囚視頻
建議出去闖。
雖然不知道你的情況，但很清楚的一點是，你現在既然有了出去闖的想法，再留下來你是定不下心的。對於不同的年齡層次和不同的性格，會導致不同的結果，這點必須做好充分的準備。
如果性格開朗，思路開闊，遇事沉著冷靜，有堅韌的毅力，而且有一定的專業經驗和社會資源及相應的資金實力，那麼恭喜你，成功的幾率會比較大。
如果性格內向且優柔寡斷，不善交際，專業經驗，社會資源，經濟實力等都有所欠缺，那麼相對成功的幾率會比較小，需要有所考慮。如果準備單幹的話，風險會比較大，當然也可以找個能撐大局的合夥人。
有數據顯示，近幾年年輕人創業成功的幾率不足百分之十，你也可以當成一次磨鍊吧。我當年是2002年開始創業做實業，5年都沒盈利，基本是硬著頭皮過來的。可以說，夢想很美好，路程很艱辛！祝你夢想成真！
喬治長老
創業和守業的區別到底在哪兒？如果說就業和守業僅僅是為守著一隻飯碗，那麼創業就含有自己創造事業的內容。會有奮鬥，能得到專屬於自己的成就感，當然也能獲得更多金錢。
有人說這種選擇關鍵看自己對人生的態度：創業雖苦，但是世上無難事只怕有心人，只要把握好自己的航向，承受住前期的艱苦，就能夠最終成功，嚐到創業的甜頭。
要創業，首先必須要有創業精神，也就是一種反求諸己的自我加壓精神，要永遠在狀態、不疲沓，有銳氣、不守舊。既要“創”：有創見、有創舉、敢創新，又要有業：鼎力為之、永不妥協。現代世界的變革發生之快，任何些小的鬆懈和停頓，就可能浪費掉一大筆寶貴的機遇。
只有高揚創業精神，才能破除觀念的桎梏、體制的束縛和困難的圍追。才能在創業之旅途中走得更遠。
創業的滋味不是普通員工能夠體會的到，創業之前一定要想好；是做一個普通人還是要做一個強人，很多企業家想過普通人的生活卻回不去。強者如雷軍，他的創業路是這樣。
所有創業者自然都要經歷比他更為艱苦的創業過程，假如沒有做到這一點，那創業失敗就是自己的鍋。總之來說，創業就是昂揚向上的，而就業或守業就只是為了目前的安穩。
道理我都懂，可還是過不好這一生。現實彷彿不止是個簡單的願意與否的問題，在嚮往詩與遠方的同時，我們更多會掙扎於眼前的苟且。
負能量滿滿，又能正能量爆棚。生活好像就是這樣，夾雜了太多迷亂的表象，叫人不能看穿其中的本質。但要欣賞山頂的風景，必然經歷崎嶇顛簸和險峰，承受孤獨與不如意；不戀過往，不畏將來，砥礪前行，定能到達下一個地方。不管那個地方是自己做老闆，還是安穩度日，都是饋贈。
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紙箱客給出的建議是：繼續留在這個公司，在這個平臺上題主會有巨大的收穫。
題主提到的問題有3個關鍵點。
一、題主工作兩年已經是公司小領導。
1.首先題主是很優秀的。
能夠在一個準上市公司工作兩年就能做到基層的領導（可能是班組長級別），一方面說明現在的公司給予題主的平臺很廣闊，也給了題主很對機會；另一方面，題主把握住了機會，同時短短兩年時間得到了技能和職位的晉升。
2.公司是有潛力並且優秀的。
兩年的時間能夠把普通員工培養到“小領導”，而且可能不止題主一個。說明這個公司的培訓機制做的很好，同時為員工設立了積極向上的“職業生涯通道”。這樣公司是標準的“潛力股”，能夠一波一波的把隊伍培養出來，足以說明這個公司的戰略眼光和優秀。正所謂“厚積薄發”，等待公司的就是人才和市場的收穫。
二、題主的公司有待上市的計劃。
公司的“野心”決定了公司的發展，能夠在資本市場博弈的公司，不是一個簡單的公司。
上市公司的門檻一直以來是很多公司難以跨越的高山。產品的優勢、主營業務收入、公司盈利能力、公司的組織健全和規範、財務的健全和規範，技術研發能力和投入，是對很多公司的考驗。一旦條件具備，這些公司將會“一遇風雲變化龍”，翱翔在市場的天空，將同行業的競爭對手遠遠甩開。
而題主公司通過自己的積累，有待上市的計劃看來不是“無米之炊”，是已經“運籌帷幄”，即將“決勝千里之外”。
題主能夠跟隨公司的步伐，自身一定還會有巨大的提升。
