出彩中原人
我不知道問這個問題的題主是老闆還是員工？所以，身份不同，就會有兩種不同的答案。
先說老闆。2020年，一場突如其來的災難降臨我國大地。新型冠狀病毒，給國家和全國人民及各行各業，都造成了巨大的損失，這是一場天災＋人禍（濫吃野生動物）、不以人們意志而轉移的災禍。為了有效的抗疫，國家採取了封城、封村、封路閉戶的嚴格的管控措施，因此，導致了企業停工，員工停業，宅家避難的局面。記得當時有句口號是：“老實的呆在家裡，就是對社會的重大貢獻！”。是的，對於對付新冠病毒的大面積傳播和擴散，減少大量人員的聚集和流動，進行封城、封村、封社區，全國人民自我封閉自己，是最為行之有效的措施，事實證明，通過兩個多月的封控管制，確實起到了顯著的效果，使我國的瘟疫得到了有效的扼制，這是大家有目共睹的。關於計發員工抗疫不上班工資的事，如果你是一位宅心仁厚或目光遠大的企業老闆，我認為，儘管企業停工造成了很大的損失，但，也是可以給自己的員工照發工資或只發一部分工資的。因為自己的企業，一來是將來複工後還要指望這些員工進行生產，如果老闆給這些員工發放了宅家工資的話，員工們肯定是非感激企業的，必然會心繫企業，增強企業的向心力和凝聚力，上班後絕對會精神煥發、積極工作，用實際行動去報答企業的恩澤；
二是於人為善是國人的美德，在國家災難時期，各行各業諸多慈善人士心繫災區，踴躍捐款捐物支援災區抗疫，得到了民眾的交口讚揚。作為一個企業老闆，不管捐贈過與否，給自己的員工發放宅家工資，也是大善舉一樁，也算是間接的支援抗疫了，（當然，這絕不能算道德綁架！）
但，這樣做雖然受些損失，但就當積德行善了，好人終歸會有好報的！
回頭再說員工。抗疫期間接受管控，宅在家裡不能上班掙錢，無疑是整個家庭的重大損失。但自古以來“無功不受祿”，不工作白拿工錢，天底下沒有那麼便宜的事。雖說宅家是犧牲自我，響應號召是為社會做貢獻，但企業不開工，員工沒給企業做貢獻，企業無效益，老闆不給不上班的員工發工資，也是理所應當的。所以員工們也要體諒企業的難處，畢竟，復工後還要回到原企業工作不是？
呵呵！說了這麼多，也沒說清楚該怎樣給員工發工資的問題。有人可能在罵我了。
但是，有一點我可以明確的告訴你們：至於怎樣發工資，則是因人而異、因地區、企業而異，國家對抗疫期間員工停工期間工資的發放問題，還沒有什麼明顯的暗示和明確的規定。但據我瞭解的我們本地的情況，有些個別企業，給員工照常發放了工資或部分工資，大部分企業在停業期間對員工是分文不給的。
總之，若叫我說，領到工資的人，不要沾沾自喜，沒領到工資的人也不要唉聲嘆氣。在這場前所未有的大災難中，我們的身體健康無恙，我們的家庭親人們安康無恙，才是最最重要並值的慶幸的，畢竟生命重於一切不是？
好在寒冬即將過去，我國抗疫戰鬥形勢出現了可喜的逆轉，徹底的勝利已遙遙在望，寒冬過去便是春暖花開、萬紫千紅。
相信各地離全面復工已經不遠了。讓我們在復工上班後，以飽滿的精神狀態、十足的努力去工作，來挽回抗疫期間所遭受的損失吧！
