你身邊有沒有“關係戶”同事,是不是越有關係越沒能力?

摩托拉蘿蔔


“倖存者偏差”“伯克森悖論”,關係與能力是沒有任何直接關係證明他們有任何比例關係。這只是人的一種心理因素,不能說有關係就沒有能力。

反過來講,如果有關係就沒有能力,那麼這個社會的流通階層一定是每一代會發生一個變化,窮人會在下一代變成富人,富人或者有權利的人下一代就會變成窮人,因為有關係沒有能力,那麼肯定會混成窮人,但是現在社會,富人越富,窮人越窮,並沒有出現,所以你這個假設是不成立的。

你認為關係與能力差距是因為你身邊有很多關係戶,他們不用工作都能獲得不錯的收益,所以你覺得他們沒有能力,但是反過來講,如果家裡關係不錯,說明家庭不錯,那麼肯定會受到好的教育,以及見過很多普通人沒有見過的場景,如果年輕人成才比例,也就是有能力的平均比例是10%,肯定是有高有低,你覺得 收教育程度高,見多識廣,家裡有背景的人成才比例高,還是普通教育,沒見過世面,沒有背景的人成才的比例高?

我覺得第一種人比例一定是超過10%,而第二種人比例一定是低於10%.

那麼你所看到的現象只有兩種解釋:

第一種、這些人有關係,家庭背景不錯,所以人家不需要去努力工作,去展現能力,因為不缺吃穿,未來家裡已經安排好了,按部就班走就行了。

第二種、這些人這個崗位並不是自己喜歡的,想做的事情家裡不同意,這樣就產生逆反心理,就想著混日子,可能在其他領域裡已經取得一定的成果,僅僅是因為你沒有看到罷了。

所以,不要用一個自己看到的現象去定義一代人,一代人有一代人的活法,90後有90後的生活和認可的目標,00後有00後生活和認可的目標。


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