嘴巴嘟嘟00
任何工作都有不如意的時候，特別是你付出了很多，領導裝作看不見。我是做銷售行業，認識了我現在的領導，剛認識我領導的時候，她給人的印象很好，聲音很甜，說話很好聽，感覺很容易親近和相處，我內心也很高興能和這樣的領導相處共事。開始都是幻想美好的，只有相處久了，瞭解了， 才知道有多痛苦。她雖說是我領導，但她做的事差不多跟我一樣的，都是靠業績來的。她做事很會挑時間，比如一三五公司會固定發一通知下來要做什麼，她就專門挑這些時間休息，讓我和我同事去做，一個店就一共三個人，而且做的都是體力活，排休都是她優先排，如果她排到那一天，她會想辦法跟你換休 ，雖說她是領導 有點特權，但一兩次可以接受，經常這樣我和我同事也很不開爽的，同樣做一樣的事，身為領導卻這樣子，誰心裡都不舒服的。 而且領導架子也大，如果做的有一點不好， 她會說你，話裡帶刺，讓你很難堪，我可以接受我做的不好你正面你批評我，但不接受明嘲暗諷，但事後她又表現跟你很好的樣子，所以我和我同事跟她在一起工作都很壓抑。很多時候都是自己安慰自己，出來工作目的是為了錢，工作沒有那麼如意的，委屈點也很正常。但我領導的行為，我個人認為挺讓人心寒的，因為開始我對她印象是很好的。
盤點生活記錄
剛畢業的頭兩年，我應聘到了一家公司當辦公室文員，主要工作是負責文件的傳遞，有時候老闆的秘書也會讓我起草一些不痛不癢文件。因為當時能吃苦又肯動腦子，漸漸的就得到了秘書領導的賞識，也有那麼一些文字功底。所以，秘書時不時也會給予我點小恩小惠什麼的，總之是想培養自己人吧！
有一天，秘書找到我談到一件事情: 老闆的司機家中有事，要辭職不幹了，現在老闆需要一個新司機。由於秘書知道我會開車的緣故所以在老闆面前推薦了我，老闆已經同意！秘書就想讓我頂上這個位置，我自己覺得這或許是一個機會吧，所以沒怎麼考慮就答應了！
剛開始給老闆當司機的時候也都挺好的！可是時間長了就發現了一些不為人道的東西，當時老闆在外面是有一個地下情人的，經常讓我給他送到情人的住處，有時候老闆娘找不到老闆就會打我電話，可以說我充當哨兵的角色吧！有一回，可能是老闆大意了，被老闆娘在衣服口袋裡面翻出來一張購買女式手錶的收據，是一個二萬元歐米茄女式手錶。當時老闆娘就對老闆緊追不捨了，到最後老闆也不知道是不是做賊心虛就把我身上倒，說是我向他借錢買給我女朋友的，又找上我來對質。可想而知當時一切為了老闆，我也攬下來了！然後，老闆娘就告訴我這錢每月從我的工資上扣，我也只能笑臉相迎啊！
以後老闆娘真的每個月都從我工資里扣了三分之二的錢來抵手錶的錢，我原以為老闆會還給我，可是誰知道每次向老闆要他總說公司現在在困難等過幾個月再給，每次都是過幾個月再給。就這樣的，我生生被他們扣去了二萬塊，到的這裡我算是看明白了這錢是要不回來了，所以我惹不起躲得起吧，之後就毅然決然的辭職不幹了！這算是遇人不淑吧，就當兩萬塊吃了個教訓！
I左耳
身在職場不容易，心寒事情有很多
人在職場漂，哪能事事如意。可以說每個職場人肯定都在職場遇到過挫折，其中更是有一些讓人感到心寒。
說一下我自己的經歷，最讓我感到心寒的有這麼幾件事情。
領導搶佔功勞
2016年我剛剛大學畢業，進入了一家互聯網創業公司擔任新媒體運營。
公司雖然不大，但是也有好幾個管理層級，而我隸屬於一位同樣應屆畢業的領導管理，他的職稱是組長，而我是組員。
我們主要負責公司的品牌和營銷，在入職的幾個月時間裡，我其實只參與了一件比較重要事情，那就是撰寫一份行業報告。
這件事情是由我來單獨負責，為了完成這份報告，我查閱了很多資料，寫了將近幾萬字，成稿之後我的直系領導很滿意，之後公司的老闆也很滿意。
但是在公司的總結會上，直系領導卻成為了報告的主要功勞者，我甚至都沒有被提及。
老闆漠視你的努力
雖然說職場永遠是以結果為導向，但是我個人認為有時候努力也很重要。
因為你不可能每一次的努力都能夠有所成績，但是你的每一次努力肯定都是在為你的下一次嘗試在做積累，只要你的努力次數足夠多，你永遠都會成功。
我有個朋友就是這樣的，他所在的一家公司是強調快發展的一家公司，公司每個月的業績都要比上個月提升10%，但是這個目標其實並不合理，因為市場同行業的增速普遍都在1%。
而我的朋友每個月都能夠讓增速達到5%，但是老闆卻一直都對我朋友的工作能力保持懷疑態度。長期的質疑也讓我朋友心寒，最終離開了那家公司。
後來，那家公司也因為老闆好高騖遠最終倒閉。
你的付出被認為理所當然
職場中，我一直都信奉同事應該互相幫助的原則，所以我總是能夠主動幫助別人。
大部分情況下，同事們都能夠做到投桃報李，只不過我也遇到過將你的付出視作理所當然的情況。
