月迷今渡
你的首選就是先把你要說的真話放下，靜下心來一邊好好工作，一邊兒暗自關注著某一個人和某一件事兒的發展。然後就是收集並保存正據。等待時機成熟再說真話！到那時丟工作的肯定不是你而是另有其人！
用戶花開花落幾春秋
去年我在單位說了真話，導致被領導要求寫檢討，道歉，結果領導還是不滿意，表面上不說什麼，然後直接招人，把我調到夜班，還要報崗，折磨我，本來崗位不缺人，偏偏招人，然後過年離我請不到假，說，要麼離職要麼繼續，反正不能回去過年，為了家人，我果斷離職
賣不掉的
我根本就沒有考慮過工作，丟掉工作是因為這份工作不屬於你，早晚得丟掉，很多時候不能太在意，不是你的攔也攔不住，是你的怎麼都不會丟，所以不該珍惜的要放手。
不管在公司還是在老家，我向來就是直來直去，實話實說，如果因為一句真話自己把工作丟了，說明你的工作不值得留戀，說明這個公司沒有誠信，自己應該主動離開。
做人說真話是最基本的做人理念，做好人，做誠實守信的人，我們不能說假話，一句假話需要一百句真話圓謊，需要好多人幫你鼓搗，所以我們必須說實話，說真話，踏踏實實做人。
當然現在公司到處充滿欺騙，拉幫結派，明爭暗鬥，很多時候想想真沒有意思，我經常說這是企業，今天咱們是同事，明天各走各的，互不認識，做好了以後還是朋友，做不好成了陌生人，有意思嗎？我經常說珍惜兄弟們在一起的日子，大家和睦相處，做兄弟，做朋友。
一直以來我都是實話實說，從來不會弄虛作假，公司的人都知道，但是我們的領導和我是相同的性格，所以在公司我特別受歡迎，一直都是公司的標兵和榜樣，我驕傲，後來領導走了，我也辭職，志不同不相為謀，大家說對嗎？
以前在公司我都是實話實說，大家都瞭解我的性格，直來直去，我特別坦然，舒服，我經常說咱行得正，坐得端，怕誰，確實很理直氣壯，說真話自己有底氣，我喜歡。
大海傳媒
真話當講，假話莫說，沒毛病！不過拔弄是非那樣的＂真話＂，不但不當講，而且講不好禍從口出，與己與人有百害而無一利。
講話需要注意策略。前提是以事實為依據，不可以添油加醋，更不能火上澆油。問題是，一些出自別人之口的真話，ta相信你，氣頭上一吐為快，掏心窩的肺腑之言，需要爛到自己心裡啊！
不能做搬運工和二傳手，有人耍小聰明，企圖兩邊討好的賣弄了出去，輕則由此引起新的矛盾糾紛， 重則招惹禍端，與草菅人命無異，損人不利己的引火燒身，不把那個＂臭嘴＂閉住，還胡言亂語什麼呢？
如果由此導致了嚴重的損失，被別人炒魷魚是應得的下場了。當然，現實社會工作生活中，自己有可能處在了一弄虛做假的小環境之中，為造假者嚴守秘密，不講真話，才能同流合汙的獲得利益。
遇此情況，真話不但當講，還要堅持講到讓他們受到懲罰，傾家蕩產為止呢！
（網絡圖片）
莫忘初心242650426
如果碰到了說真話會讓自己丟失工作的時候怎麼辦？如果說真話要丟掉自己的工作首先要冷靜下來，思前想後，說利大還是不說利大，說出去自己有沒有後退之路，如果有，為了正義就大膽說出去。如果說出去自己沒有退路就是丟了飯碗，影響了生存，這時候必須選擇沉默不說為佳。日後尋找時機說出去爭取保存自己。社會複雜，人與人之間重雜，員工與領導之間的關係複雜，小人多，提高警惕，做好自己應該是事情，儘量不要被人抓到辮子，人行正了就不怕影邪。
盤古49
做人應講原則，要有自己的本質和價值，要懂得小道理服從大道理，真話和假話也有善意的謊言之說。你的職業如果需要你不能講真話你就要遵守，比如關係到國家機密等。你有符合你的職業，對你無關的你去揭穿老闆這檢舉，當然你自己願意不幹了，如果平常講話當然應該講真話，如果為了這樣講真話老闆開除你，那我認為我還不樂意幹呢？要我弄虛作假說謊言過日子辦不到。
海洋47522
