金三銀四，招聘旺季。應屆生在去年秋招中敗走麥城，渴望在春招中求得上上籤。各大企業的好崗位，一般都在秋招中搞定了。春招，小企業比較活躍，也想抓一點漏網之魚。
最近突如其來的疫情讓不少企業受到了不小的打擊，為了緩解企業找工難，58同城發起的企業靈活用工專場招聘活動，能有效幫助企業招聘兼職員工，緩解企業的用工難。也能帶給求職者方便快捷的求職平臺，又能在疫期為社會提供無接觸服務，展現求職者的社會價值。這不，有家公司組織一場面試，我們一起來看看吧。
有一家企業招業務員，不限專業，華子通過網申，順利進入面試。這次面試讓華子開眼了，老闆親自上陣，問了不少腦洞大開的奇葩問題。老闆特意提問三位求職者：假如你去商場裡買衣服。當你看中一款高檔服裝，想試穿時，售貨員冷言冷語，別碰髒了，反正你又買不起。你怎麼辦？什麼年代了，還出這類奇葩題，三位求職者互相交換了一下眼神。
第一位回答說：這是狗眼看人低啊，我非要教訓教訓她不可。我會掏出銀行卡，誰說我買不起？我買了，刷卡。不蒸饅頭爭口氣。
第二位回答說：現在人們穿著隨意，很難分辨窮人富人。所以，售貨員很少有勢利眼了。假設這位銷售端真的有這麼說話，我也不會上當，這是激將法，我偏偏不買，有錢也不買，沒錢更不買，堅決不能頭腦發熱，吃虧上當。
輪到華子回答，華子站起來，模擬著情景，說道：售貨員這麼說話，可能是真的瞧不起人，也可能用的激將法。反正我很窮，真的買不起。我會心平氣和地挑幾件最貴的衣服，對她說，請把這些衣服都包好，請你帶上手套，別給我弄髒了，弄髒了我就不買了。然後讓她開票。
面試官面面相覷，華子這個舉動，讓大家百思不得其解。華子繼續說道，我拿著繳款單，轉兩個彎，直接回家了。大家鬨堂大笑，腦海浮現出售貨員在燈光下凌亂的場景。
PS：面試官錄用了華子這位窮學生。第一位面試者不適合崗位需求，遇到刺激就被激怒，離吃虧上當也不遠了。第二位面試者雖然有逆向思維，比較理性，但思維不夠全面，現場尷尬的問題沒有及時化解。第三位華子既化解了當場的尷尬，又教訓了售貨員；既能解決問題，還能反擊對手。如果是你，你還有更好的回答嗎？
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