在我還在杭州工作的時候，有兩個同事之間的關係很好。同事A的家離公司很遠，所以另外一個同事B主動幫A代買早餐。
這樣的關係大概持續了幾個月時間，後來B開始每天騎車上班，所以沒法再幫A買早餐了，雙方就發生了爭執，鬧得很不愉快。
荊楚求職
我曾經在一家公司市場調研部做主管。我在一個市場調研項目上做了差不多一個多月的調研，很多職業的數據參數。後來我向公司老闆彙報調研成果，我覺得是公司轉危為機的很好的一個機會。可是老闆根本聽不進我的意見，無視很多真實數據。結果是我花了這麼多心血調研的成果，卻被他扔在抽屜裡面。結果真的是讓我很無語，結果在下個月我就離開了這個公司。
BBA高迪熊
我去年幫別人改一個包，這個包是旅行包，拉鎖壞了，修改拉鎖，客戶把包放在我這客戶走了走了，第二天，第三天，我開始拆拉鎖上拉鎖，結果沉甸甸的，不好做活兒，我就把包裡的東西，翻開一看，好傢伙，一沓錢，我立馬放回原處，用針線固定好，然後開始換拉鎖，換完以後，我的心就揪著，包已改好放在我這，客戶也不來取了萬一哪天不小心丟了怎麼辦？讓別人順走了，怎麼？焦急的等著客戶上門取，這事一過就半個月，時間一天一天過去，我的心一天一天的揪著，等到半個月，客戶來取，一看換的拉鎖特別滿意，立馬給我20元錢，到此時都很滿意，雙方都很滿意，很高興，很開心，但接下來就讓我悶悶不樂，鬱悶，想罵人，我說姐們，你包裡還有錢，知道嗎？你讓我給你保管這麼長時間，你也不說聲謝謝，姐妹說什麼？以為我跟他開玩笑，我說我沒跟你開玩笑，說你看一下你的包裡面有錢，你不知道吧？她說我真不知道，她說我要知道我能把錢放你這嗎？我說你肯定不知道，如果你知道，我也相信你不會把錢放在我這，這樣她把笑容收回去，我也很嚴肅的在跟她說，她接過包，立馬把我縫好的線拆了就把包裡的錢拿出來數，當時我的心就是拔涼拔涼的，我想你這是不信任我，如果是這樣，我何必給你錢，我何必說給你，搞笑，結果她一邊往外走一邊嘟囔著，數數看少沒少吧？這時我真想揍她，你什麼人呢你？你都不知道你兜裡有錢，你有什麼資格說錢少沒少？就這樣，連個謝都沒有，反而用懷疑的心態，懷疑的眼光，拿著錢走了，我這是怎麼了？朋友們，我錯了嘛，好窩心啊！這是真實的故事啊！不是虛構的，沒有虛擬的。
美媽改衣的生活分享
我來說說這個問題
2010年我在北京一個公司上班，在這個公司待了一年半！2012年因為要結婚換個城市生活，所以不得不離職！在工作期間和主管，部門部長一直都相處的不錯！離職那天需要簽字（離職的事已經提前一個月說了，新人也帶出來了，辦好了交接了），人的嘴臉一下子就看清了，主管立馬變了個臉，找她簽字，特別不耐煩的讓我先別打擾她，她忙著！部門部長也各種挑刺開始了！真是心寒啊！瞬間明白，工作中人際關係都是假的，表面的！！
是秦也是冀
這兩年剛接觸一種新型的工種，工資還可以吧，業務都是以前公司的同事些介紹的，一般我們這活是2.3個小時做完就拿錢，有時同事說手裡比較緊，寬鬆些時日，我也就沒有問，有時為了幫朋友，幾百公里都跑去給他做了，錢也是一直拖著，誰知到年底工程虧了，公司裡也辭職了，錢也就沒有了下文，主要是連句話都沒有，很傷心，一直把你們當朋友，信任你們，可到頭來我自己一分錢都沒有拿到
浪人日記
工作中會讓人心寒的事其實還挺多的，令人心寒的原因不過就是事情沒有按自己設定的走向發展，結果不盡如人意。剛開始工作的時候也是不能調整好自己的心態，自己過於玻璃心，也許是經歷的事情多了便不再有心寒的感覺了。
剛參加工作的時候總覺得和一共進入崗位的同事是平等的，競爭也是公平的，但實際上沒有自己優秀的人卻可以得到自己一直想進入的崗位攥奪我的勞動成果，那時的我還天真的去找領導問原因，領導還給了我極大的鼓勵，其實在他們的眼中我不過是個小丑而已，還將領導給畫的大餅視作自己動力。
這種事情發生的多了，自己也悟出其中的道理，不過就是因為自己初入社會人脈不足就要被他人拿著我的勞動成果四處邀功，現在的我已經明白能力的重要性，只有讓自己強大起來才不會被人剝奪勞動成果。
積木萌萌
這事是很多年前的事了，我們單位工作考核按季度執行，一季度考核時我個人排名全單位第二，我管理的單位排名第三；不知道為什麼年初定的制度一季度考核結果出來後又變了，最後考核結果是我管理的單位排名倒數第二，這讓我很惱火，也很氣憤，可以說傷透了心，這件事對我的打擊很大。想想就傷心，當時我就找領導說你們定的制度是兒戲嗎、說改就改？
手機用戶萍阿姨愛電影
我是一個沒心沒肺的人，現在回想起來一點深刻的記憶都沒有，也許同事之間有過，我卻忘的很快，即使有過傷害自愈力好，很快就過去了，不過也能長點記性吧，以後說話做事兒會盡量不讓自己受到傷害了，要學會自己保護自己[微笑]
