活在世上，最大的樂趣是接觸不同的人，瞭解不同外表下共同的人性，不論做哪方面的工作，管理、教育、銷售、科研，都需要研究人的心理和行為，人性幾千年都不曾改變，將來也不會有太大改變，因此掌握人性，有利於把工作做得更好。在與人接觸過程中，不斷髮現暴露的或者隱匿的人性，其樂無窮。
有些人性可以從書中學到，有些則要靠自己去發現和總結，下面是我自己最近兩年一些學習和觀察的初步總結：
現在這個時代是一個合作的時代，無論是員工還是客戶、股東都需要建立一個合作關係，如何建立合作共贏的關係？通過分錢來實現，因為人的思想是很難統一的，但利益是可以統一的！統一了利益關係，所有的問題都迎刃而解！
藉此，分享一段經營、管理、員工激勵視頻，希望對你有所幫助！
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1、人性本惡：
要抱著“人性本惡”、“人都是自私的”這兩種觀念去做管理，否則你一定會吃大虧，西方國家之所以有健全的法制，就是因為他們是相信“人性本惡”的，所以他們不相信總統不會貪汙腐敗，所以有彈劾機制，有各種法令限制人性“惡”的一面。
昨晚看到還不滿週歲的雙胞胎為了爭著吃奶和爭媽媽的寵愛就開始使出扔奶瓶砸對手的狠招，可見“人性本惡”或者“人都是自私的”是有一定的科學依據的，兩個垂死的人得到一個饅頭，如果一個人捨己為人讓給了另一個，那我相信原因只有兩個：一個是“大愛”讓人超越了本性，另一個是這個人被徹底洗腦了。
這樣捨己為人的事，全世界能出現的概率有多少呢？所以我相信“人性本惡”，不過通過自省以及法律和道德的約束，人可以控制自己的本性，就像人都想過好日子，但大多數人不會去偷去搶，因為有道德和法律約束。
2、人具有天然地自我美化傾向：
人天然地美化自己的一切，並且特別願意拿自己的優點來跟別人的缺點對比，於是，比外表，比身高，比財富，比衣服，比智商，比房子，比汽車，比老婆，比孩子，有些明顯不如別人的地方，也在自我美化和自我想象中超過了別人；
3、當人面對陌生人或者新事物時常常只用6秒鐘便下結論：
第一印象往往只需6秒鐘即可形成，以後的時間只是從各方面收集證據來證明自己的判斷。上面說了人具有自我美化傾向，因此他對人下了第一印象的判斷後，就會積極地尋找證據來證明自己的判斷，比如，第一眼感覺某個人土氣沒品位，之後就會從衣著、談吐等各方面來挑剔這個人，併為自己準確的判斷沾沾自喜；
4、人是不能改變的：
當你努力想改變一個人的時候，就會發現改變一個人有多麼難，難怪古人會說“江山易改，本性難移”，有的時候一個人可能表面上改變了，但往往可能只是為了做樣子給人看，真正的內裡並未改變。
改變只在一種情況下出現，就是人自己遇到了重大的觸動，比如你總勸你的親人戒酒，他表面上應付你說戒了戒了，實際上可能根本沒戒，直到有一天他酒後駕車出了車禍變成重度殘疾，這時候他有60%的可能會真正戒酒，又比如你勸朋友要經常鍛鍊身體不要吃垃圾食品，他可能表面上響應你的建議，可是實際上他不會改變，除非有一天他提前收到了癌症診斷書。
5、觀人錯易，察己過難：
挑別人的錯，找別人的茬相當容易，而自己要做到完美無瑕則難矣，人天生喜歡選容易的事做；
6、人天生喜歡被讚美，不喜歡被批評：
讚美下屬可以讓他更積極地工作，同時更容易改正不足，而一味批評反而會讓他產生逆反心理，事事和你對著幹，或者找出種種理由來為自己辯解，反而不利於改進工作，教育孩子想必也如此；
7、屁股決定腦袋：
所謂“不在其位，不謀其政”，“事不關己，高高掛起”，人們只熱衷自己的一畝三分地，對別人的事漠不關心，即使裝出關心的樣子，往往也是貓哭耗子假慈悲，只為了顯示自己的優越性而已；
8、世界上只有三種人：
有人制造問題，有人發現問題，有人解決問題；
9、人都喜歡在背後談論別人：
康熙皇帝建立密摺制度，讓小報告滿天飛，而沒資格打小報告的平頭百姓則只能在背後議論議論別人，過過嘴癮，所謂“哪個背後不被說，哪個背後不說人”；
10、不成功者的心態：我想要成功。成功者的心態：我必須成功！
11、領導考核什麼，下屬就做什麼：
不考核的事沒人去做；
12、大多數人記仇方面的能力勝過記恩：
恩莫到無以加處，就是對人不要一次性好到極點，對人太好了，以後稍差一點，他就會感覺你對他不好了，從而對你有意見。另外，對愛記仇的人一定要敬而遠之，因為說不上什麼時候你不小心說的話都會得罪他，惹得他背後報復你，所謂“君子量大，小人氣大”是也；
13、大多數人愛炫耀愛面子：
炫耀金錢，炫耀權力，炫耀才華者不計其數，聽說名企的人力資源總監一眼就能認出應聘者是不是東北人，因為東北人有點錢都愛外露，有的甚至外面穿金戴銀，回家吃糠咽菜，而露財的害處是容易成為犯罪分子搶劫和盜竊的目標；
14、大多數人沒有危機意識：
今朝有酒今朝醉，從來不考慮退路後路；
15、大多數人都是貪婪的：
良田萬頃日食一升，廣廈千間夜眠八尺，很多人都是不滿足，太過貪婪，明明工資就夠花，偏偏要貪汙幾個億，累死都花不完，結果一旦事發，錢都追繳了，還把命拿去做利息；
16、人走茶涼：
權力金錢是人品的試金石，當官時周圍擠滿了討好你的人，一旦沒了官職沒了金錢，這些人便如鳥獸散，人情似紙張張薄，人情又似茶水，第一泡濃的化不開，第二泡就有些淡了，待衝到三四泡的時候，就真的君子之交淡如水了；
17、很多人多嘴，愛出風頭，因此常常容易惹禍上身：
“是非只為多開口，煩惱皆因強出頭”也；
18、做事以自己為中心，不懂得換位思考，沒有同理心：
尤其現在都是獨生子女，在家被寵壞了，做什麼事都讓人圍著自己轉，要知道這世界上出了爹媽，沒人看你臉色，也沒人讓著你，君子應令我就事，不應令事就我也；
19、出言不遜：
舌頭是最鋒利的刀子，利刀割體痕易合，惡語傷人恨難休，有的人就是因為一句話沒說對，結果被人殺了自己還不知道為何而死；
20、得理不饒人：
虧人是禍，饒人是福也；
21、失去才懂珍惜：
國亂思良將，家貧思賢妻，可惜悔之晚矣；
22、溺愛自己的孩子：
溺愛就等於傷害，因為你總不能照顧他一輩子，溺愛慣了的孩子，終將在社會競爭中出局；
23、樂極生悲：
有權力，有金錢時別肆意妄為，因為這世界真的是公平的；
24、多疑假想症：
別人一句無心的話，總覺得是針對自己，別人做一件事，也感覺是在為難自己，總覺得別人要坑害自己，可見器量太小，做一切事當以“別人都是無心的”為出發點，即便對方真的是有意為難你，也會在你的寬容中灰飛煙滅。
成功不是偶然，不管你是老闆還是企業的領導者，想要讓自己的人生更進一步，就要主動學習更多更有效的管理知識。
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