我們受到的傳統教育，一直都是要管理好你的項目，學會多線並行。因為我們認為：1、每件事都很重要；2、可以同時處理多件；3、有規律地生活；4、我們缺乏意志力；5、我們可以平衡生活的各個方面；6、大即不佳。勒凱·帕帕森的《最重要的事，只有一件》，從另外一個角度，提出了截然不同的觀點。他認為並不是每件事都重要，我們應該只做最重要的事，並給它留出足夠的時間，以保證可以更專注。通過“多諾米骨牌”，和我們說明了精力專注在高效的那件事上，是多麼的重要。同時提出，我們不僅僅要和這件重要的事留出足夠的時間，還需要把它細分到具體的時間，採用以終為始的目標設定方法，讓目標最終助推你的行動。
一、阻止你成功的6個謊言
1. 每件事都很重要
2. 同時處理多件事
3. 有規律地生活
4. 缺乏意志力
5. 試圖平衡生活的各個方面
6. 大即不佳
二、多任務處理”的弊端：
1. 大腦的潛能是無限的。要分區充分利用，也要做好浪費時間和降低效率的準備。
2. 切換至另一項任務花費的時間越多，你就越難回到原始任務上，這樣虎頭蛇尾的事只會越積越多。
3. 在不同的任務之間來回周旋將耗費時間，這些零碎時間會積少成多。研究顯示，我們在一個工作日內平均有28%的時間浪費在任務轉換上。
4. 習慣性“多面手”無法準確地估計完成一項工作的確切時間，他們的預計往往比實際耗時長。
5. “多面手”更容易犯錯。他們總輕信新信息，卻對更有價值的舊信息視而不見。
6. “多面手”的私人時間較少，憂慮和壓力較多。
三、哪些因素會消耗你的意志力
· 培養新習慣
· 考試
· 屏蔽干擾
· 嘗試引起他人的注意
· 抵制誘惑
· 戰勝恐懼
· 壓抑情感
· 做不喜歡的事
· 抑制侵犯
· 在長期回報和短期利益之間做選擇
· 防止衝動
· 選擇長期或短期獎勵
四、時刻要思考的事情
我的精神生活……
· 我做了哪件最重要的事，才能幫助別人？
· 我做了哪件最重要的事，才能變得更虔誠？
我的身體……
· 我做了哪件最重要的事，才能達到飲食的均衡？
· 我做了哪件最重要的事，才能讓自己堅持鍛鍊？
· 我做了哪件最重要的事，才能釋放壓力？
我的私生活……
· 我做了哪件最重要的事，才能提高某方面的能力？
· 我做了哪件最重要的事，才能騰出時間做某事？
我的重要圈子……
· 我做了哪件最重要的事，才能改善我和另一半的關係？
· 我做了哪件最重要的事，才能提高孩子的學習成績？
· 我做了哪件最重要的事，才能來表達對父母的感激之情？
· 我做了哪件最重要的事，才能讓家人變得更加堅強？
我的工作……
· 我做了哪件最重要的事，才能保證自己能夠實現目標？
· 我做了哪件最重要的事，才能提高自己的能力？
· 我做了哪件最重要的事，才能幫助整個團隊獲得成功？
· 我做了哪件最重要的事，才能使我的事業更上一層樓？
我的生意……
· 我做了哪件最重要的事，才能增強競爭力？
· 我做了哪件最重要的事，才能提高產品的質量？
· 我做了哪件最重要的事，才能增加利潤？
· 我做了哪件最重要的事，才能提高客戶的滿意度？
我的財富……
· 我做了哪件最重要的事，才能增加我的淨資產？
· 我做了哪件最重要的事，才能增加投資中的流動資金？
· 我做了哪件最重要的事，才能還清信用卡賬單？
五、各個方面怎麼思考
一）關於個人
· 只做最重要的一件事，讓你的生活中的關鍵部分變得更為清晰。下面是一些簡短的例子。
· 本週，我要堅持做哪一件最重要的事，從而發掘出我的人生目標，並且更加堅定？
· 最近90天裡，我要堅持做哪一件最重要的事，以達到我期盼的效果？
· 今天，我要只做哪一件最重要的事，來增強我的信念？
· 如果我每天要擠出20分鐘來練習彈吉他，那麼我應只做哪一件最重要的事？如果要在90天內學會在高爾夫球比賽裡打出5杆進洞呢？如果要在6個月內學會畫畫呢？
二）關於家庭
和家人一起，用“只做最重要的一件事”這個原則發現生活的樂趣和意義。下面的問題可供你選擇。
· 這周我們應如何堅持只做最重要的一件事，來改善我們的婚姻生活呢？
· 每週我們如何堅持只做最重要的一件事，使家庭時光更加美好呢？
· 今晚我們應該如何堅持只做最重要的一件事，來輔導孩子的功課？
· 只做哪一件最重要的事，能讓我們充分享受假期呢？
這些只是簡單的例子而已。要是它們適用於你，那就再好不過了。如果不適用，就用它們拋磚引玉，幫助你找到最關鍵的部分。
別忘了給自己限定時間。給自己限時，確保每件最重要的事情都能完成，都做到最好。
現在讓我們將話題轉到工作上來，看看你怎樣從“只做一件最重要的事”中獲取能量。
三）關於工作
在工作中“只做一件最重要的事”，有助於提升你的職業生涯。下面介紹幾種展開的方式。
· 若要提前完成手頭的任務，我應該如何堅持只做一件最重要的事？
· 若要在這個月更高效地工作，我應該如何堅持只做一件最重要的事？
· 如果想在下一次述職前得到提拔，我要如何堅持只做一件最重要的事？
· 我每天應該如何堅守“只做一件最重要的事”的原則，才能高效地完成工作，準時下班回家？
四）關於工作團隊
在和別人共事時，你也要堅持只做一件最重要的事。不管你是經理、職員，還是商人，在每天的工作環境裡懂得只做一件最重要的事，都會促使工作有效率地向前推進。這裡有一些可供參考的方案。
· 在任何會議上，你都可以提問：“我們只做哪一件最重要的事，才能儘快完成任務、早點兒結束這次會議？”
· 建立自己的團隊時問問自己，在接下來的6個月裡，應該只做哪件最重要的事，來發掘培養那些關鍵的人才？
· 在規劃下個月、下一年甚至未來5年的計劃時，問問自己，若要提前完成目標，我們現在應堅守的那一件最重要的事是什麼？
· 向部門內部或者公司最高決策層提問，若要在90天內建立起“只做一件最重要的事”這樣的企業文化，我們需要堅持去做哪一件事？
我的思考：
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