一直存在階級與階級鬥爭，這點要看明白。總而言之跟黨走，路長有。做人任何時候都不要背信棄義丟了自己的初心。要相信路雖艱難，但終有取得偉大勝利的那一天。
豬豬的心願
你會對所有人說真話嗎？會對朋友說真話嗎？會對家裡人說真話嗎？這樣一問，大概你就會察覺到，有的時候是不需要說真話的，有的時候是不能說真話的。那在單位裡也是一樣的道理，能不能說真話，取決於有沒有必要，在什麼場合，是誰在說。
大家都知道那個著名的例子吧，說華為有一個新入職的畢業生，寫了一個萬言書發給任正非，把任正非給惹火了。他說你們調查一下，這個人如果是神經病，就把他送到神經病醫院，否則的話直接開掉他。
華為是一家偉大的公司，任正非也是一位很受尊敬的企業家，所以這個故事有一定的代表性。它提醒我們思考，企業是不是歡迎所有的員工，不分情況地說真話。
其實是不一定的。比如在戰場上，即便你看到有人臨陣脫逃，你也不能馬上亂喊有人逃跑啦！你認為你在說真話，但是軍隊會認為你是妖言惑眾，會收拾你。
那個應屆生搞萬言書，把這個事情整得轟轟烈烈的，不管他說的是不是真話，都有可能對整個華為公司產生不小的震盪，對華為公司在外界的形象產生不好的影響。
另外，這個畢業生認為自己說的話都是肺腑之言，是實話是真話，但是情況真的是那樣嗎？好像也不一定吧。以他當時的閱歷和學識以及觀察力和判斷力，他寫的那些東西不一定都是真話，更可能是真實的一家之言。
一般的公司不會因為你的一家之言開除你，如果你說話的場合沒問題。如果真的逼你說真話，那一般是逼你站隊，那就是另一個話題了。如果我碰到這樣說了真話就丟工作的事情，多半是逼我站隊，那我可能當面糊弄過去，開始考慮辭職的事情。如果糊弄不過去，就讓他直接開除我吧。這樣的公司也不是我想長待的地方。
獵旗飄
說真話很重要，但說真話好難？有錢人不敢講真話要低調，遇到醜女還得尋找閃光點多加讚美，領導做得不好還要恭維幾句？說好聽點是“懂做人”，難聽點是“虛偽”。 說真話做實事乃誠信，誠信是人的立足之本！因此說話離不開真誠和睿智？要懂得權衡，兩權相害必取其輕。總結起來有幾種話的說法:
1.實話要實說。遇到危害國家、集體或個人重大利益的事情，或生死悠關時不能隱瞞要說真話。
2.實話要慎說。有時說出的大實話可能造成社會恐慌或重大經濟損失，要慎之又慎？也稱真實的“謠言”。特朗普極力淡化或不敢公佈疫情的真實情況就是怕股市崩盤，影響選票？所以他不敢說真話。
3.善意的謊言。為達到良好的教育效果，或避免把事情鬧大。有時需要編造一些故事或謊話來達到期待的好結果。
4.謊話不要亂說。說一句謊話要找十個理由來圓謊。做人不誠實會活得很累？紙包不住火，謊言易穿幫，造成誠信破產，成為名副其實騙子？
說話要有智慧，要審時度勢、要懂得保護自己，還要顧全別人。要善於權衡利弊，因小失大不值得。因禍得福很少有？最後還是感嘆一句:做人難，要老實人更難！你的事情自己看著辦吧！
順其自然63232081271
這個問題會讓很多職場人產生困擾，當我們真正碰到這個問題時，我們該怎麼辦？個人就職場中的碰到這個問題時的個人見解淺談一下：
1、 首先這個真話我們自己要去衡量是否對企業有用，因為對於企業經營中存在的問題，那這種真話是可以提的，這樣的出發點是希望企業良好發展的意見。如果企業因為這個原因而讓員工失去工作，那這種企業的發展格局以及企業文化是不值得尊敬的，也不會大作為，趁早離職對個人更有利。
2、 假設說的這個真話是針對企業中的個人，雖然說出來的可能是事實，但是非企業經營相關的個人私生活。那這種真話就不該說，因為每個人選擇的生活方式不同，別人的私生活不應該在工作場所中來當作話題談論，這就是個人道德品質問題。
以上個人觀點，歡迎指正點評。關注我互相溝通交流職場中的見聞。謝謝。
