原最高院關於勞動爭議的第一個司法解釋,提出了這一概念,卻沒有明確相應的含義,導致這一概念沒有起到實際的作用,此次〈〈勞動合同法〉〉對這一概念進行了細化,即要求通過與職工代表大會或者全體職工的對話,總結他們的意見之後,再通過與工會或者職工代表協商確定。
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2020-03-12 16:44:14 讓管理回簡單
原最高院關於勞動爭議的第一個司法解釋,提出了這一概念,卻沒有明確相應的含義,導致這一概念沒有起到實際的作用,此次〈〈勞動合同法〉〉對這一概念進行了細化,即要求通過與職工代表大會或者全體職工的對話,總結他們的意見之後,再通過與工會或者職工代表協商確定。
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