廠員工上崗人數已經達到2.8萬名，比去年同期多一萬人。
譚副總表示，原計劃到3月5日，所有員工缺口要補齊，沒想到真的補齊了，他對政府給予企業如此迅速務實的幫扶行動，給予由衷的敬佩。
增加兩套流水線
隨著員工的全部返崗復工，廣達重慶工廠12條生產線開始超進度、超預期的滿負荷運轉。
譚副總稱，廣達要用兩個月的時間，把2-4月的訂單全部完成，到4月下旬，僅某品牌商的一筆訂單就要交付幾百萬臺。
“上週五，廣達重慶工廠的筆記本電腦日產量達到了14萬臺的歷史最高紀錄，此前的最高日產記錄為11萬臺。”
譚副總表示，為了緩解生產線壓力，確保訂單按時交付，廣達還在重慶新增設了兩條生產線，這兩條生產線已經進入了最後的調試階段，預計3月17日和3月24日即可分別投入使用。
據介紹，這兩條生產線總投資的億元左右。火線投資擴產也顯示了廣大對在重慶投資的信心和決心。
譚副總表示，該公司上游有數十家直接供應商，其中超過70%在重慶。西永微電園還對上游重點配套企業進行了逐一協調幫扶，全鏈條的產能正在穩步回升。
現在，他基本上不再焦慮了，已經吃下了“定心丸”，目前企業各方面都在向好的方向發展，物流、配套工廠全部都能滿足產能需求，每天都有十餘萬檯筆記本電腦從工廠等候的物流車發出，發往全球。
上游新聞·重慶晨報記者 徐菊
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