單不說現在公司在機制上已經給予了題主以發揮的平臺，就說假如按照公司計劃進入了上市輔導，那麼在上市輔導期間，高級專家團隊的介入，更會對企業進行全面的梳理和打造，這個過程不是每一個公司都會經歷到的，也不是每個職場人都能得到的機會。
三、題主想離職重新去開始。
不知道題主為何會考慮離職？是壓力太大？還是薪資不高？
紙箱客認為：任何公司工作都會有壓力，一方面自己要化解壓力，另一方面看這也壓力給自己帶來的收穫。
薪資的問題也是一樣。規範化運營的公司都會有一套適合自己的“薪酬制度”，而且會和市場接軌。也就是說，題主的薪資在這個公司和另外一個公司基本上差不多。那麼如果是因為薪水低，就要考慮和分析為什麼會低。是年功？還是崗位性質？無論什麼原因，只要找到了問題點，就能夠很好的解決。
因此，建議還是留下來，相信在這個平臺題主會有非常光明的職場前景，預祝取得更大業績！
紙箱客
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這個取決於幾個重要因素：
1、你的年齡層次和精力水平。
2、你的能力結構
3、你的社會資源狀況。
4、你的人生目標。
5、你未來幾年的壓力狀況。
越年輕，試錯成本越低，年級越大，壓力越集中，試錯成本越高。
你的綜合能力越強，那麼相應的發展空間越大。
你的社會資源越豐富，那麼無論在崗，或者除外闖蕩，一樣能夠遊刃有餘。
你的人生目標，看起來你是不甘心默默無聞，那麼何不在這個平臺做出一番成績，獲得內部外部的認可，最大限度提升自己的價值，證明自己的實力，在哪不是一樣的？
你未來的壓力狀況，每個人生階段面臨問題不同，想清楚即可。
現在社會的資源集中度越來越高，頭部企業的壟斷性越來越強，那麼出去創業的成功率會更低。
要闖蕩，趁早，否則，越拖機會越少。
關鍵在於你自己的職業規劃和人生規劃，不要讓別人給你做判斷，你能夠承受闖蕩可能帶來的不穩定性，那就說幹就幹。
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其實題主寫到這裡，肯定是不甘現在安逸的工作，想要換一種有激情，有熱情，自己想要的工作，因為在一個地方工作久了人的想法都會變的，但是換一句話來說，就是你準備離開公司，去其他公司也是從頭再來，也是從零開始，除非題主心裡已經有了其他的工作想法，如果不去做，自己會有遺憾，所以如果是這樣的話，不如放手一搏，如果失敗了，大不了從頭再來。這只是代表個人觀點，具體還要看題主自己的選擇。
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目前來說，你在上海工作兩年，你在這個公司最多也就兩年時間，如果前面沒有換過工作的話。可以說你剛剛才在這個公司有起色，而且也是一個小領導。如果你去外面再找工作的話，一切又要推翻重來。而且你有沒有什麼特別的理由，離職估計你連自己都說服不了。如果公司以後有上市可能的話，建議你還是踏踏實實在這裡面做，跟公司一起成長。你到外面的新公司，也做同樣的工作，而且還從零做起。除非新公司給你的工資很高，崗位又很好，你就可以考慮考慮。除此之外，還是勸你維持現狀，繼續努力做好當前的工作，繼續提升自己的實力。日後公司真的上市了，你自己的實力如果不夠的話，真的很虧。
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首先你提出這個問題，我感覺你的內心已經不甘在如此的走下去，等待公司未來上市還是出去闖蕩一番，不管那條路都是未知數，因為公司一定會平穩的發展下去嗎？你出來創業一定會失敗嗎？這個還要靠自己的內心去做出選擇，想想自己最想走哪條路。
不知道你是更看重的是結果，還是過程，我覺得人生在世，都要勇於去嘗試一下，即時失敗了，大不了從頭再來。
別人給的意見都是站立在自己目前所處的階層和角度，並不是中肯的。最終的選擇還是要靠自己，因為最終的酸甜苦辣只有嘗過了才知道味道。
不管如何選擇，我相信跟著自己的內心去走，你都會成功的！
大德網
己在上海有工作基礎和人際關係了，何必再到外面去重闖事業。
350海上的鷹
自己做主自在，外面一切重來。慎重
